()假设是美国管理学家、心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的。
第1题:
第2题:
美国著名心理学家亚伯拉罕•马斯洛)认为人的基本需要按其重要性和发生的顺序可分为()个等级。
A三
B四
C五
D六
第3题:
美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出人类的基本需要有五种:生理需要、.安全需要、社交需要、()和()。
第4题:
木桶原理是由()提出的。
第5题:
马斯洛的自我实现论:需求层次理论,即马斯诺需求层次理论,是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
第6题:
美国行为科学家家亚伯拉罕·马斯洛提出()
第7题:
第8题:
第9题:
德国心理学家冯特
美国心理学家冯特
美国心理学家马斯洛
美国心理学家马斯洛
第10题:
对
错
第11题:
需要层次理论
双因素理论
ERG理论
强化理论
第12题:
美国管理学家彼得
美国学者霍兰德
美国心理学家马斯洛
美国管理学家明茨伯格
第13题:
“自我实现的人”的假设是由美国心理学家()提出的。
马斯洛
略
第14题:
美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛提出人的需要有五种:生理需要、()、社交需要、()和自我实现的需要。
第15题:
美国心理学家马斯洛提出了人的基本需要层次理论。
第16题:
简述美国心理学家马斯洛提出的健康情绪的六个特征。
第17题:
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为激励理论。()
第18题:
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于()
第19题:
第20题:
过程型激励理论
需要激励理论
内容型激励理论
行为改造型激励理论
第21题:
对
错
第22题:
美国管理学家麦格雷戈
人际关系学说倡导者梅奥
美国心理学家马斯洛
美国心理学家约翰·莫尔斯
第23题: