由来自同一职能领域或部门的员工组成的,目标在于改进工作活动或解决具体问题的团队叫做自我管理团队。()
第1题:
A、问题解决型团队
B、自我管理型团队
C、多功能型团队
D、虚拟团队
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
问题解决型团队由来自同一部门的()员工组成,定期讨论并解决工作中的某些具体问题。
第6题:
把各种工作领域具有不同知识、技能的员工组合起来识别和解决共同的问题,团队的成员通常来自几个部门,其任务是解决需各个部门共同协作才能解决的问题。这样的团队是()
第7题:
团队的组成为一个典型的六西格玛项目:()。
第8题:
()由来自同一等级、不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务。
第9题:
问题解决型团队
任务型团队
多功能型团队
自我管理型团队
第10题:
5-7名
7-12名
5-12名
3-7名
第11题:
3-5
5-12
8-15
10-20
第12题:
5个以下
5~12个
15~30个
30个以上
第13题:
由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()
A. 问题解决型团队
B. 任务型团队
C. 多功能型团队
D. 自我管理型团队
第14题:
第15题:
第16题:
员工出差时限由()予以核定。
第17题:
问题解决型团队的团队结构一般由来自同一部门的()员工组成。
第18题:
()就是根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业务活动
第19题:
某团队由来自同一部门的5~12个员工组成,他们定期地聚在一起,讨论并解决工作中的某些具体问题,这个团队是()
第20题:
问题解决型团队
跨职能型团队
自我管理型团队
一般群体
第21题:
自我管理型团队
问题解决型团队
多功能型团队
以上都不是
第22题:
参谋型团队
职能式团队
问题解决型团队
跨专业团队
第23题:
问题解决团队
自我管理团队
跨职能团队
虚拟团队
明星矩阵团队