组织中的管理，是组织为达成目标而对资源所进行的有效配置，具体来看组织中的管理体现在（）。A、决策层的管理B、执行层的管理C、操作层的管理D、以上全对

题目

组织中的管理，是组织为达成目标而对资源所进行的有效配置，具体来看组织中的管理体现在（）。

  • A、决策层的管理
  • B、执行层的管理
  • C、操作层的管理
  • D、以上全对
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1.班级管理是为实现班级的各种目标而对班级的各种资源进行计划、组织、协调、控制的活动。

2.管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。()此题为判断题(对，错)。

3.战略是为实现组织宗旨和目标所确定的组织行动方向和资源配置纲要。()

4.管理是协调组织的各种资源，以期更有效地实现（ ）的过程。A．人员配置B．组织权力C．组织文化D．组织目标

更多“组织中的管理，是组织为达成目标而对资源所进行的有效配置，具体来看”相关问题

  • 第1题：

    创业管理,是通过谋划、组织、领导和控制等职能,对创业组织的人、财、物等资源进行有效配置,以实现创业组织目标的活动。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    组织人力资源规划所追求的目标是()

    A、社会公平;

    C、有效地配置人力资源;

    B、企业发展;

    D、人员充足


    参考答案：C

  • 第3题：

    战略性人力资源管理中（ ）的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。

    A.战略地图
    B.人力资源管理计分卡
    C.数字仪表盘
    D.目标管理

    答案：B
    解析：
    在管理实践中，组织通常需要用到的三个重要工具分别是战略地图、人力资源管理计分卡以及数字仪表盘。其中，人力资源管理计分卡的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。

  • 第4题：

    管理就是一个组织所拥有的资源以有效的方式进行计划、组织、（）和控制，去实现组织目标。


    正确答案:领导

  • 第5题：

    管理的核心是（）

    • A、对资源的合理配置和有效整合
    • B、达到组织的预订目标
    • C、进行计划、组织、领导和控制
    • D、实现企业价值的最大化

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是对组织的有限资源进行有效配置，以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动。

    • A、设备
    • B、管理
    • C、技术
    • D、服务

    正确答案:B

  • 第7题：

    管理是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    管理是为了达到组织目标而对组织内的各种资源进行合理配置的综合性活动。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。
    A

    计划和组织

    B

    指挥和协调

    C

    计划、组织、指挥、协调及控制

    D

    组织和控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    组织是为达到组织的目标而进行资源配置的行为。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：
    组织是是为达到某些共同的目标而建立起来的、具有正式关系的人的集合。也是通过合理安排，充分利用企业的人力、物力、财力等各种资源，以及全体组织成员共同合作达到特定目标的一种有效形式。

  • 第11题：

    单选题
    （）是对组织的有限资源进行有效配置，以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动。
    A

    设备

    B

    管理

    C

    技术

    D

    服务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理的核心是（）
    A

    对资源的合理配置和有效整合

    B

    达到组织的预订目标

    C

    进行计划、组织、领导和控制

    D

    实现企业价值的最大化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的()、()、()和()，以便达成既定的组织目标的过程。


    参考答案：计划、组织、领导控制

  • 第14题：

    管理是协调组织的各种资源，以期更有效地实现()的过程。

    A:组织目标
    B:人员配置
    C:组织权力
    D:组织文化

    答案：A
    解析：
    管理是指在一定的环境中，通过计划、组织、领导和控制等活动，协调组织的各种资源，以期更有效地实现组织目标的过程。具有共识的、主要的管理职能是计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第15题：

    下列关于计划的描述正确的是

    A.是为实现组织目标而对未来的行动做出具体的安排
    B.是通过组织设计、资源配置为决策和计划的有效实施创造条件
    C.是通过权责分配和一定的层次结构所构成的人群集合体
    D.是通过监督和纠偏来实现的

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    人力资源管理活动的最终目标是（）。

    • A、有效管理员工
    • B、达到组织体系和文化体系的协同发展
    • C、提高组织的生产力
    • D、组织目标的达成与组织战略的实现

    正确答案:D

  • 第17题：

    管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。

    • A、计划和组织
    • B、指挥和协调
    • C、计划、组织、指挥、协调及控制
    • D、组织和控制

    正确答案:C

  • 第18题：

    组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    “管理”是管理者或管理机构在一定的范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定的目标的过程。①计划②组织③指挥④协调及控制
    A

    ①②③

    B

    ②③④

    C

    ①②③④

    D

    ①③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    组织中的管理，是组织为达成目标而对资源所进行的有效配置，具体来看组织中的管理体现在（）。
    A

    决策层的管理

    B

    执行层的管理

    C

    操作层的管理

    D

    以上全对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    管理是为了达到组织目标而对组织内的各种资源进行合理配置的综合性活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源管理活动的最终目标是（）
    A

    有效管理员工

    B

    达到组织体系和文化体系的协同发展

    C

    提高组织的生产力

    D

    组织目标的达成与组织战略的实现


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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