某公司曾发生过这样一件事情：一天上午，某公司技术部经理安排工程师赵工把一份技术资料进一步修改完善，这份重要的技术资料第二天要在最后一轮竞标中使用。技术部经理安排完工作，又到其他部门去协调第二天的竞标事宜。时间过了不久，赵工接到总经理的电话。总经理召见。在总经理办公室里，总经理向赵工讲述了自己刚刚想到的对公司未来技术发展的构想，并强调其重大意义，最后要求赵工尽快拿出具体方案。赵工诚惶诚恐地接受任务后，立即着手制定具体方案。晚上快下班的时候，技术部经理来找赵工要第二天的技术资料时，发现赵工不但没有完成，而且还

题目

某公司曾发生过这样一件事情：一天上午，某公司技术部经理安排工程师赵工把一份技术资料进一步修改完善，这份重要的技术资料第二天要在最后一轮竞标中使用。技术部经理安排完工作，又到其他部门去协调第二天的竞标事宜。时间过了不久，赵工接到总经理的电话。总经理召见。在总经理办公室里，总经理向赵工讲述了自己刚刚想到的对公司未来技术发展的构想，并强调其重大意义，最后要求赵工尽快拿出具体方案。赵工诚惶诚恐地接受任务后，立即着手制定具体方案。晚上快下班的时候，技术部经理来找赵工要第二天的技术资料时，发现赵工不但没有完成，而且还在忙着干其他工作。十分恼火，对赵工进行了严厉斥责，提出扣其奖金。赵工也非常委屈，大声申辩：“我正在完成总经理交代的工作，你凭什么扣我奖金。”结果，第二天因为准备不充分而竞标失败。受到众人的指责，技术部经理对总经理心存不满、一腔怨气，对赵工怒气冲冲、满腔怒火；赵工对技术部经理也从此失去了恭敬。有形的损失造成了，无形的内耗开始了。请问产生这一问题的根本原因（）。

  • A、赵工没有及时向技术部经理汇报总经理的工作安排
  • B、赵工受放大效应影响没有分清工作轻重缓急
  • C、技术部经理督查不力，没有及时发现下属工作内容的改变，领导失控
  • D、总经理违反统一原则，对赵工越级指挥
相似考题

1.要这个孩子一天学这么多东西不是一件容易的事情。

2.当决定一件事情的所有条件全部具备时，这件事情才发生，这样的逻辑关系称为非。()

3.当决定一件事情的条件()时,这件事才会发生,这样的因果关系叫“与”逻辑关系。

4.某公司客户经理利用银行信息平台和客户信息、充当民间融资中介从而牟利，这样的行为属于()A.泄漏商业秘密B.利益冲突C.内幕交易D.兼职

参考答案和解析
正确答案:D
更多“某公司曾发生过这样一件事情：一天上午，某公司技术部经理安排工程师”相关问题

  • 第1题：

    当决定一件事情的条件中,()或()条件具备,这件事情就会发生,这样的因果关系称之为“或”逻辑关系。


    参考答案：一个;一个以上

  • 第2题：

    某公司设总经理一人,副总经理二人,总工程师和总会计师各一人,下设十二个科室和三个车间,分别由副总经理、总工程师和总会计师直接负责。由此可以看出,该公司总经理的管理幅度为:()

    A、2人

    B、3人

    C、4人

    D、15人


    参考答案：A

  • 第3题：

    （）负责组织施组、方案的编制和审查。

    • A、公司总工程师
    • B、项目总工程师
    • C、项目经理
    • D、技术部长

    正确答案:A

  • 第4题：

    某公司成立后准备组建监事会，下列人员中适合作为监事会候选人的是（）

    • A、董事
    • B、经理
    • C、财务总监
    • D、工程师

    正确答案:D

  • 第5题：

    依法律规定，下列不得为保证人的选项有哪些？（）

    • A、某市第三十九中学
    • B、某公司经理
    • C、某公司财务部
    • D、有法人书面授权的某公司上海分公司

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    企业材料月度需用计划由（）来审核。

    • A、项目经理；
    • B、项目总工程师；
    • C、项目技术部门；
    • D、材料员。

    正确答案:B

  • 第7题：

    某公司安排职工张某在5月1日加班一天，事后在工作日5月8日安排他补休一天。由于已经安排了补休，所以公司不用向张某支付加班工资。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    某公司曾发生过这样一件事情：一天上午，某公司技术部经理安排工程师赵工把一份技术资料进一步修改完善，这份重要的技术资料第二天要在最后一轮竞标中使用。技术部经理安排完工作，又到其他部门去协调第二天的竞标事宜。时间过了不久，赵工接到总经理的电话。总经理召见。在总经理办公室里，总经理向赵工讲述了自己刚刚想到的对公司未来技术发展的构想，并强调其重大意义，最后要求赵工尽快拿出具体方案。赵工诚惶诚恐地接受任务后，立即着手制定具体方案。晚上快下班的时候，技术部经理来找赵工要第二天的技术资料时，发现赵工不但没有完成，而且还在忙着干其他工作。十分恼火，对赵工进行了严厉斥责，提出扣其奖金。赵工也非常委屈，大声申辩：“我正在完成总经理交代的工作，你凭什么扣我奖金。”结果，第二天因为准备不充分而竞标失败。受到众人的指责，技术部经理对总经理心存不满、一腔怨气，对赵工怒气冲冲、满腔怒火；赵工对技术部经理也从此失去了恭敬。有形的损失造成了，无形的内耗开始了。请问产生这一问题的根本原因（）。

    • A、赵工没有及时向技术部经理汇报总经理的工作安排
    • B、赵工受放大效应影响没有分清工作轻重缓急
    • C、技术部经理督查不力，没有及时发现下属工作内容的改变，领导失控
    • D、总经理违反统一原则，对赵工越级指挥

