（）就是要确定组织中各项任务的分配与责任的归属，以求分工合理、职责分明，从而有效地实现组织的目标。

题目

（）就是要确定组织中各项任务的分配与责任的归属，以求分工合理、职责分明，从而有效地实现组织的目标。

相似考题

1.组织理论实际上就是研究如何合理、有效地进行分工。这里的“分工”包括()。A、业务工作的分工B、工作量的分配C、职责和权限的划分D、分工之后的配合、协作关系

2.分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织()就越是精干、高效。A、目标B、结构C、管理D、职能

3.管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能，使组织中以人为主体的各种要素 的合理配置，从而达到实现组织目标而进行的活动。( )

4.管理的计划职能的主要任务就是要确定()A.组织的目标和实现目标的途径B.组织结构的蓝图C.组织中的工作设计D.组织的领导方式

更多“（）就是要确定组织中各项任务的分配与责任的归属，以求分工合理、职责分明，从而有效地实现组织的目标。”相关问题

  • 第1题：

    分部门的目的是()

    A、明确职权和责任归属

    B、分工合理

    C、职责分明

    D、加强部门的内部协调

    E、人力资源的合理分配


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组织设计的（）

    A分工协作原则

    B责任权力一致原则

    C合理结构原则

    D任务目标原则


    B
    略

  • 第3题：

    项目经理部建立的首要工作是（　）。 

    • A、确定项目经理部的组织设置
    • B、确定人员的职责、分工
    • C、进行目标分解与责任划分
    • D、确定项目经理部的管理任务和组织结构

    正确答案:D

  • 第4题：

    部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构，从而保证组织目标的实现，因此必须把握以下几方面的基本原则（）

    • A、综合设置
    • B、明确职责
    • C、分配合理、整体协调
    • D、精简高效
    • E、保持弹性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    部门划分的目的，在于确定组织中（）

    • A、明晰的产权制度
    • B、合理的管理层次
    • C、各项任务的分配和责任的归属
    • D、主管人员的权限范围

    正确答案:C

  • 第6题：

    组织结构为了高效实现组织目标，就必须做好各项任务和工作分工，以及相互间协调，这一原理是（）

    • A、效益原理
    • B、目标统一原理
    • C、结构稳定原理
    • D、分工协作原理

    正确答案:D

  • 第7题：

    在组织中划分部门目的在于（）

    • A、合理分工 
    • B、确定管理层次 
    • C、确定任务的分配与责任的归属 
    • D、确定集权与分权的关系 
    • E、解决组织的横向结构问题

    正确答案:A,C,E

  • 第8题：

    多选题
    部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构，从而保证组织目标的实现，因此必须把握以下几方面的基本原则（）
    A

    综合设置

    B

    明确职责

    C

    分配合理、整体协调

    D

    精简高效

    E

    保持弹性


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组织设计的（）
    A

    分工协作原则

    B

    责任权力一致原则

    C

    合理结构原则

    D

    任务目标原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织（）就越是精干、高效。
    A

    目标

    B

    结构

    C

    管理

    D

    职能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在组织中划分部门目的在于（）
    A

    合理分工 

    B

    确定管理层次 

    C

    确定任务的分配与责任的归属 

    D

    确定集权与分权的关系 

    E

    解决组织的横向结构问题


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    项目经理部建立的首要工作是（　）。
    A

    确定项目经理部的组织设置

    B

    确定人员的职责、分工

    C

    进行目标分解与责任划分

    D

    确定项目经理部的管理任务和组织结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理的计划职能的主要任务就是要确定组织的目标和实现目标的途径。()


    参考答案：对

  • 第14题：

    （）原则是指在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。

    • A、分工与合作
    • B、组织优化
    • C、职责与权力一致
    • D、最佳跨度

    正确答案:B

  • 第15题：

    管理的计划职能的主要任务就是要确定（）

    • A、组织结构的蓝图
    • B、组织的领导方式
    • C、组织中的工作设计
    • D、组织的目标和实现目标的途径

    正确答案:D

  • 第16题：

    组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组 织设计的（）。

    • A、分工协作原则
    • B、责任权力一致原则
    • C、合理结构原则
    • D、任务目标原则

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）就是要确定组织中各项任务的分配与责任的归属，以求分工合理、职责分明，从而有效地实现组织的目标。


    正确答案:部门划分

  • 第18题：

    （）原理是指个人目标与组织目标若能协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而有助于更有效地实现组织的目标。


    正确答案:协调目标

  • 第19题：

    单选题
    部门划分的目的，在于确定组织中（）
    A

    明晰的产权制度

    B

    合理的管理层次

    C

    各项任务的分配和责任的归属

    D

    主管人员的权限范围


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    （）原理是指个人目标与组织目标若能协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而有助于更有效地实现组织的目标。

    正确答案： 协调目标
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理的计划职能的主要任务就是要确定（）。
    A

    组织结构的蓝图

    B

    组织的领导方式

    C

    组织中的工作设计

    D

    组织的目标和实现目标的途径


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员，以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务，从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。
    A

    组织部门

    B

    管理幅度

    C

    人员配备

    D

    分工协作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组 织设计的（）。
    A

    分工协作原则

    B

    责任权力一致原则

    C

    合理结构原则

    D

    任务目标原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    （）就是要确定组织中各项任务的分配与责任的归属，以求分工合理、职责分明，从而有效地实现组织的目标。

    正确答案： 部门划分
    解析： 暂无解析

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