上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A、明确责任原则B、不可越级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则

题目

上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）

  • A、明确责任原则
  • B、不可越级原则
  • C、责任的绝对性原则
  • D、适度原则
相似考题

1.管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。A明确责任B目标明确C权责对等

2.上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A、明确责任原则B、不可超级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则

3.上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权

4.管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）A、合理授权原则B、以信为重原则C、量力授权原则D、授中有控原则E、宽容失败原则

更多“上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A、明确责任原则B、不可越级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则”相关问题

  • 第1题：

    授权应遵循的原则是（）。

    • A、重要原则
    • B、明责原则
    • C、适度原则
    • D、不可越级授权

    正确答案:B,C,D

  • 第2题：

    责任绝对性原则表明，在对下级授权的同时，上级对其授权者工作结果的最终责任不可下授。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为（）

    • A、明确所授事项
    • B、不可越级授权
    • C、授权适度
    • D、适当控制

    正确答案:A

  • 第4题：

    有效授权的原则（）

    • A、适度
    • B、明确责任
    • C、不可越级
    • D、责任的绝对性
    • E、责任的相对性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    上层领导把原本属于中层领导的权力直接授予基层领导，这不符合授权的（）

    • A、责任的绝对性原则
    • B、责任的明确性原则
    • C、适度原则
    • D、不可越级原则

    正确答案:D

  • 第6题：

    权力与任务相符，这是授权时应遵循的（）

    • A、明确责任原则
    • B、不可越级原则
    • C、责任的绝对性原则
    • D、适度原则

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）
    A

    授权不授责

    B

    适度授权

    C

    权责相当

    D

    逐级授权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    上层领导把原本属于中层领导的权力直接授予基层领导，这不符合授权的（）
    A

    责任的绝对性原则

    B

    责任的明确性原则

    C

    适度原则

    D

    不可越级原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    有效授权的原则（）
    A

    适度

    B

    明确责任

    C

    不可越级

    D

    责任的绝对性

    E

    责任的相对性


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）
    A

    适度授权

    B

    逐级授权

    C

    授权不授责

    D

    视能授权


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    进行组织授权时，应遵循的原则有（）。
    A

    适度授权原则

    B

    不可越级授权原则

    C

    权责原则

    D

    稳定性原则

    E

    相互信任原则


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）
    A

    合理授权原则

    B

    以信为重原则

    C

    量力授权原则

    D

    授中有控原则

    E

    宽容失败原则


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下对授权的说法中，正确的有：（）

    • A、权力既可以授出，也可以收回
    • B、授权也就是放任不管
    • C、授权的同时也把全部的责任下授
    • D、上级必须通过他的职位把职权授予下级

    正确答案:A,D

  • 第14题：

    授权的绝对性原则指（）

    • A、权利不可完全下授
    • B、权利不可没有约束
    • C、责任不可下授
    • D、责任不可完全下授

    正确答案:C

  • 第15题：

    授权时，只能对直接下级授权。该原则称为（）

    • A、明确所授事项
    • B、不可越级授权
    • C、授权适度
    • D、适当控制

    正确答案:B

  • 第16题：

    上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）

    • A、适度授权
    • B、逐级授权
    • C、授权不授责
    • D、视能授权

    正确答案:C

  • 第17题：

    进行组织授权时，应遵循的原则有（）。

    • A、适度授权原则
    • B、不可越级授权原则
    • C、权责原则
    • D、稳定性原则
    • E、相互信任原则

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）

    • A、明确责任原则
    • B、不可越级原则
    • C、责任的绝对性原则
    • D、适度原则

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。
    A

    明确责任

    B

    目标明确

    C

    权责对等


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）
    A

    明确责任原则

    B

    不可越级原则

    C

    责任的绝对性原则

    D

    适度原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）
    A

    明确责任原则

    B

    不可超级原则

    C

    责任的绝对性原则

    D

    适度原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    授权的绝对性原则指（）
    A

    权利不可完全下授

    B

    权利不可没有约束

    C

    责任不可下授

    D

    责任不可完全下授


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    权力与任务相符，这是授权时应遵循的（）
    A

    明确责任原则

    B

    不可越级原则

    C

    责任的绝对性原则

    D

    适度原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    授权应遵循的原则是（）。
    A

    重要原则

    B

    明责原则

    C

    适度原则

    D

    不可越级授权


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

相关内容