    正确答案:D

  • 第9题：

    某公司客户经理利用银行信息平台和客户信息、充当民间融资中介从而牟利，这样的行为属于（）

    • A、泄漏商业秘密
    • B、利益冲突
    • C、内幕交易
    • D、兼职

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    依法律规定，下列不得为保证人的选项有哪些？（）
    A

    某市第三十九中学

    B

    某公司经理

    C

    某公司财务部

    D

    有法人书面授权的某公司上海分公司


    正确答案： D,A
    解析： 本题涉及保证人资格问题。依《担保法》第7、9、10条规定，具有代偿债务能力的公民，经法人书面授权的企业法人分支机构可以依法作为保证人，但学校和企业法人的职能部门不得作为保证人。本题正确选项为AC。

  • 第11题：

    单选题
    我某进出口公司于2000年11月15日上午8：50用电报向美国S公司发盘，11月20日复到公司有效。11月18日上午10：00同时接到S公司的接受和撤回接受的电传。根据《公约》的规定，对此接受：（）
    A

    可以撤回

    B

    不得撤回，必须与我某公司签约

    C

    在我某公司同意的情况下，才可撤回

    D

    可以撤销


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    某公司发盘有效期至5月5日，对方接受电报的交发时间是5月3日，但该电报在传递过程中出现异常情况，致使某公司收到时间为5月7日，对此某公司应如何处理？

    正确答案： 按《公约》规定接受送达发盘人时生效，本案中的发盘有效期为5月5日，而某公司5月7日才受到，则此接应受为逾期接受，已构成无效，对我方不具约束性，我方可不予理会。但如某公司愿意接受的话，可于收到接受之日立即以书面或口头通知受盘人，认为该项逾期接受有效，某公司愿意承受逾期接受的约束，则可继续签订合同。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某公司设总经理一人,副总经理二人,总工程师和总会计师各一人,下设十二个科室和三个车间,分别由副总经理、总工程师和总会计师直接负责。由此可以看出,该公司总经理的管理幅度为()。


    答案：4人

  • 第14题：

    根据法律规定，下列不得成为保证人的有（ ）。

    A．某中学

    B．某公司经理

    C．某公司财务部

    D．有法人书面授权的分公司


    正确答案：AC
    本题考核点是担任保证人的资格。选项A是事业单位法人，不能做保证人。选项B是自然人，可以作保证人。选项C是公司的职能部门，不能作保证人。选项D分支机构经书面授权的，可以作为保证人。

  • 第15题：

    （）组织编制施工组织设计报公司审批，项目部严格按照审批后的施工组织设计施工。

    • A、项目总工程师
    • B、项目经理
    • C、项目技术部经理
    • D、执行经理

    正确答案:B

  • 第16题：

    李某是某公司的雇员，为了报复老板，李某私刻了公司印章，假冒公司的名义签发汇票，并记载公司为付款人，收款人为曾某，曾某将汇票背书转让给王某。此事的后果是（）

    • A、李某并未在票据上签章，某公司也没有在票据上签章，因欠缺第一位债务人，汇票无效
    • B、某公司为被伪造人，但为保护善意持票人利益，某公司仍应向王某承担票据责任
    • C、某公司为被伪造人，并未在票据上签章，故不须承担票据责任，但曾某的签章真实，曾某应向王某承担票据责任
    • D、李某的行为应视为无权代理，由于没有得到公司追认，应由李某独自承担票据责任

    正确答案:B

  • 第17题：

    我某进出口公司于2000年11月15日上午8：50用电报向美国S公司发盘，11月20日复到公司有效。11月18日上午10：00同时接到S公司的接受和撤回接受的电传。根据《公约》的规定，对此接受：（）

    • A、可以撤回
    • B、不得撤回，必须与我某公司签约
    • C、在我某公司同意的情况下，才可撤回
    • D、可以撤销

    正确答案:A

  • 第18题：

    某公司发盘有效期至5月5日，对方接受电报的交发时间是5月3日，但该电报在传递过程中出现异常情况，致使某公司收到时间为5月7日，对此某公司应如何处理？


    正确答案:按《公约》规定接受送达发盘人时生效，本案中的发盘有效期为5月5日，而某公司5月7日才受到，则此接应受为逾期接受，已构成无效，对我方不具约束性，我方可不予理会。但如某公司愿意接受的话，可于收到接受之日立即以书面或口头通知受盘人，认为该项逾期接受有效，某公司愿意承受逾期接受的约束，则可继续签订合同。

  • 第19题：

    小人国曾发生过很多可笑的事情：根据“怎样打破鸡蛋”而分成了（）派与（）派，为此引发了多次战争。


    正确答案:大端；小端

  • 第20题：

    （）负责项目前期各阶段勘察设计工作、参与工程管理、负责编写技术报告。

    • A、项目总工程师
    • B、技术部项目经理
    • C、质量安全部
    • D、技术部

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    某公司成立后准备组建监事会，下列人员中适合作为监事会候选人的是（）
    A

    董事

    B

    经理

    C

    财务总监

    D

    工程师


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）负责组织施组、方案的编制和审查。
    A

    公司总工程师

    B

    项目总工程师

    C

    项目经理

    D

    技术部长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    某公司安排职工张某在5月1日加班一天，事后在工作日5月8日安排他补休一天。由于已经安排了补休，所以公司不用向张某支付加班工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    某公司客户经理利用银行信息平台和客户信息、充当民间融资中介从而牟利，这样的行为属于（）
    A

    泄漏商业秘密

    B

    利益冲突

    C

    内幕交易

    D

    兼职


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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