下列理论不属于激励理论的是（）A、需求层次理论B、双因素理论C、权变理论D、期望理论

题目

下列理论不属于激励理论的是（）

  • A、需求层次理论
  • B、双因素理论
  • C、权变理论
  • D、期望理论
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1.下列不属于过程型激励理论的是()。A、期望理论B、公平理论C、需求层次论D、综合激励理论

2.下列理论不属于激励理论的是( )A.需求层次理论B.双因素理论C.权变理论D.期望理论

3.下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB下列属于行为改造型激励理论的是A．需要层次理论B．期望理论C．双因素理论D．强化理论E．公平理论

4.下列属于内容型激励理论的内容有()。A.需求层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论E.成就需要激励理论

更多“下列理论不属于激励理论的是（）A、需求层次理论B、双因素理论C、权变理论D、期望理论”相关问题

  • 第1题：

    内容型激励理论包括（）理论。

    • A、需求层次
    • B、激励强化
    • C、激励需求
    • D、双因素
    • E、期望

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    下列哪几项属于激励理论的内容型理论（）。

    • A、需求层次论
    • B、ERG理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    激励理论具体包括（）

    • A、公平理论
    • B、需求层次理论
    • C、双因素理论
    • D、期望理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论（）。

    • A、马斯洛“需求层次理论”        
    • B、弗鲁姆“期望理论”
    • C、赫兹伯格“双因素理论”       
    • D、麦克里兰“成就激励理论”

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。

    • A、需要层次理论
    • B、期望机率模式理论
    • C、强化理论
    • D、双因素理论

    正确答案:B

  • 第6题：

    “激励内容”理论包括（）

    • A、波特—劳勒模型理论
    • B、双因素理论
    • C、需要层次理论
    • D、激励需求理论
    • E、期望理论

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    下列不属于人本主义组织理论的是：（）。

    • A、系统权变理论
    • B、需求层次理论
    • C、双因素理论
    • D、X—Y理论

    正确答案:A

  • 第8题：

    激励理论包括（）。

    • A、期望理论
    • B、分享理论
    • C、需求层次理论
    • D、双因素理论
    • E、工资效益理论

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    需要激励理论包括（）。

    • A、需求层次理论
    • B、双因素理论
    • C、期望理论
    • D、成就需要理论

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    多选题
    激励理论包括（）。
    A

    期望理论

    B

    分享理论

    C

    需求层次理论

    D

    双因素理论

    E

    工资效益理论


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    “激励内容”理论包括（）
    A

    波特—劳勒模型理论

    B

    双因素理论

    C

    需要层次理论

    D

    激励需求理论

    E

    期望理论


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列哪几项属于激励理论的内容型理论（）。
    A

    需求层次论

    B

    ERG理论

    C

    期望理论

    D

    双因素理论


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是（）

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、Y理论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第14题：

    根据激励理论类型划分，下列属于过程型激励理论的是（）。

    • A、需要层次理论
    • B、期望机率模式理论
    • C、双因素理论
    • D、强化理论

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列不属于最具代表性的内容型激励理论是（）

    • A、需要层次理论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、期望理论

    正确答案:D

  • 第16题：

    管理学激励理论有（）。

    • A、需求层次
    • B、双因素理论
    • C、期望理论
    • D、公平理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    过程型激励理论包括（）

    • A、双因素理论
    • B、期望理论
    • C、需求层次论
    • D、激励需求理论
    • E、公平理论

    正确答案:B,E

  • 第18题：

    下列哪些理论与激励无关（）

    • A、需求层次理论
    • B、权变理论
    • C、双因素理论
    • D、期望理论

    正确答案:B

  • 第19题：

    不属于后期行为科学理论的是（）

    • A、双因素理论
    • B、权变理论
    • C、需要层次理论
    • D、期望理论

    正确答案:B

  • 第20题：

    下面哪种理论不属于激励理论（）

    • A、双因素理论
    • B、权变理论
    • C、需求层次理论
    • D、期望值理论

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    管理学激励理论有（）。
    A

    需求层次

    B

    双因素理论

    C

    期望理论

    D

    公平理论


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    激励理论具体包括（）
    A

    公平理论

    B

    需求层次理论

    C

    双因素理论

    D

    期望理论


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    不属于后期行为科学理论的是（）
    A

    双因素理论

    B

    权变理论

    C

    需要层次理论

    D

    期望理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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