高度集权的组织结构比分权的组织有更高的正规化和标准化。
第1题:
A.有森严等级制度的集权化组织结构
B.以分权和向员工授权为特征的柔性结构
C.有高度正规化的组织结构
D.拥有更高的工作专门化、部门化的组织结构
第2题:
集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势,其主要优势是:()
第3题:
一个组织的规章条例越多、越完善,则该组织结构的哪方面程度越高()
第4题:
组织的分化程度反映了组织结构的()
第5题:
一个组织中,若决策权下授于基层人员,该组织的结构则倾向于()
第6题:
一个组织的规章条例越多.越完善,则该组织结构的()程度越高。
第7题:
小型组织比大型组织具有更高程度的正规化,复杂化和分权化()。
第8题:
复杂性
分权化
正规化
集权化
第9题:
高度集权
子公司具有法人资格,分公司则是相对独立的利润中心
集权程度较高的集权和分权的结合
集权程度较低的集权和分权的结合
第10题:
分权化组织更容易控制
分权化结构简化了组织和减少资源的浪费
分权化组织的经理比集权化组织少
分权化组织鼓励了员工的创造性
第11题:
正规化
复杂性
集权化
分权化
第12题:
学校组织的设计要素包括()、()、正规化、指挥系统、集权与分权、管理幅度等。
工作专门化;部门化
略
第13题:
许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类:()。
第14题:
组织分化程度的维度为()
第15题:
大型组织比小型组织具有更高程度的正规化、复杂化和()。
第16题:
刻画或描述组织结构的维度主要有()
第17题:
一个组织中,如果决策权高度集中,问题自下而上传递向高级管理人员,由他们选择合适的行动方案,这个组织的结构就倾向于()
第18题:
对
错
第19题:
正规化
复杂化
集权化
分权化
第20题:
有机式组织
分权式组织
机械式组织
集权式组织
第21题:
正规化
复杂性
集权化
分权化
第22题: