梅奥认为人是（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人

第1题：

第2题：

医生集团开创者是（）

• A、梅奥诊所
• B、梅朵诊所
• C、梅多诊所
• D、奥赛诊所
• E、多赛诊所

正确答案:A

第3题：

谐歌剧的主要作曲家是（）

• A、奥柏
• B、古诺
• C、梅耶贝尔
• D、奥芬巴赫

正确答案:D

第4题：

哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。

• A、哈佛
• B、梅奥
• C、霍桑
• D、控制

正确答案:C

第5题：

以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）

• A、梅奥在霍桑领导下进行了实验
• B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验
• C、梅奥与霍桑一起主持了实验
• D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

正确答案:B

第6题：

梅奥是人际关系学说的创始人。

正确答案:正确

第7题：

被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是（）

• A、亚当·斯密
• B、罗伯特·欧文
• C、乔治·埃尔顿·梅奥
• D、弗雷德里克·温斯洛·泰勒

正确答案:B

第8题：

梅奥是一名心理学家和（）。

正确答案:管理学家

第9题：

梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。

• A、梅奥试验
• B、霍桑试验
• C、人际试验
• D、工作群体试验

正确答案:B

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

乔治•埃尔顿•梅奥

正确答案:是原籍澳大利亚的美国管理学家，是早期的行为科学—人际关系学说的创始人，也是澳大利亚的心理疗法的创史人。

第14题：

梅奥提出“社会人”假设，认为人除了追求经济利益之外还有（）需求。

• A、自我实现
• B、心理和社会
• C、企业愿景
• D、自尊需要

正确答案:B

第15题：

梅奥是（）管理学派的代表学者。

正确答案:行为

第16题：

简述梅奥的“社会人”假说。

正确答案: 在霍桑实验的总结中，梅奥指出以下几点，要求大家特别注意：1、与工人谈话有助于他们解除不必要的心理负担和调整自己对个人问题的态度及情结盟，从而使他们清楚、明白地提出自己的问题；2、访谈有助于工人们与周围的人——同事或监督者相处得更容易更和谐；3、访谈还会提高工人与经理人员更好地合作的愿望和能力；4、与职工交谈是培养训练管理人员的重要方法；5、与职工交谈是获取信息的重要源泉；由此，梅奥提出人际关系的重要性，这是一个经理人员是否成熟的一个重要标志也是一个组织是否有效的一个重要标志，他指出经理人员应该将他的下属看为一个社会群体中的社会人，而不是一个群体的个人。对于社会人，梅奥认为：1、对于社会人来说，重要的是人与人之间的合作而不是人们在无组织的人群中互相竞争；2、所有的个人主要是为保护自己在集团中的地位而不是为自我的利益而行动；3、从霍桑实验的结果可以发现，人的思想和行动更多的是由感情而不是由逻辑来引导的；一、社会人其本质的特点之一是，在劳动中同其他人进行交往，紧密地结合在一起，经营管理者忽视人际关系的调整，必然造成生产中的重大问题；二、一个工人进入工厂以后与同班组的其他人的关系如何，在很大程度上决定这个工人的工作表现，并直接地影响其才能的正常发挥；三、经营管理人员一旦抛弃认为工人群众是群体的错误假设，重社企业内部的人际关系的不断调整，就能获得惊人的效果。

第17题：

梅奥认为，人是“社会人”。

正确答案:正确

第18题：

梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”

正确答案:错误

第19题：

梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为人是：（）

• A、经济人
• B、社会人
• C、自我实现人
• D、复杂人

正确答案:B

第20题：

梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？

正确答案:梅奥根据霍桑实验的成果提出了人际关系学说。其基本观点是：职工是社会人；企业中存在着非正式组织；新的管理能力在于提高职工的士气。
继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在四个领域：
（1）有关人的需要、动机和激励的问题；
（2）同企业有关的所谓“人性”问题。
（3）企业中的非正式组织以及人与人的关系问题。
（4）企业中领导方式的问题。

第21题：

第22题：

第23题：