美国管理学家李维特认为,组织变革应从()方面入手。
第1题:
领导派你去基层调研,内容是基层文化基础设施建设情况,你认为应从那几方面入手?
领导把任务交给我是对我的信任,同时也是对我能力的锻炼和考察,我会认真对待,努力做好这项工作,不辜负领导对我的信任,具体有以下几方面:
1: 我要了解这次调查的重要性:党的十七大报告明确指出,在时代的高起点上推动文化传播手段的创新,解放和发展文化生产力,是繁荣文化的必由之路。这就深刻表明,要实现社会主义文化大发展、大繁荣,必须大力增强文化传播力。在实际工作中,若要切实落实好十七大精神的基础,就要从根本上做好基层文化基础设施建设情况。
2:准备阶段:我要让相关的调查人员明确我们工作的任务。确定好调研的时间,地点,对象,注意事项,并做好车辆,食宿等相关后勤工作
3:我还要主动联系当地基层有关单位说明我们的来意,取得地方基层的配合和支持;
4:实施阶段:在调研过程中,进行全面的调查,重点的调查,对在在调研过程中出现的情况及时和领导沟通
5:总结提高阶段:在调研工作结束后,及时清理使用后的物品并归位,及时安排工作人员的去向,及时处理经费开支,我会将调研报告写成书面形式,上报领导,听取领导提出意见,以便总结我工作中的不足,及时对整个过程进行总结并找出成功和失败之处,为以后做好工作打下良好的基础
第2题:
美国职业安全卫生管理局(OSHA)认为:事故发生的原因有基本原因、间接原因、直接原因三个层面,而基本原因包括()个方面,因此事故分析应从这几个方面入手。
第3题:
威尔逊认为美国的文官制度的改革需要从哪几方面入手?
第4题:
你认为国家应从哪些方面入手,发展职业教育培训事业?
第5题:
认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()
第6题:
美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是()
第7题:
效率、结构、技术
结构、技术、人事
规模、技术、人事
环境、效率、规模
第8题:
结构
任务
人群
目标
利益
第9题:
第10题:
组织结构
领导
技术
人事
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
企业利润管理应从哪几个方面入手?
第15题:
美国管理学家哈罗德・莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()
第16题:
眼病预防应从哪些方面入手?
第17题:
莱维特认为,组织变革一般都从()这几方面着手。
第18题:
美国管理学家哈罗德·利维特提出,一个单位的组织发展一般从三个方面着手()
第19题:
勒温
凯利
薛恩
李维特
第20题:
第21题:
战略
资源
领导
人群
第22题:
组织结构
组织文化
技术
人事
工资
第23题:
环境
任务
结构
人员
技术