参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“激励原则有()。”相关问题
  • 第1题:

    班级激励管理的原则有哪些?
    (1)与学生需求相一致原则
    (2)主体性原则
    (3)差异性原则
    (4)系统性原则
    (5)实效性原则

  • 第2题:

    人员安全行为激励的原则有()

    • A、目标结合原则
    • B、物质激励与精神激励相结合的原则
    • C、正激与负激相结合的原则
    • D、按需激励原则
    • E、民主公正原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    领导对下属的激励要坚持的原则有()。

    • A、因人而异原则
    • B、公平公正原则
    • C、正确导向原则
    • D、及时激励原则

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    简述激励的原则有哪些?


    正确答案: ①目标结合原则
    ②物质激励和精神激励相结合的原则
    ③创新原则
    ④公平性原则
    ⑤明确性原则
    ⑥时效性原则
    ⑦正激励与负激励相结合的原则
    ⑧按需激励原则

  • 第5题:

    运用强化激励要把握的原则有()。

    • A、坚持公平合理
    • B、慎用惩罚
    • C、可观的奖金数额
    • D、坚持奖励的普遍性
    • E、奖励要能发挥最大的激励效果

    正确答案:A,B,E

  • 第6题:

    正确的激励应遵循的原则有哪些?


    正确答案:①目标结合原则
    ②物质激励和精神激励相结合的原则
    ③创新原则
    ④公平性原则
    ⑤明确性原则
    ⑥时效性原则
    ⑦正激励与负激励相结合的原则
    ⑧按需激励的原则

  • 第7题:

    运用系统原理的原则有( )原则。

    • A、整分合
    • B、动态相关性
    • C、激励
    • D、因果关系
    • E、反馈

    正确答案:A,B,E

  • 第8题:

    填空题
    激励的原则有引导性原则,(),合理性原则,(),物质激励与精神激励相结合的原则。

    正确答案: 按需激励原则,时效性原则
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    政府间事权划分的原则有(  )。
    A

    外部性原则

    B

    信息复杂性原则

    C

    激励相容原则

    D

    激励不相容原则

    E

    效率原则


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    班级激励管理的原则有哪些?

    正确答案: (1)与学生需求相一致原则
    (2)主体性原则
    (3)差异性原则
    (4)系统性原则
    (5)实效性原则
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    领导对下属的激励要坚持的原则有()
    A

    因人而异原则

    B

    公平公正原则

    C

    正确导向原则

    D

    及时激励原则


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    制定销售激励组合应遵循的原则有()
    A

    正强化、负强化相结合

    B

    外在激励、内在激励相结合

    C

    内、外强化相结合

    D

    外在激励、物质激励相结合

    E

    物质激励、精神激励相结合


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导激励的一般原则有()。

    • A、因人而异原则
    • B、公平公正原则
    • C、正确导向原则
    • D、及时激励原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    激励的原则有引导性原则,(),合理性原则,(),物质激励与精神激励相结合的原则。


    正确答案:按需激励原则;时效性原则

  • 第15题:

    原核生物同真核生物最主要的差别是()

    • A、原核生物无定型的细胞核,真核生物则有
    • B、原核生物的DNA是环状,真核生物的DNA是线状
    • C、原核生物的基因遗传转录和翻译是耦联的,真核生物则是分开的
    • D、原核生物没有细胞骨架,真核生物则有

    正确答案:A

  • 第16题:

    制定销售激励组合应遵循的原则有()

    • A、正强化、负强化相结合
    • B、外在激励、内在激励相结合
    • C、内、外强化相结合
    • D、外在激励、物质激励相结合
    • E、物质激励、精神激励相结合

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    薪酬设计的几个基本原则有以下哪些()。

    • A、公平原则
    • B、竞争原则
    • C、激励原则
    • D、经济原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    激励的一般原则有哪些?


    正确答案:人员激励的原则:
    1,目标结合原则;
    2,物质激励与精神激励相结合的原则;
    3,外激与内激相结合的原则;
    4,正激与负激相结合的原则;
    5,按需激励原则;
    6,民主公正原则。`

  • 第19题:

    人员安全行为激励应遵循的原则有( )。

    • A、目标结合原则
    • B、物质激励与精神激励相结合的原则 
    • C、稳定性原则
    • D、正激与负激相结合的原则
    • E、按需激励原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题:

    问答题
    正确的激励应遵循的原则有哪些?

    正确答案: ①目标结合原则
    ②物质激励和精神激励相结合的原则
    ③创新原则
    ④公平性原则
    ⑤明确性原则
    ⑥时效性原则
    ⑦正激励与负激励相结合的原则
    ⑧按需激励的原则
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    薪酬机制应坚持的原则有(  )。
    A

    综合平衡

    B

    薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

    C

    收益与安全性的平衡

    D

    短期激励和长期激励相协调

    E

    业绩与激励平衡


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    运用强化激励要把握的原则有()。
    A

    坚持公平合理

    B

    慎用惩罚

    C

    可观的奖金数额

    D

    坚持奖励的普遍性

    E

    奖励要能发挥最大的激励效果


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    领导激励的一般原则有()。
    A

    因人而异原则

    B

    公平公正原则

    C

    正确导向原则

    D

    及时激励原则


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    激励的一般原则有哪些?

    正确答案: 人员激励的原则:
    1,目标结合原则;
    2,物质激励与精神激励相结合的原则;
    3,外激与内激相结合的原则;
    4,正激与负激相结合的原则;
    5,按需激励原则;
    6,民主公正原则。`
    解析: 暂无解析