权变管理学派诞生于20世纪70年代，代表人物主要有（）A、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、罗伯特·豪斯B、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、弗里蒙特·卡斯特C、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、赫伯特·西蒙D、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、詹姆斯·罗森茨韦克

题目

权变管理学派诞生于20世纪70年代，代表人物主要有（）

  • A、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、罗伯特·豪斯
  • B、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、弗里蒙特·卡斯特
  • C、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、赫伯特·西蒙
  • D、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、詹姆斯·罗森茨韦克
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1.现代管理理论的学派有()。A.管理过程学派B.决策理论学派C.管理科学学派D.权变理论学派

2.权变学派的主要代表人物是()。

3.法国管理学家法约尔是权变理论学派的主要代表人物之一。()

4.现代管理理论的主要代表学派有()A、科学管理学派B、管理过程学派C、人际关系行为学派D、组织理论学派E、权变理论学派

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  • 第1题：

    权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一个管理学派，其代表人物有（）

    A卡斯特

    B菲德勒

    C德鲁克

    D伍德沃德

    E罗森茨维克


    B,D
    略

  • 第2题：

    经理角色学派也被称为案例学派，是典型的管理经验主义学派。代表人物主要有（）。 

    • A、德鲁克 
    • B、明茨伯格 
    • C、戴尔 
    • D、泰罗

    正确答案:A,D

  • 第3题：

    内容心理学派的代表人物主要有（）。


    正确答案:费希纳、冯特

  • 第4题：

    试述权变理论学派的管理思想。


    正确答案: 1．权变理论学派的核心思想。权变理论学派的核心是在现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化的管理理论和方法、管理应随机应变，即采用什么样的管理理论、方法及技术应取决于组织的环境。权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，加上环境的复杂性和不断地变化，使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的。因此，应该根据具体情况来选用合适的管理方法。这就需要进行大量的调查研究，将组织的情况进行分类，建立不同的模式，根据不同的模式选用适宜的管理方式。
    2．权变理论学派的理论基础。是以超Y理论为理论基础的。权变理论学派认为并不是在所有的情况下Y理论都比X理论效率高，管理思想和管理方式应该依据成员的素质、工作的特点和环境情况而定，不能一概而论。
    超Y理论的主要内容包括：外界环境施加影响的系统。
    （1）人们是怀着许多不同的需要加入工作组织的，而且，人们有不同的需要类型。
    （2）不同的人对管理方式的要求也是不同的。
    （3）组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织机构和管理方式有很大的影响。
    （4）当一个目标达到以后，可以继续激起职工的成就感，使之为达到新的、更高的目标而努力。
    3．权变关系
    权变学派在企业结构方面的共同点，是把企业看成一个受外界环境影响而又对外界环境施加影响的开放系统。
    4．影响权变关系的因素主要有：
    （1）组织的规模；
    （2）相互联系和影响的程度；
    （3）组织成员的个性；
    （4）目标一致性；
    （5）决策层次的高低；
    （6）组织目标的实现程度。
    5．权变理论学派的管理方法
    （1）计划制定的权变论
    权变理论学派认为，计划就是为了实现企业所确定的目标而制定出所要做的事情的纲要，以及如何做的方法，包括确定企业总任务，确定产生主要成果的领域，规定具体的目标，以及制定目标所需要的政策、方案和程序。在制定计划以前，要对环境中的机会、组织的能力与资源、经营管理上的兴趣和愿望、对社会的责任四个方面因素及其相互关系进行分析。权变学派认为，要根据不同的情况，分别制定“有目标的计划”和“指导性的计划”。
    （2）权变理论的组织论
    权变理论学派在组织结构方面的共同点是，把企业看成是一个“开式系统”，是一个受外界环境影响而又对

  • 第5题：

    巴纳德是哪个管理学派的代表人物（）。

    • A、管理过程学派
    • B、社会系统学派
    • C、技术系统学派
    • D、经验学派

    正确答案:B

  • 第6题：

    第二次世界大战以后出现了众多的管理理论学派，主要有（）

    • A、管理过程学派
    • B、社会关系学派
    • C、决策理论学派
    • D、权变理论学派
    • E、系统理论学派

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    梅奥是现代管理丛林中哪个学派的最早代表人物（）

    • A、社会合作学派 
    • B、权变理论学派 
    • C、人际关系行为学派 
    • D、群体行为学派

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    以下不属于孔茨划分11个管理学派的是（）
    A

    管理职能学派

    B

    系统管理学派

    C

    团队管理学派

    D

    权变理论学派

    E

    管理丛林学派


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    经理角色学派也被称为案例学派，是典型的管理经验主义学派。代表人物主要有（）。
    A

