领导权变理论主要包括（）A、菲德勒模式B、途径_目标理论C、领导生命周期理论D、领导行为方格图理论E、勒温理论

题目

领导权变理论主要包括（）

  • A、菲德勒模式
  • B、途径_目标理论
  • C、领导生命周期理论
  • D、领导行为方格图理论
  • E、勒温理论
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1.领导科学权变论阶段的主要理论流派有:()A.菲德尔的领导权变模式理论B.雷定三因素领导理论C.路径—目标理论D.麦格雷戈的X理论、Y理论E.领导者—参与模型

2.领导方式主要理论类型有( )。A.领导特质理论B.领导行为理论C.期望理论D.领导权变理论

3.权变领导理论主要包括()。A.菲德勒的权变理论B.赫赛——布兰德的情境理论C.领导方式连续统一体理论D.路径——目标理论E 管理方格理论

4.领导权变理论主要包括( )。A.连续体理论B.费德勒权变模型C.生命周期理论D.路径——目标理论E.领导者参与模型

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  • 第1题：

    关于领导理论的研究，主要包括哪些阶段?( )

    A、古典领导理论阶段

    B、领导特质理论阶段

    C、领导行为理论阶段

    D、领导权变理论阶段

    E、领导理论的当代发展阶段


    正确答案:B,C,D,E

  • 第2题：

    领导理论一般包括()。

    A.领导特质理论

    B.领导绩效理论

    C.领导需要理论

    D.领导行为理论

    E.领导权变理论


    参考答案：ADE

  • 第3题：

    管理方格理论是()阶段的主要理论流派之一。

    A、领导行为理论

    B、现代领导理论

    C、领导特质理论

    D、领导权变理论


    参考答案：A

  • 第4题：

    领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。

    A领导行为理论

    B领导素质理论

    C权变理论

    D交易理论


    B
    略

  • 第5题：

    研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在企业管理中领导理论模式主要有（）。

    • A、领导的素质理论
    • B、领导的性格理论
    • C、领导风格理论
    • D、领导行为理论
    • E、领导权变理论

    正确答案:B,D,E

  • 第7题：

    领导标准原理的领导理论不包括下面哪一个：（）。

    • A、领导特质理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导魅力理论
    • D、领导权变理论

    正确答案:D

  • 第8题：

    现代管理学中的领导理论包括（）

    • A、目标激励理论
    • B、行为领导理论
    • C、权变领导理论
    • D、条件领导理论

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    比较有代表性的领导行为理论包括（）

    • A、四分图理论
    • B、领导方格理论
    • C、领导系统模式
    • D、领导权变理论

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（）理论

    • A、领导艺术
    • B、领导权变
    • C、领导人格
    • D、领导方式

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    行为领导理论不包括
    A

    领导作风理论

    B

    领导行为四分图理论

    C

    管理方格理论

    D

    权变领导理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导权变理论主要包括（）
    A

    菲德勒模式

    B

    途径_目标理论

    C

    领导生命周期理论

    D

    领导行为方格图理论

    E

    勒温理论


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导理论一般包括_____。

    A.领导因素理论

    B.领导特质理论

    C.领导权变理论

    D.领导行为理论


    参考答案：B,C,D

  • 第14题：

    领导情境理论又称领导权变理论，主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()


    参考答案：√

  • 第15题：

    领导行为的权变理论包括（　　）

    A.费德勒的权变模型
    B.领导情境理论
    C.路径—目标理论
    D.反馈理论
    E.参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导行为的权变理论主要有：费德勒的权变模型、领导情境理论、路径—目标理论、参与模型。

  • 第16题：

    下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。

    • A、领导品质理论
    • B、领导行为理论
    • C、期望理论
    • D、领导权变理论
    • E、激励强化理论

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    简述领导权变理论的主要观点。


    正确答案:领导权变理论认为，不存在一种普遍最好的领导方式，有效的领导方式是因情境而变的。若使领导行为有效，除取决于领导者的素质、才能，而且还取决于领导方法所应用的情境，如被领导者的素质、工作性质等，它是诸多因素相互作用、相互影响的过程。因此，有效的领导行为应当随着被领导者的特点和环境变化而变化。

  • 第18题：

    试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。


    正确答案:最为核心的区别在于权变理论将领导行为情景化。

  • 第19题：

    领导理论的类型不包括（）。

    • A、领导的品质理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导权变理论
    • D、领导换届理论

    正确答案:D

  • 第20题：

    领导权变理论主要包括（）

    • A、菲德勒模式
    • B、途径_目标理论
    • C、领导生命周期理论
    • D、领导行为方格图理论
    • E、勒温理论

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    领导理论一般包括（）

    • A、领导特质理论
    • B、领导绩效理论
    • C、领导需要理论
    • D、领导行为理论
    • E、领导权变理论

    正确答案:A,D,E

  • 第22题：

    多选题
    领导理论一般包括（）
    A

    领导特质理论

    B

    领导绩效理论

    C

    领导需要理论

    D

    领导行为理论

    E

    领导权变理论


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
    A

    领导行为理论

    B

    领导素质理论

    C

    权变理论

    D

    交易理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    领导行为理论包括（　　）。
    A

    管理方格理论

    B

    领导风格理论

    C

    领导生命周期理论

    D

    领导系统理论

    E

    领导权变理论


    正确答案： D,C
    解析：
    领导行为论试图从研究领导者的行为特点与绩效的关系，来寻找最有效的领导风格。领导行为理论包括以下四种：①领导风格理论，不同风格的领导者会采用不同的领导方式，这将会影响组织的气氛，进而影响员工的行为和生产效率。这一理论以“权力定位于谁”为基本变量将领导者在领导过程中表现出来的领导风格划分为专制型、民主型和放任型三种，并试图寻求最佳的领导风格；②领导行为四分图理论，将所测结果进行因素分析，得到两个基本的领导行为维度，分别称为“关心人”和“关心组织”；③管理方格理论，这一理论用一张九等分的方格图表示，横坐标为领导者对生产的关心程度，纵坐标为领导者对人的关心程度；④领导系统理论，将领导方式分为四类系统，即剥削式的集权领导、仁慈式的集权领导、协商式的民主领导和参与式的民主领导。

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