作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场.行为和作用等一系列特性的归纳就是（）A、管理者角色B、管理阶层C、管理者技能D、管理者素质

题目

作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场.行为和作用等一系列特性的归纳就是（）

  • A、管理者角色
  • B、管理阶层
  • C、管理者技能
  • D、管理者素质
相似考题

1.一个有效的管理者需要扮演哪些角色?需要具备哪些素质和技能?

2.管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?

3.关于最高管理者的描述，正确的有：（）。A、最高管理者就是总经理或总裁B、最高管理者只能是一个人C、最高管理者就是指在最高层次上指导和控制组织的个人或群体D、最高管理者就是管理者代表

4.对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。A．高层管理者B．中层管理者C．基层管理者D．一般管理者

更多“作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场.行为和作用等一系列特性的归纳就是（）A、管理者角色B、管理阶层C、管理者技能D、管理者素质”相关问题

  • 第1题：

    控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。（）


    正确答案:错误

  • 第2题：

    管理者按其所从事的工作领域可分为综合管理者和（）

    • A、专业管理者
    • B、技术管理者
    • C、行业管理者
    • D、一般管理者

    正确答案:A

  • 第3题：

    与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

    • A、人际技能
    • B、领导技能
    • C、技术技能
    • D、决策技能

    正确答案:D

  • 第4题：

    对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、一般管理者

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）是指仅仅负责一种组织行为的管理者。

    • A、高层管理者
    • B、基层管理者
    • C、职能管理者
    • D、综合管理者

    正确答案:C

  • 第6题：

    管理者在组织管理中的层次位置被称为（）

    • A、管理层次
    • B、管理阶层
    • C、管理幅度
    • D、管理者角色

    正确答案:B

  • 第7题：

    管理作为一个过程，（）在其中要发挥作用，这就是管理的职能。

    • A、管理者
    • B、被管理者
    • C、组织
    • D、管理机制

    正确答案:A

  • 第8题：

    作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场.行为和作用等一系列特性的归纳就是（）

    • A、管理者角色
    • B、管理阶层
    • C、管理者技能
    • D、管理者素质

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    指挥的基础是（）。
    A

    管理者的素质

    B

    管理者的职务

    C

    管理者拥有的权力

    D

    管理的行为方式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场.行为和作用等一系列特性的归纳就是（）
    A

    管理者角色

    B

    管理阶层

    C

    管理者技能

    D

    管理者素质


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理作为一个过程，（）在其中要发挥作用，这就是管理的职能。
    A

    管理者

    B

    被管理者

    C

    组织

    D

    管理机制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人际技能是（）应具备的技能。
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    高中基层管理者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    指挥的基础是（）。

    • A、管理者的素质
    • B、管理者的职务
    • C、管理者拥有的权力
    • D、管理的行为方式

    正确答案:C

  • 第14题：

    根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为（）。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、职能管理者
    • E、综合管理者

    正确答案:D,E

  • 第15题：

    概念技能是（）应具备的技能。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、高中基层管理者

    正确答案:A

  • 第16题：

    从管理者的职能、角色和技能角度，如何理解组织行为学这一概念？


    正确答案: 管理者的职能包括计划、组织、领导和控制；管理者的角色分为人际角色、信息传递者角色以及决策角色；管理者的技能有技术技能、人际技能和概念技能。其中对人的管理是管理者的职能、角色、技能中的一条共同的主线，不管它被称为管理者的“领导只能”、“人际交往的角色”，还是“人际技能”，显而易见，管理者要想在工作中有效，就必须开发自己的人际交往技能。对于“人际技能”这一概念，普遍用的学科术语就是——组织行为学。
    组织行为学（Organizational behavior，OB）是一个研究领域，它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，目的是应用这些知识改善组织绩效。组织行为学的研究涉及到以下领域：
    ①对领导行为的研究，即对领导人个性、行为方式及领导效能等方面的研究，从而形成了丰富的领导理论，有利于实现管理者的领导职能；
    ②对个体行为的研究，包括对人性的认识、对个体心理因素的认识，对人的需要的认识及有关激励理论的研究；对群体行为的研究，主要对群体的功能、分类、压力、规范、冲突、竞争、交流等方面的研究。这些都有利于实现管理者的人际交往角色和人际技能。概言之，组织行为学就是把研究个体、群体和结构对行为的影响所获的知识加以运用，使管理者的职能、角色和技能更为有实践意义。

  • 第17题：

    （）是作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和作用等一系列特性的归纳。

    • A、管理者角色
    • B、管理阶层
    • C、管理者技能
    • D、管理者素质

    正确答案:A

  • 第18题：

    组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。

    • A、综合管理者
    • B、高层管理者
    • C、专业管理者
    • D、低层管理者

    正确答案:C

  • 第19题：

    在绩效管理系统中，通常担任考评者和决策人角色的分别是（）

    • A、高层管理者与员工
    • B、人力资源管理专业人员
    • C、直线管理者与高层管理者
    • D、人力资源管理者专业人员与高层管理者

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    关于最高管理者的描述，正确的有：（）。
    A

    最高管理者就是总经理或总裁

    B

    最高管理者只能是一个人

    C

    最高管理者就是指在最高层次上指导和控制组织的个人或群体

    D

    最高管理者就是管理者代表


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和作用等一系列特性的归纳。
    A

    管理者角色

    B

    管理阶层

    C

    管理者技能

    D

    管理者素质


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理者按其所从事的工作领域可分为综合管理者和（）
    A

    专业管理者

    B

    技术管理者

    C

    行业管理者

    D

    一般管理者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理者在组织管理中的层次位置被称为（）
    A

    管理层次

    B

    管理阶层

    C

    管理幅度

    D

    管理者角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对管理者而言，需要掌握较强的概念技能的是哪个管理层(　　)。
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    一般管理者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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