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  • 第1题:

    我国现行失业保险制度的缴费比例是()。

    A.雇主1%,雇员1%

    B.雇主2%,雇员1%

    C.雇主1%,雇员2%

    D.雇主1%,雇员不缴费


    参考答案:B

  • 第2题:

    我国雇主责任保险扩展承保的附加的第三者责任保险中的“第三者”是指( )

    A、雇主

    B、雇员

    C、雇员和雇主

    D、雇员和雇主之外的人


    参考答案:D

  • 第3题:

    三方机制不包括( )。

    A.政府
    B.雇主代表
    C.工会代表
    D.雇员代表

    答案:D
    解析:
    三方机制是由政府、工会代表、雇主代表组成的三方性劳动关系协调制度。

  • 第4题:

    集体谈判/协商的参与者是().

    • A、雇员和雇主
    • B、雇员和雇主组织
    • C、雇员组织和雇主
    • D、政府和雇主组织

    正确答案:C

  • 第5题:

    哪两方面的代表组成企业内部的安全委员会?()

    • A、雇主及安全专业人士
    • B、雇员及政府官员
    • C、雇主及雇员

    正确答案:C

  • 第6题:

    雇主的人员包括()

    • A、工程师
    • B、工程师代表
    • C、指定的分包商
    • D、雇主的所有其他职员、工人和其他雇员
    • E、雇主指定的DAB成员

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    劳资双方的代表是()。

    • A、雇主与雇员
    • B、工会与雇主
    • C、工会与雇员

    正确答案:B

  • 第8题:

    我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指()。

    • A、雇员
    • B、雇主
    • C、雇员和雇主
    • D、雇员和雇主之外的人

    正确答案:D

  • 第9题:

    判断题
    对吹哨子的行为观点中,现在的观点认为,对公司、雇主的忠诚、服从与保密是雇员应尽的义务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    构成雇主责任的前提条件是()。
    A

    雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系

    B

    雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系

    C

    雇员可不完全听从雇主的管理

    D

    雇主对雇员承担一定限度的责任


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动争议的主体是()
    A

    雇主或雇主组织

    B

    雇员或雇员组织

    C

    雇主或雇主组织与雇员或雇员组织


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国现行失业保险制度的缴费比例是()。
    A

    雇主1%,雇员不缴费

    B

    雇主1%,雇员1%

    C

    雇主1%,雇员2%

    D

    雇主2%,雇员1%


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照范围论的观点,薪酬水平应该定在()。

    A、雇员目标线与雇主让步线之间

    B、雇员目标线与雇主目标线之间

    C、雇员让步线与雇主让步线之间

    D、雇员让步线与雇主目标线之间


    正确答案:C

  • 第14题:

    雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )

    A、雇主和雇员

    B、雇员和雇主

    C、都是雇主

    D、都是雇员


    参考答案:C

  • 第15题:

    劳动争议的主体是()

    • A、雇主或雇主组织
    • B、雇员或雇员组织
    • C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

    正确答案:C

  • 第16题:

    我国现行失业保险制度的缴费比例是()。

    • A、雇主1%,雇员不缴费
    • B、雇主1%,雇员1%
    • C、雇主1%,雇员2%
    • D、雇主2%,雇员1%

    正确答案:A

  • 第17题:

    在我国,雇主和雇员的失业保险费的缴费费率是()。

    • A、雇主和雇员都是1%
    • B、雇主和雇员都是2%
    • C、雇主是2%,雇员是1%
    • D、雇主是1%,雇员是2%

    正确答案:C

  • 第18题:

    集体谈判是指以()为一方,以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。

    • A、职工代表
    • B、职工代表大会
    • C、工会
    • D、雇员代表

    正确答案:C

  • 第19题:

    构成雇主责任的前提条件是()。

    • A、雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系
    • B、雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系
    • C、雇员可不完全听从雇主的管理
    • D、雇主对雇员承担一定限度的责任

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    集体谈判/协商的参与者是().
    A

    雇员和雇主

    B

    雇员和雇主组织

    C

    雇员组织和雇主

    D

    政府和雇主组织


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    雇主责任险的投保人和被保险人分别是()
    A

    雇主和雇员

    B

    雇员和雇主

    C

    都是雇主

    D

    都是雇员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的"第三者"是指()。
    A

    雇员

    B

    雇主

    C

    雇员和雇主

    D

    雇员和雇主之外的人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    集体谈判是指以()为一方,以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。
    A

    职工代表

    B

    职工代表大会

    C

    工会

    D

    雇员代表


    正确答案: C
    解析: 暂无解析