目标管理强调的是以成果为目标的管理。

题目

目标管理强调的是以成果为目标的管理。

相似考题

1.目标管理强调的是()。A、方法论B、工作进度安排C、管理者和员工的活动D、以成果为目标的管理

2.目标管理的特点是以人、工作和成果为中心的现代管理方法。()此题为判断题(对，错)。

3.关于目标管理理论下列表述不正确的是()。A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性

4.目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“目标管理强调的是以成果为目标的管理。”相关问题

  • 第1题：

    目标管理是“参与管理”的一种,它既强调工作成果,又重视人的作用,强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    目标管理的基本精神是

    A、以自我管理为中心

    B、员工参与管理

    C、重视成果

    D、强调自我评价

    E、以共同制定的目标为依据


    参考答案：A

  • 第3题：

    目标管理强调成果，实行“效益至上”。

    A对

    B错


    错
    目标管理强调成果，实行“能力至上”。

  • 第4题：

    目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。


    正确答案:工作

  • 第5题：

    目标管理的阶段主要包括（）

    • A、机会分析
    • B、目标的设置
    • C、目标管理的实施
    • D、目标成果的评价

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    安全目标管理实施的程序有（）。

    • A、安全目标的制订和展开
    • B、安全目标的实施
    • C、成果的考核评价
    • D、成果推广

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    目标管理强调的是以成果为目标的管理。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    目标管理强调成果，实行“效益至上”。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    目标管理的特点（）

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我控制
    • D、重视成果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    判断题
    目标管理是以人为导向，目标为中心，成果为标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    目标管理的特点（）
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调自我控制

    D

    重视成果


    正确答案： C,D
    解析： 目标管理的特点有：（1）具有目标体系，是一种系统整体管理。（2）实行参与管理，是一种民主的管理。（3）实行自我控制，是一种自觉的管理。（4）注重管理成效，是一种成果的管理。（5）重视职工培训，是一种提高职工能力的管理。

  • 第12题：

    判断题
    目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标管理是一种通过科学地制定目标、()，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。


    正确答案：实施目标

  • 第14题：

    目标管理的基本精神是（ ）。

    A.员工参与管理
    B.强调有效地反馈
    C.以自我管理为中心
    D.重视成果
    E.强调自我评价

    答案：C
    解析：
    目标管理是指由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标，在工作中进行自我控制，努力实现工作目标。其基本精神是以自我管理为中心。由目标责任者通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

  • 第15题：

    目标管理的特点是：强调系统、整体；强调（）；面向（）；重（）、重成果。


    正确答案:自主自控；未来；绩效

  • 第16题：

    目标管理的特点是（）。

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我评价
    • D、重视成果
    • E、鼓励他人监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    目标管理的整个过程可以分为（）

    • A、目标的制定
    • B、目标的改进
    • C、目标的实施
    • D、目标成果评价

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    目标管理是以人为导向，目标为中心，成果为标准。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    填空题
    目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。

    正确答案： 工作
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    目标管理强调的是以成果为目标的管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    目标管理强调成果，实行“效益至上”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 目标管理强调成果，实行“能力至上”。

  • 第24题：

    填空题
    目标管理的特点是：强调系统、整体；强调（）；面向（）；重（）、重成果。

    正确答案： 自主自控,未来,绩效
    解析： 暂无解析

相关内容