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  • 第1题:

    简述现代管理理论丛林产生的深层原因。


    正确答案: 第二次世界大战后,管理理论呈现出流派纷呈的局面,其深层次原因,除了生产力和科学高度发展起着重要作用外,还有以下原因:
    (1)生产力导致生产方式的变化,促进管理思想的发展。
    (2)宏观经济的调节作用,推动管理思想的发展。
    (3)受教育程度的提高深化对人的认识。
    (4)日益激烈的市场竞争环境强化市场观念,导致管理思想的产生。
    (5)自然科学的思想对管理科学的渗透,导致了以系统科学为理论基础的管理思想的产生。

  • 第2题:

    现代管理理论阶段形成的标志是“管理理论丛林”取代了“科学管理理论”。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》的作者是()。

    • A、孔茨
    • B、麦格雷戈
    • C、马斯洛
    • D、卡内基

    正确答案:A

  • 第4题:

    什么是管理理论丛林?


    正确答案:第二次世界大战后,除了行为科学学派得到长足发展以外,多管理学者都从各自不同的角度发表自己对管理学的见解。这其中主要代表学派有:管理过程学派,管理科学学派,社会系统学派,决策理论学派,系统理论学派,经验主义学派,经理角色学派和权变理论学派等。这些管理学派研究方法众多,管理理论不一,各个学派都有,各自的代表人物,各有自己的用词意义,各有自己所主张的理论概念和方法,孔茨称其为,管理理论丛林。

  • 第5题:

    简述什么是管理理论丛林?及其包括哪些主要代表学派?


    正确答案:第二次世界大战以后,随着现代科学技术日新月异的发展,生产社会化程度的日益提高,引起了人们对管理理论的普遍重视。管理思想得到了迅猛发展,出现了许多新的管理理论和管理学说,并形成众多的学派。这些理论和学派,在历史源渊和内容上相互影响和相互联系,形成了盘根错节、争相竞荣的局面,被称为“管理理论的丛林”。这些学派主要包括:管理过程学派、经验学派、系统管理学派、决策理论学派、管理科学学派、权变理论学派等。

  • 第6题:

    单选题
    根据孔茨在《管理理论的丛林》一文中的观点,管理理论学派不包括
    A

    管理过程学派、经验学派

    B

    经理角色学派、权变理论学派

    C

    人类行为学派、社会系统学派

    D

    决策学派、数学学派


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    现代管理理论阶段形成的标志是“管理理论丛林”取代了“科学管理理论”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    现代管理理论丛林主要包括管理过程学派、--------------等。
    A

    行为科学学派

    B

    管理科学学派

    C

    权变管理理论

    D

    经验或案例学派


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第9题:

    问答题
    什么是管理理论的丛林?

    正确答案: 第二次世界大战以后,科学技术飞速发展,生产社会化程度日益提高,引起了人们对管理理论的重视,管理思想得到了丰富和发展,出现了许多新的管理理论和管理学说,形成众多的学派。这些理论和学派,在历史渊源和内容上相互影响和联系,形成了盘根错节、争相竞荣的局面,被称为“管理理论的丛林”。他们包括:管理过程学派、经验学派、系统管理学派、决策理论学派、管理科学学派和权变理论学派。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述什么是管理理论丛林?及其包括哪些主要代表学派?

    正确答案: 第二次世界大战以后,随着现代科学技术日新月异的发展,生产社会化程度的日益提高,引起了人们对管理理论的普遍重视。管理思想得到了迅猛发展,出现了许多新的管理理论和管理学说,并形成众多的学派。这些理论和学派,在历史源渊和内容上相互影响和相互联系,形成了盘根错节、争相竞荣的局面,被称为“管理理论的丛林”。这些学派主要包括:管理过程学派、经验学派、系统管理学派、决策理论学派、管理科学学派、权变理论学派等。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    简述孔茨在《管理理论丛林》一文中分析造成各学派划分观点不同的原因。


    正确答案: (1)语义上的混乱;
    (2)对管理和管理学的定义和所包含的范围没有取得统一的意见;
    (3)把前人对管理经验的概括和总结看成先验而加以抛弃;
    (4)曲解和抛弃前人提出的一些管理原则;
    (5)管理大师缺乏沟通

  • 第12题:

    怎样评价管理丛林理论?


