根据双因素理论，“不满意”的对立面是“没有不满意”。

题目

根据双因素理论，“不满意”的对立面是“没有不满意”。

相似考题

1.双因素理论认为不满意的对立面是()、满意的对立面是()。

2.赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意 B.没有不满意 C.没有满意 D.特别不满意

3.赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。A对B错

4.双因素理论认为满意对立面是 ( )A.不满意B.极不满意C.没有满意D.没有不满意

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  • 第1题：

    赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    根据双因素理论，对工作满意的对立面是对工作不满意。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    赫兹伯格的双因素理论认为，满意的对立面是没有“满意”，不满意的对立面是没有“不满意”。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）

    • A、不满意
    • B、很满意
    • C、没有满意
    • D、很不满意

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据双因素理论，激励因素如果不提供，员工的感觉将是没有满意，并不是不满意。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（）。

    • A、不满意
    • B、没有不满意
    • C、没有满意
    • D、比较满意

    正确答案:C

  • 第7题：

    赫茨伯格认为满意的对立面；不满意的对立面为：（）

    • A、不满意
    • B、没有满意
    • C、满意
    • D、没有不满意

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    单选题
    在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）
    A

    不满意

    B

    很满意

    C

    没有满意

    D

    很不满意


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。
    A

    不满意

    B

    没有满意

    C

    较满意

    D

    没有不满意


    正确答案： C
    解析： 激励因素是指能让员工感到满意的因素。激励因素的改善而使员工感到满意的结果，能够极大地激发员工工作的热情，提高劳动生产效率；但激励因素即使管理层不给予其满意满足，往往也不会因此使员工感到不满意，所以就激励因素来说：“满意”的对立面应该是“没有满意”

  • 第10题：

    判断题
    赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    双因素理论认为满意的对立面是（）。
    A

    不满意

    B

    没有满意

    C

    没有不满意

    D

    失望


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    (2015.10单4)赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是 ( )
    A

    不满意

    B

    没有满意

    C

    较满意

    D

    没有不满意


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。

    • A、不满意
    • B、没有满意
    • C、较满意
    • D、没有不满意

    正确答案:B

  • 第14题：

    双因素理论认为满意的对立面是（）。

    • A、不满意
    • B、没有满意
    • C、没有不满意
    • D、失望

    正确答案:B

  • 第15题：

    根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的作用在于使组织成员由“不满意”变为（）。

    • A、没有满意
    • B、满意
    • C、以上都不对
    • D、没有不满意

    正确答案:D

  • 第16题：

    双因素理论认为不满意的对立面是（）

    • A、满意
    • B、没有满意
    • C、不满意
    • D、没有不满意

    正确答案:D

  • 第17题：

    根据双因素理论，“满意”的对立面是“不满意”。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    赫兹伯格认为传统的满意与不满意的观点是不正确的，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面，应该是没有不满意。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    有关双因素理论的正确观点有（）。

    • A、满意的对立面是没有满意
    • B、激励因素是以人为工作本身的要求为核心的
    • C、只有激励因素的满足，才能激发人的积极性
    • D、不满意的对立面则是没有不满意
    • E、满意的对立面是不满意

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    双因素理论认为，满意的对立面是没有“满意”，不满意的对立面是没有满意。由此影响职工工作积极性的因素可分为两类（）
    A

    保健因素

    B

    维持因素

    C

    激励因素

    D

    自我实现


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    赫兹伯格的双因素理论认为，满意的对立面是没有“满意”，不满意的对立面是没有“不满意”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    根据双因素理论，对工作满意的对立面是对工作不满意。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（）。
    A

    不满意

    B

    没有不满意

    C

    没有满意

    D

    比较满意


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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