任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。

第1题：

第2题：

企业人员配备时要研究（）结构对各岗位的设置，本着实事求是的精神，确定人员配备标准，杜绝因人设岗的现象。

• A、管理
• B、营销
• C、组织
• D、辅助

正确答案:C

第3题：

人员配备原则应包括经济效益、任人唯贤、（）等原则。

• A、因事择人
• B、量才适用
• C、制度规范
• D、促进发展

正确答案:A,B,C,D

第4题：

任人唯贤，就是在选拔任用行政人员时，坚持德才兼备的标准，反对任人唯亲。

正确答案:正确

第5题：

人员配备的原则就是要（）、以战略的高度看待人员配置、实现人与工作的（）。

正确答案:以人为本；动态平衡

第6题：

一般来说，选聘人员时应尽量选择素质高、质量好的人才，所以企业招聘的最终目的就是要找到最优的人才。

正确答案:错误

第7题：

任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。

正确答案:正确

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

无火回送时，为什么要配备押运人员？

正确答案: 无火回送时安排押运人员可以随时检查走行部，止摆装置和车钩连结装置有无异状，发现异状和轴温过高时及时联系，及时消除。

第14题：

要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向（）

• A、人才强国
• B、人力资源强国
• C、人才辈出
• D、任人唯贤

正确答案:A

第15题：

人员任用的最基本准则就是任人唯贤。

正确答案:正确

第16题：

（）的用人原则，是面向社会，根据人的能力广选人才的一种用人原则。

• A、因人施任、任人唯贤
• B、广选博择、正视能力
• C、取人之长，忍人之短
• D、发现人才、培养人才

正确答案:B

第17题：

贯彻任人唯贤原则，就是要反对任人唯（），反对任人唯（），反对任人唯（），反对任人唯（）。

正确答案:亲；全；资；顺

第18题：

人员配备，就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程，包括企业人才配备计划的制定招聘，选拔，（），任用，考评等一系列活动。

正确答案:培养

第19题：

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。

• A、因人设职
• B、量才使用
• C、任人唯贤
• D、因事择人

正确答案:B

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：