为评价各应急组织、人员是否完成了相应的任务,检验应急演练是否达到演练目标,评价人员应达到的要求有()。
第1题:
演练评价的目的是确定演练是否已经达到演练目标的要求,检验各应急组织指挥人员及应急响应人员完成任务的能力。下列关于评价人员作用的说法中,错误的是( )。
A.观察演练进程,记录演练人员采取的关键行动及其实施时间
B.对演练的任务实施情况进行评价
C.访谈演练人员,要求参演应急组织提供文字材料
D.评价参演应急组织和演练人员表现并反馈演练发现
第2题:
为评价各应急组织、人员是否完成了相应的任务,检验应急演练是否达到演练目标,评价人员应达到的要求有( )。
A.观察演练进程,记录演练人员采取的每一项关键行动
B.参与演练人员的工作,评价应急设施和演练人员的反应能力
C.访谈演练人员
D.要求参演应急组织提供文字资料
E.评价参演应急组织和演练人员表现
第3题:
针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动称为( )。
A.桌面演练
B.功能演练
C.全面演练
D.应急演练
第4题:
第5题:
全面演练是针对企业生产安全事故应急预案中全部或大部分应急响应功能,检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动。
第6题:
下列()是指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,检验、评价和保持应急组织应急运行能力的演练活动。
第7题:
应急救援预案的全面演练,是针对应急救援预案中全部或大部分应急响应功能,检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动。
第8题:
应急演练的基本任务是()应急能力。
第9题:
应急演练的基本任务是:检验、评价和()应急能力。
第10题:
现场演练
桌面演练
功能演练
全面演练
第11题:
实战演练
综合演练
检验性演练
示范性演练
第12题:
保护
论证
保持
第13题:
演练前,策划小组应专门为评价人员提供培训机会。培训内容除包括演练目标、演练范围、评价准则、评价程序、评价方法及本次演练的评价计划外,还应包括演练评价、总结阶段评价人员与演练人员访谈工作的具体要求等相关内容。下列内容中,不属于评价人员培训的是( )。
A.各应急组织在职责、保护措施决策等方面的差异
B.应急预案及其执行程序
C.有关情景事件中复杂和敏感部分的控制细节
D.承担某项任务所要求的特殊约定
第14题:
( )是指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,检验、评价和保持应急组织应急运行能力的演练活动。
A.全面演练
B.桌面演练
C.动能演练
D.现场演练
第15题:
在应急预案演练的参与人员中,评价人员的主要任务包括( )。
第16题:
第17题:
对应急预案的完整性和周密性进行评估,可采用多种应急演练方法。下列有关演练的说法中,错误的是()。
第18题:
应急演练的基本任务是检验、评价和()应急能力。
第19题:
为检验应急预案的可行性、应急准备的充分性、应急机制的协调性及相关人员的应急处置能力而组织的演练指的是()。
第20题:
针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动是( )。
第21题:
保护
论证
协调
保持
第22题:
观察演练进程,记录演练人员采取的每一项关键行动
参与演练人员的工作,评价应急设施和演练人员的反应能力
访谈演练人员
要求参演应急组织提供文字资料
评价参演应急组织和演练人员表现
第23题:
综合演练
实战演练
示范性演练
检验性演练