科学管理理论着重研究如何提高组织整体的生产率
第1题:
()理论以提高劳动生产率为中心,科学制定工作定额。
A科学管理
B经验管理
C行为科学管理
D文化管理
第2题:
科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率,通过科学方法的应用来增加工人的工资,其原理强调应用科学,创造集体的协调和合作,达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以()为代表的科学管理学派。
第3题:
()理论认为员工是“社会人”;企业中除了正式组织外还存在非正式组织;新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”,从而达到提高生产率的目的。
第4题:
()管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率。
第5题:
如何提高生产率,科学计酬,是科学管理之父泰勒所关注的核心问题。
第6题:
科学管理理论认为,管理的中心问题是()。
第7题:
行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。
第8题:
第9题:
内容型激励理论
过程型激励理论
行为改造型激励理论
组织激励理论
第10题:
对
错
第11题:
科学管理理论
一般管理理论
行政组织理论
特殊管理理论
第12题:
康托拉维奇
泰罗
卡斯特
丁渭
第13题:
泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。()
第14题:
科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。
第15题:
古典管理理论的科学管理理论着重研究产品或服务满足顾客目标或需要的能力。
第16题:
科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率,通过科学方法的应用来增加工人的工资,其原理强调应用科学,创造集体的协调和合作,达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以()为代表的科学管理学派。
第17题:
法约尔着重研究了在企业的操作层如何提高工人劳动生产率和进行管理组织工作的问题。
第18题:
()着重研究需要的内容和结构,研究如何推动人们的行为。
第19题:
科学管理理论着重研究如何提高组织整体的生产率
第20题:
科学管理
经验管理
行为科学管理
文化管理
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
对
错
第24题:
制定科学的作业方法
提高劳动生产率
提高工人的劳动积极性