在任何特定的组织中,脱离文化的管理活动是不存在的。
第1题:
以下关于组织文化的描述错误的是
A.是组织在长期发展过程中形成的
B.组织文化的核心是护理价值观
C.是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准 则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E.是组织经营活动和文化活动的总和
第2题:
:不存在抽象的、一成不变的行政环境,任何行政环境总是针对()。
A.特定的社会系统而言的 B.特定的经济系统而言的
C.特定的文化系统而言的 D.特定的行政系统而言的
第3题:
关于组织文化的理解,正确的是()。
第4题:
下列关于文化特征的描述不正确的是()
第5题:
在整个社区文化活动的组织与进行过程中,管理处人员必须亲自参加各项工作,确保组织工作质量。
第6题:
每个组织都有特定的文化,称为()文化,它是企业文化或者品牌形象设计与管理的重要领域
第7题:
通过在域中创建组织单位并将特定组织单位的管理控制权委派给特定用户或组,可将管理控制权委派给域树的任何级别。
第8题:
管理是任何组织集体劳动所必需的活动,因此任何社会的管理性质都是相同的。
第9题:
在节日文化活动管理中,居于主体地位的管理环节是()
第10题:
对
错
第11题:
文化是人创造的,它的首要特征是人为性
文化是在人类群体活动中体现的,仅体现出个人特征的现象不属于文化现象
文化在不同条件下,呈现出丰富的多样性
人类的文化不会随着时间、空间的变化而发生变迁
任何文化,必有特定的功能
第12题:
有组织就有组织文化
组织文化主要是一种观念形态
组织文化渗透在组织的一切活动中
组织文化与管理文化基本同义
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
哪一种环境对任何组织来说影响都很大,而且还带有不同程度的强制性,要求组织在管理活动中必须遵守()。
第16题:
在人类的历史上,脱离任何已有成果的完全创新是不存在的,任何创新性思维都是以前人已有的认识和实践的成果为基础或前提的。
第17题:
社区管理是满足社区居民物质和文化活动等特定需要而进行的一系列的自我管理或()活动。
第18题:
物质层是组织创造的物质文化,包括徽记、旗帜、特定用品等等,在.次中能最直观的反映组织文化,是组织文化的表层部分。
第19题:
任何组织、任何活动都需要进行控制,下列选项中是决定控制必要性因素的是()。
第20题:
在节日文化活动管理中,最关键要抓好()
第21题:
组织是管理的基础,任何管理活动都基于一定的组织之上。
第22题:
外部环境的变化
组织内部成员的素质
组织内部的变化
组织文化的变化
第23题:
组织文化是组织在其管理实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守
组织文化反映一个组织的精神风貌,决定着组织内存凝聚力的大小
组织文化的产生和存在可以人为控制
任何组织的组织文化都是相同的
组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映