斜向沟通对组织中的其他正式沟通渠道会起到一定的补充作用。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
()指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。
第3题:
只有主管人员使用()方法来补充正式组织情报沟通渠道时,才会产生最佳的沟通效果.
第4题:
法约尔桥指的是()
第5题:
正式沟通的主要渠道包括()。
第6题:
下列对非正式沟通认识正确的是;()
第7题:
管理中使用()来补充正式组织的沟通渠道,沟通效果才可能达到最佳。
第8题:
按信息沟通渠道分类,沟通可以分为()
第9题:
不由组织的层级结构限定的沟通类型是()。
第10题:
下行沟通是指下级的意见向上级反映的途径
任何沟通行为都是双向沟通的过程
非正式沟通可以补充或扭曲正式沟通
非正式沟通渠道通常不被组织认可
第11题:
平行沟通
斜向沟通
交叉沟通
双向沟通
第12题:
正式沟通
非正式沟通
上行沟通
水平沟通
斜向沟通
第13题:
第14题:
正式沟通渠道一般有下行、上行、横向和()沟通四种形式。
第15题:
下列沟通中属于正式沟通的有()。
第16题:
斜向沟通属于()。
第17题:
关于非正式沟通的表述正确的是()
第18题:
斜向沟通对组织中的其他正式沟通渠道会起到一定的补充作用。
第19题:
在组织内部有很多不按组织指定的“职能线路”进行的人际交流活动,这种活动的沟通渠道是()。
第20题:
由组织明文规定,存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为( )。
第21题:
下列关于沟通渠道的叙述中正确的是()。
第22题:
对
错
第23题:
非正式沟通只会起到负面作用
只要合理加以利用,非正式沟通可以成为正式沟通的补充
只要下功夫,非正式沟通是可以被消除的
非正式沟通现象越多,组织的效率越低
第24题:
是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流
非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响
非正式沟通可以消除
非正式沟通对正式沟通没有积极作用