扁平型组织具有()。
第1题:
管理幅度越窄,组织层次越多的为扁平型组织。()
第2题:
第3题:
扁平型组织
第4题:
扁平型组织结构
第5题:
组织结构中最传统也是最常见的形式是()。
第6题:
简述扁平型组织与高耸型组织相比,各自具有哪些优点?
第7题:
知识经济时代政府组织向()转化。
第8题:
()是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平的组织,这种组织具有持续学习的精神,是可持续发展的组织。
第9题:
创新型组织
发展型组织
学习型组织
第10题:
结构化的
高度柔性的
扁平的
僵化的
第11题:
愿景驱动型
善于不断学习型
自主管理的“扁平型”
具有创造能量的组织
第12题:
自主管理
善于学习
有共同的愿景
组织结构扁平化
第13题:
第14题:
第15题:
学习型组织具有以下哪些特点()。
第16题:
学习型组织的特点可以归纳为()
第17题:
作为学习型组织的学校具有以下特征()。
第18题:
下列对高耸型组织与扁平型组织的论断不正确的是()
第19题:
官僚制所对应的组织原型是()
第20题:
第21题:
科层制组织
职能型组织
扁平型学习型组织
服务型组织
第22题:
第23题:
直线职能型组织
矩阵型组织
扁平型组织
流线型组织
第24题:
领导者具有远见
信息共享
强企业文化
权力集中
组织扁平或水平化