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  • 第1题:

    一个人拥有其他人不具有的特殊技能或某些专业知识而产生的影响别人的权力是 ( )。

    A.合法权力

    B.强制权力

    C.奖赏权力

    D.专家权力


    正确答案:D

  • 第2题:

    领导者与一般管理者的区别在于()

    • A、领导者具有辨别企业方向的特殊技能
    • B、领导者更加真诚
    • C、领导者更具前瞻性
    • D、领导者具有在变化无穷的环境中作出战略选择的决策力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    领导者由于具有某些专门知识或特殊技能而具有权力称为()。

    • A、强制权
    • B、法定权
    • C、个人影响权
    • D、专长权

    正确答案:D

  • 第4题:

    ()权力来自于领导者在具体工作方面所具有的专业知识和技能。

    • A、合法性
    • B、补偿性
    • C、强制性
    • D、专长性

    正确答案:D

  • 第5题:

    领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    领导者在具有了权力资源后,还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。


    正确答案: (1)个人形象管理
    (2)迅速展示业绩
    (3)表现对组织的忠诚
    (4)利用危机展现才能
    (5)利用媒体展示自己的形象
    (6)利用专家评价

  • 第7题:

    在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于基层领导者来说,最重要的是()。


    正确答案:技术技能

  • 第8题:

    领导者由于具有某些专门只是、特殊技能或知识而具有权力称为()

    • A、强制权
    • B、法定权
    • C、个人影响权
    • D、专长权

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    领导者具有的仿效权来自于领导的()。
    A

    惩罚权力

    B

    奖赏权力

    C

    专业知识

    D

    个人魅力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    领导者在具有了权力资源后,还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。

    正确答案: (1)个人形象管理
    (2)迅速展示业绩
    (3)表现对组织的忠诚
    (4)利用危机展现才能
    (5)利用媒体展示自己的形象
    (6)利用专家评价
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    影响力是由领导者自身所具有的()产生的。
    A

    威信

    B

    某些特殊条件

    C

    职权

    D

    职位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《人才发展规划》中的人才是指具有一定的(),进行创造性劳动并为邮政发展作出贡献的人,是邮政企业员工中能力和素质较高的人员。
    A

    知识或技能

    B

    专业知识

    C

    专业知识或专门技能

    D

    专门技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《人才发展规划》中的人才是指具有一定的(),进行创造性劳动并为邮政发展作出贡献的人,是邮政企业员工中能力和素质较高的人员。

    • A、知识或技能
    • B、专业知识
    • C、专业知识或专门技能
    • D、专门技能

    正确答案:C

  • 第14题:

    ()是指通过个人专长、特殊技能或知识获取的一种影响力

    • A、合法权力
    • B、专家权力
    • C、感召权力
    • D、奖励权力

    正确答案:B

  • 第15题:

    非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    护理专业具有的特征包括()。

    • A、全力投入工作
    • B、重视人际关系
    • C、具有专门的知识与技能
    • D、有伦理规则
    • E、重视自律

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    影响力是由领导者自身所具有的()产生的。

    • A、威信
    • B、某些特殊条件
    • C、职权
    • D、职位

    正确答案:B

  • 第18题:

    领导者具有的仿效权来自于领导的()。

    • A、惩罚权力
    • B、奖赏权力
    • C、专业知识
    • D、个人魅力

    正确答案:D

  • 第19题:

    在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于高层领导者来说,最重要的是()。


    正确答案:概念技能

  • 第20题:

    通过系统的讲授某一学科专门知识,培养具有一定专业知识,同时具备一定专门技能的人才的教育称为()。

    • A、通识教育
    • B、专才教育
    • C、全面教育
    • D、英才教育

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    领导者与一般管理者的区别在于()
    A

    领导者具有辨别企业方向的特殊技能

    B

    领导者更加真诚

    C

    领导者更具前瞻性

    D

    领导者具有在变化无穷的环境中作出战略选择的决策力


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    法定权是由于领导者具有某种特殊技能,因此而赢得同事和下级的尊敬和服从。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    法定权来自于领导者提任的职务。一个人在组织中承担多大责任,就相应有多大的权力。

  • 第23题:

    单选题
    领导者由于具有某些专门只是、特殊技能或知识而具有权力称为()
    A

    强制权

    B

    法定权

    C

    个人影响权

    D

    专长权


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    领导者由于具有某些专门知识或特殊技能而具有权力称为()。
    A

    强制权

    B

    法定权

    C

    个人影响权

    D

    专长权


    正确答案: C
    解析: 暂无解析