向往掌权的职位，喜欢行使权力的人，其主导人格为（）。A、第五型智慧型/思想型B、第六型忠诚型C、第三型成就型D、第八型领袖型/能力型

题目

向往掌权的职位，喜欢行使权力的人，其主导人格为（）。

  • A、第五型智慧型/思想型
  • B、第六型忠诚型
  • C、第三型成就型
  • D、第八型领袖型/能力型
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1.人们一般都向往有好的气质，喜欢好性格的人，气质和性格都有好坏之分。()

2.你是否喜欢你老板的职位？

3.根据安德森的研究，最让人喜欢的人格品质是（　　）。单选A．尊重B．生理唤起C．共情D．真诚

4.对行政领导者来讲,职位是行使权力、履行职责的前提。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    具有“不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道”基本人格倾向的人，其职业兴趣类型属于（ ）。


    A.企业型

    B.社会型

    C.现实型

    D.常规型

    答案：B
    解析：
    本题考核社会型的职业兴趣类型。

    A项，企业型：冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心，喜欢担任有领导责任的工作，看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位，喜欢与人争辩，喜欢说服别人接受自己的观点，但是他们不喜欢从事研究性的活动，与题干表述不一致，错误；

    B项，社会型：合作、友善、善于交谈和社交，洞察能力强，喜欢社会交往，关心社会问题，重视社会公正和正义，有教导、指点和培训别人的能力和愿望，不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道，与题干表述一致，正确；

    C项，现实型：偏好与具体的物体（如工具、机械、电子设备等）打交道，喜欢有规则的具体劳动以及需要基本操作技能的工作，不喜欢跟人打交道，与题干表述不一致，错误；

    D项，常规型：顺从、谨慎、保守、实际、稳重，喜欢条理性强的工作，偏好对文字和数据等资料进行明确、有序的整理，喜欢使用文字和数据处理设备等协助组织实现目标或获取经济收益，厌恶模糊、不正规、非程序化或探究性的活动，不喜欢自己对事情做判断和决策。这些人看重商业和经济方面的具体成就，看重财富和地位，与题干表述不一致，错误；

  • 第2题：

    管理型职业人格类型的人格特征包括（）。

    • A、自我显示
    • B、精力旺盛
    • C、好发表意见和见解
    • D、喜欢管理和控制别人
    • E、冲动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    蔡元培先生认为，人们喜欢往来的对象是：（）。

    • A、友好的人
    • B、善良的人
    • C、人格高尚的人
    • D、富裕的人

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    哪些人格类型的人比较匹配专业技术类职位？（）

    • A、实际型
    • B、社会型
    • C、传统型
    • D、研究型

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    变态人格是介于（）和（）之间的人格类型，其基本表现是（）、（）、（）


    正确答案:正常人；神经病人；皮层唤醒水平低下；边缘脑功能低下；自主神经系统兴奋水平低下

  • 第6题：

    实际型人格的人喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    感觉—判断型（SJ型）的人格适合从事以下哪些职位？（）

    • A、管理者
    • B、艺术家
    • C、教育家
    • D、监护人

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    根据安德森的研究，最让人喜欢的人格品质是（）。

    • A、尊重
    • B、生理唤起
    • C、共情
    • D、真诚

    正确答案:D

  • 第9题：

    填空题
    权利人格是指领导者或掌权人的行为方式的特征，其类型有放任型、（）型、专断型和（）。

    正确答案： 民主型,马基雅维利主义权力人格
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据霍兰德人格类型 职业类型匹配理论，具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为( )
    A

    调研型

    B

    艺术型

    C

    企业型

    D

    传统型


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    超我强或以超我为主导人格的人，要看：（）
    A

    先天遗传

    B

    所处环境

    C

    父母的教育


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是（）。
    A

    有职位的人

    B

    有知识的人

    C

    有能力的人

    D

    对组织忠诚的人


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    营销组织建制演变的最后，营销演变为现实以顾客为公司中的（），出现公司高层的新职位首席营销官。

    A“主导部门”

    B“主导角色”

    C“主导平台”

    D“主导方向”


    C
    略

  • 第14题：

    从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是（）。

    • A、有职位的人
    • B、有知识的人
    • C、有能力的人
    • D、对组织忠诚的人

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    为他人介绍时，要先把职位高的人介绍给职位低的人。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    权利人格是指领导者或掌权人的行为方式的特征，其类型有放任型、（）型、专断型和（）。


    正确答案:民主型；马基雅维利主义权力人格

  • 第17题：

    A型人格的人性情不温不火，举止稳当，对工作和生活满足感强，喜欢慢步调的生活节奏，属于安定型人格。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    哪些人格类型的人比较匹配行政执法类职位？（）

    • A、艺术型
    • B、社会型
    • C、传统型
    • D、企业型

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    对行政领导者来讲，职位是行使权力、履行职责的前提。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    根据安德森的研究，最让人喜欢的人格品质是（）。
    A

    尊重

    B

    生理唤起

    C

    共情

    D

    真诚


    正确答案： D
    解析： 美国学者安德森研究了影响人际关系的人格品质，研究表明受喜爱程度最高的六种人格品质依次是：真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信。

  • 第21题：

    单选题
    向往掌权的职位，喜欢行使权力的人，其主导人格为（）。
    A

    第五型智慧型/思想型

    B

    第六型忠诚型

    C

    第三型成就型

    D

    第八型领袖型/能力型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    实际型人格的人喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    A型人格的人性情不温不火，举止稳当，对工作和生活满足感强，喜欢慢步调的生活节奏，属于安定型人格。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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