管理的权变理论是决定在某个特定的情境运用什么方法解决管理问题更为合适。（）

第1题：

第2题：

第3题：

做教练式经理的要点是什么（）

• A、言传身教协助学习协助解决特定问题
• B、言传身教协助解决特定问题直接运用在工作上
• C、言传身教协助学习协助解决特定问题直接运用在工作上
• D、协助学习协助解决特定问题直接运用在工作上

正确答案:C

第4题：

管理是一门科学，是指它以反映管理客观规律的管理理论和方法为指导，有一套分析问题、解决问题的科学的方法论。

正确答案:正确

第5题：

z理论是将权变理论运用到企业的组织结构、人事管理与被领导方式等方面而形成的。

正确答案:错误

第6题：

“权变”一词有，“随具体情境而变”和“依具体情况而定的意思”。权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。在此方面较有代表性的有菲德勒模型、情境领导理论、领导者参与模型、路径――目标理论等。有关情境领导理论因素表述不正确的是（）

• A、工作结构
• B、职位权力
• C、与下属相互作用
• D、领导者和成员关系

正确答案:C

第7题：

对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。（）

• A、科学管理学派
• B、管理科学学派
• C、系统管理学派
• D、权变管理学派

正确答案:B

第8题：

什么理论的核心是研究组织与环境的联系并确定各种变量的关系类型和结构类型（）

• A、权变管理理论
• B、系统管理理论
• C、数量管理理论

正确答案:A

第9题：

将先前解决问题的经验运用到解决新的问题。当面对某种问题情境时，可以运用类比思维寻求与此有相似情境的问题解答的策略是（）。

• A、手段——目的分析
• B、逆向搜索
• C、生成——检验策略
• D、类比策略

正确答案:D

第10题：

“世界上唯一不变的就是变化”，这一说法与（）理论最为接近.

• A、科学管理理论
• B、系统理论
• C、权变理论
• D、情境理论

正确答案:C

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

简述权变学派的管理方法？权变理论的管理方法主要体现在两个方面：

正确答案: 1）计划制定的权变论：计划是事先制定的，为了进行某项工作它预先决定做什么和怎样做的程序。包括确定总任务，确定产生主要成果的领域，规定具体的目标，以及制定目标所需要的政策、方案和程序。
2）权变理论的组织论：每一种有着类似目的和类似工艺技术复杂程度的生产系统都有其独特的组织模型和管理原则。

第15题：

权变理论是20世纪（）形成的一种企业管理理论，其主要观点为：没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业的，所谓最好的管理理论和方法，应该是根据特定时期、特定企业的内外环境和条件，权宜应变，灵活掌握。

• A、60年代
• B、70年代
• C、80年代
• D、90年代

正确答案:B

第16题：

通过研究确定采用适当的管理行为和技术并使之适应特定情况的管理方法是：（）

• A、权变方法
• B、aldag／dunham方法
• C、行为方法
• D、作业管理方法

正确答案:A

第17题：

（）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。

• A、领导特质理论
• B、领导行为理论
• C、领导权变理论
• D、领导当代理论

正确答案:C

第18题：

现代管理理论中，（）理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。

正确答案:系统管理、权变管理理、运筹学理论

第19题：

由于现代环境的日益复杂多变，封闭式的管理在实际中越来越行不通。因此，权变理论应运而生，并且日益得到了重视。在下面的四种对于权变理论的看法中，你认为哪个正确？（）

• A、权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法
• B、权变理论是建立在“复杂人”的假设上的
• C、权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程
• D、以上三个都正确

正确答案:D

第20题：

在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（）

• A、管理过程学派
• B、行为科学学派
• C、系统管理学派
• D、权变理论学派

正确答案:D

第21题：

在依法治国的时代，运用管理的法律方法能解决所有的管理问题

正确答案:错误

第22题：

信息系统是结合管理理论和方法，应用信息技术解决管理问题，为管理决策提供支持的系统。（）

正确答案:正确

第23题：