    戴尔

    B

    德鲁克

    C

    泰罗

    D

    明茨伯格


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一个管理学派，其代表人物有（）
    A

    卡斯特

    B

    菲德勒

    C

    德鲁克

    D

    伍德沃德

    E

    罗森茨维克


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    权变理论学派的主要代表人物是（）。

    正确答案： 卢桑斯
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    试述权变理论学派的管理思想。

    正确答案： 1．权变理论学派的核心思想。权变理论学派的核心是在现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化的管理理论和方法、管理应随机应变，即采用什么样的管理理论、方法及技术应取决于组织的环境。权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，加上环境的复杂性和不断地变化，使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的。因此，应该根据具体情况来选用合适的管理方法。这就需要进行大量的调查研究，将组织的情况进行分类，建立不同的模式，根据不同的模式选用适宜的管理方式。
    2．权变理论学派的理论基础。是以超Y理论为理论基础的。权变理论学派认为并不是在所有的情况下Y理论都比X理论效率高，管理思想和管理方式应该依据成员的素质、工作的特点和环境情况而定，不能一概而论。
    超Y理论的主要内容包括：外界环境施加影响的系统。
    （1）人们是怀着许多不同的需要加入工作组织的，而且，人们有不同的需要类型。
    （2）不同的人对管理方式的要求也是不同的。
    （3）组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织机构和管理方式有很大的影响。
    （4）当一个目标达到以后，可以继续激起职工的成就感，使之为达到新的、更高的目标而努力。
    3．权变关系
    权变学派在企业结构方面的共同点，是把企业看成一个受外界环境影响而又对外界环境施加影响的开放系统。
    4．影响权变关系的因素主要有：
    （1）组织的规模；
    （2）相互联系和影响的程度；
    （3）组织成员的个性；
    （4）目标一致性；
    （5）决策层次的高低；
    （6）组织目标的实现程度。
    5．权变理论学派的管理方法
    （1）计划制定的权变论
    权变理论学派认为，计划就是为了实现企业所确定的目标而制定出所要做的事情的纲要，以及如何做的方法，包括确定企业总任务，确定产生主要成果的领域，规定具体的目标，以及制定目标所需要的政策、方案和程序。在制定计划以前，要对环境中的机会、组织的能力与资源、经营管理上的兴趣和愿望、对社会的责任四个方面因素及其相互关系进行分析。权变学派认为，要根据不同的情况，分别制定“有目标的计划”和“指导性的计划”。
    （2）权变理论的组织论
    权变理论学派在组织结构方面的共同点是，把企业看成是一个“开式系统”，是一个受外界环境影响而又对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述权变学派的管理方法？权变理论的管理方法主要体现在两个方面：


    正确答案: 1）计划制定的权变论：计划是事先制定的，为了进行某项工作它预先决定做什么和怎样做的程序。包括确定总任务，确定产生主要成果的领域，规定具体的目标，以及制定目标所需要的政策、方案和程序。
    2）权变理论的组织论：每一种有着类似目的和类似工艺技术复杂程度的生产系统都有其独特的组织模型和管理原则。

  • 第14题：

    权变管理学派德主要代表人物是西蒙。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    以下不属于孔茨划分11个管理学派的是（）

    • A、管理职能学派
    • B、系统管理学派
    • C、团队管理学派
    • D、权变理论学派
    • E、管理丛林学派

    正确答案:C

  • 第16题：

    权变理论学派的主要代表人物是（）。


    正确答案:卢桑斯

  • 第17题：

    菲德勒是（）的代表人物。

    • A、管理过程学派
    • B、社会系统学派
    • C、经验主义学派
    • D、权变理论学派

    正确答案:D

  • 第18题：

    现代管理学群的主要代表学派有（）

    • A、行为科学学派
    • B、权变理论学派
    • C、决策理论学派
    • D、经典管理学派
    • E、古典理论学派

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    填空题
    权变学派的主要代表人物是（）

    正确答案： 弗莱德·卢桑斯
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    权变理论学派的代表作有  (    )
    A

    《组织和环境》

    B

    《管理导论--权变学派》

    C

    《系统理论与管理》

    D

    《管理学--权变学派》

    E

    《变革之舞》


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第21题：

    判断题
    权变管理学派德主要代表人物是西蒙。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    梅奥是现代管理丛林中哪个学派的最早代表人物（）
    A

    社会合作学派 

    B

    权变理论学派 

    C

    人际关系行为学派 

    D

    群体行为学派


    正确答案： A
    解析： “人际关系”——“行为科学”学派早期理论的代表人物原籍澳大利亚的美国人埃尔顿·梅奥(elton.mayo)

  • 第23题：

    单选题
    西方权变理论学派的代表人物是（）。
    A

    孔茨

    B

    西蒙

    C

    梅奥

    D

    伍德沃德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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