    正确答案: 管理丛林时代的管理理论便进一步深化了古典管理理论中的“科学(理性)”的管理理论,并使之更为成熟与完善,具备了真正的“科学”(量化)性质,正因为如此,管理丛林时代的管理理论尽管业包含了关于企业文化的某种研究。在某种意义上说,管理丛林时代的管理理论象古典管理理论一样,存在着重视物的因素,重视人的理性因素而忽视人的感情因素的特征。

  • 第13题:

    下面关于“管理理论丛林”的各种说法中,正确的说法是()

    • A、管理理论丛林指现代管理理论各流派的统称
    • B、管理理论丛林中各个流派彼此相互独立
    • C、管理理论丛林至少可以划分十个学派
    • D、管理理论丛林中各个流派基本目的不同

    正确答案:A

  • 第14题:

    《管理理论丛林》一书的发表,标志着现代管理理论形成。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    请简述管理理论丛林的主要内容。


    正确答案:管理理论丛林(TheManagementTheoryJungle)是指管理理论林立的局面。西方的管理理论,在古典管理理论和行为科学理论出现以后,特别是在第二次世界大战之后,又出现了许多新的理论和学说,形成了许多学派。这些理论和学派,在历史渊源和理论内容上相互影响和联系,形成盘根错节的局面,被称作“管理理论的丛林”。
    (1)美国管理学家哈罗德•孔茨1961年12月在美国《管理学杂志》上发表了《管理理论的丛林》一文。文中对产生“丛林”的原因进行了分析,并且给管理理论的各种学派分了类,指出了各学派的一些主要分歧,并指出了一些清理这片丛林的意见。他当时划分了6个学派是:管理过程学派、经验学派、人类行为学派、社会系统学派、决策理论学派和数学学派。
    (2)19年后,孔茨又于1980年5卷2号的美国《管理学会评论》上发表《再论理论的丛林》一文,认为管理理论丛林不仅依然存在,而且已显得更加茂密难以通过了。管理理论学派已发展到以下11个了:经验(或案例)学派、人际关系学派、群体行为学派、社会协作系统学派、社会技术系统学派、决策理论学派、系统学派、数学(或管理科学)学派、权变理论学派、经理角色学派、经营管理(或管理过程、管理职能)学派。
    (3)至于各学派产生以致发生思想纠缠的原因,孔茨在1961年的那篇文章中指出,并不是由于他们对周围的自然和文化环境的论断有很大的分歧,而主要是由于以下五点原因:
    ①语义上的混乱。在管理学中,存在着严重的语义混乱的现象。如对“管理”、“组织”、“领导”等术语有不同的理解。
    ②对管理和管理学的定义和所包含的范围,没有取得一致意见。
    ③把前人对管理经验的概括和总结看成是“先验的假设”而加以抛弃,从而造成混乱。
    ④曲解和抛弃前人提出的一些管理原则。
    ⑤管理学家不能或不愿相互了解。

  • 第16题:

    单选题
    下面关于“管理理论丛林”的各种说法中,正确的说法是()
    A

    管理理论丛林指现代管理理论各流派的统称

    B

    管理理论丛林中各个流派彼此相互独立

    C

    管理理论丛林至少可以划分十个学派

    D

    管理理论丛林中各个流派基本目的不同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    问答题
    什么是现代“管理理论的丛林”?

    正确答案: 第二次世界大战以后,随着现代科学技术日新月异的发展,生产社会化程度日益提高,引起了人们对管理理论的普遍重视。管理思想得到了迅猛发展,出现了许多新的管理理论和管理学说,并形成众多的学派。这些理论和学派在历史源渊和内容上相互影响和相互联系,形成了盘根错节、争相竞荣的局面,被称作“管理论理的丛林”,其中的主要学派有:管理过程学派、经验学派、系统管理学派、决策理论学派、管理科学学派、权变理论学派等。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    简述孔茨在《管理理论丛林》一文中分析造成各学派划分观点不同的原因。

    正确答案: (1)语义上的混乱;
    (2)对管理和管理学的定义和所包含的范围没有取得统一的意见;
    (3)把前人对管理经验的概括和总结看成先验而加以抛弃;
    (4)曲解和抛弃前人提出的一些管理原则;
    (5)管理大师缺乏沟通
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    怎样评价管理丛林理论?

    正确答案: 管理丛林时代的管理理论便进一步深化了古典管理理论中的“科学(理性)”的管理理论,并使之更为成熟与完善,具备了真正的“科学”(量化)性质,正因为如此,管理丛林时代的管理理论尽管业包含了关于企业文化的某种研究。在某种意义上说,管理丛林时代的管理理论象古典管理理论一样,存在着重视物的因素,重视人的理性因素而忽视人的感情因素的特征。
    解析: 暂无解析