在人际有效的沟通中,沟通者互相讨论、启发,共同思考、探索,往往能迸发出新的思想。这充分体现了沟通在管理中的哪个作用()。
第1题:
A.诚实守信
B.双向沟通
C.互惠互利
D.互相尊重
第2题:
第3题:
在人际沟通中,沟通的效果取决于()。
第4题:
口腔医生与病人的语言性沟通分为()等形式。
第5题:
沟通往往受到知识和经验的局限,只有存在共同经验区地人们才能进行有效的沟通。
第6题:
行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢。
第7题:
人际沟通强调沟通是在()。
第8题:
在人际沟通中只要沟通渠道畅通,并且信息接受者能准确、完整的收到信息就会达到有效沟通。
第9题:
下列对沟通的叙述中,不正确的是()。
第10题:
对
错
第11题:
沟通者与沟通对象之间进行的
沟通双方有共同的沟通动机
沟通双方都是积极的参与者
沟通双方有相同的沟通能力
第12题:
互相尊重
换位思考
互相推诿
多沟通
第13题:
A.构造功能
B.解释功能
C.启发功能
D.预测功能
第14题:
安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础,步骤包括()内容。
第15题:
以下不属于团体心理咨询的共同目标是()。
第16题:
任务观察的六步法顺序为()。
第17题:
信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为()
第18题:
下列选项中,关于团队共同说法正确的是()。
第19题:
人际沟通是有效沟通的焦点,任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。
第20题:
名义小组法是指在决策过程中对群体成员的讨论或者人际沟通加以限制,但是群体成员是独立思考的。
第21题:
在人际沟通时,()是最基本的原则。
第22题:
激励
创新
交流
联系
第23题:
沟通是团队协作的基础
沟通是相互学习的基础
沟通是建立互相信任的基础
沟通是建立良好人际关系的基础