参考答案和解析
正确答案:正确
更多“公共部门人力资源工资的津贴部分是员工工资的补充形式,是按岗位的具”相关问题
  • 第1题:

    在员工报酬的各部分中,()是工资的政策性补充部分。

    A、基础工资

    B、津贴

    C、奖金

    D、福利

    E、保险


    参考答案:B

  • 第2题:

    津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )

    A.具有单一性
    B.具有较大的灵活性
    C.具有多样性
    D.具有一定的补偿性

    答案:C
    解析:
    津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,主要有以下特点:(1)是一种补偿性的劳动报酬。(2)具有单一性。(3)具有较大的灵活性。

  • 第3题:

    (2015年11月)津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。

    A.具有单一性
    B.具有较大的灵活性
    C.具有多样性
    D.是补偿性的劳动报酬

    答案:C
    解析:
    P301—306
    津贴和补贴是国家或企业对员工在特殊劳动条件下工作而付出的额外劳动消耗和生活费用支出给予的补偿。主要具有以下特点:①是一种补偿性的劳动报酬,多数津贴和补贴所体现的是劳动所处的环境和条件的差别,应调节地区、行业、工种之间在这些方面的工资关系;②具有单一性,多数津贴和补贴是根据某一特定的条件为某一特定的目的而制定的,具有较强的针对性,一般是一事一津贴;③具有较大的灵活性,可以随工作环境、劳动条件的变化而变化。

  • 第4题:

    (2017年5月)津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )

    A.具有单一性
    B.具有较大的灵活性
    C.具有多样性
    D.具有一定的补偿性

    答案:C
    解析:
    P301—306
    津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,主要有以下特点:(1)是一种补偿性的劳动报酬。(2)具有单一性。(3)具有较大的灵活性。

  • 第5题:

    在公共部门的工资结构中,工资差别所占比重较大的是()

    • A、福利补贴费
    • B、人力资本补偿性工资差别
    • C、岗位津贴
    • D、年龄津贴

    正确答案:B

  • 第6题:

    医疗保险缴费基数的确定是:党政机关单位按职务工资、级别工资、津贴补贴(工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴)申报;事业单位按岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴申报;企业、民办非企业单位按实际发给单位职工属于工资性质的项目申报。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员实绩和贡献的是()。

    • A、岗位工资
    • B、薪级工资
    • C、绩效工资
    • D、津贴补贴

    正确答案:C

  • 第8题:

    事业单位工作人员受警告处分后,下列关于其享有工资待遇的说法正确的是()。

    • A、降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放
    • B、不降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放
    • C、降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放
    • D、不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放

    正确答案:D

  • 第9题:

    津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。

    • A、是一种补偿性的劳动报酬
    • B、具有单一性
    • C、具有多样性
    • D、具有较大的灵活性

    正确答案:C

  • 第10题:

    公共部门人力资源工资的津贴部分是员工工资的补充形式,是按岗位的具体条件、劳动的特殊内容以及其他因素发放的。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    判断题
    奖金和津贴是工资形式中的补充形式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分,主要包括()。
    A

    职务津贴

    B

    级别津贴

    C

    地区津贴

    D

    岗位津贴

    E

    补充津贴


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    岗位绩效工资由( )部分组成。

    A.岗位工资
    B.薪级工资
    C.绩效工资
    D.津贴补贴
    E.岗位福利

    答案:A,B,C,D
    解析:
    岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

  • 第14题:

    津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括(  )。

    A.具有单一性B.具有较大的灵活性C.具有多样性D.是补偿性的劳动报酬

    答案:C
    解析:
    津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其主要特点有:①津贴和补贴是一种补偿性的劳动报酬;②具有单一性,多数津贴和补贴是根据某一特定的条件为某一特定的目的而制定的,具有较强的针对性,一般是一事一津贴;③具有较大的灵活性,可以随工作环境、劳动条件的变化而变化。以时间、空间上的改变,可增可减,可减可免,随机变化。

  • 第15题:

    工资发放表的设计:
    某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位津贴、物价补贴、企业代缴社会保险费、住房公积金和个人所得税。
    请为企业设计员工工资的发放表。


    答案:
    解析:
    编制工资表,要求把工资的所有数据全部设计并包括在工资表中。通常每个员工的工资均由两部分组成:实发工资=应发工资-应扣款。该企业的工资发放表如表5-11所示。

  • 第16题:

    事业在编职工基本工资由哪两部分构成?()

    • A、绩效工资、薪级工资
    • B、岗位工资、薪级工资
    • C、岗位工资、津贴补贴
    • D、薪级工资、津贴补贴

    正确答案:B

  • 第17题:

    事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和()四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

    • A、津贴
    • B、津贴补贴
    • C、补贴
    • D、独子费

    正确答案:B

  • 第18题:

    事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员所聘岗位职责和要求的是()。

    • A、岗位工资
    • B、薪级工资
    • C、绩效工资
    • D、津贴补贴

    正确答案:A

  • 第19题:

    到事业单位工作的退役运动员按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资,下列确定其薪级工资待遇做法正确的是()。

    • A、薪级工资按所聘岗位确定
    • B、薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平确定
    • C、薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平和同等条件人员的工资水平确定
    • D、薪级工资按所聘岗位并参考同等条件人员的工资水平确定

    正确答案:C

  • 第20题:

    奖金和津贴是工资形式中的补充形式。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    公共部门人力资源的工资主要包括()。

    • A、基本工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、补贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    下列属于间接薪酬形式的是()

    • A、岗位津贴
    • B、奖金
    • C、基本工资
    • D、员工福利

    正确答案:D

  • 第23题:

    单选题
    在公共部门的工资结构中,工资差别所占比重较大的是()
    A

    福利补贴费

    B

    人力资本补偿性工资差别

    C

    岗位津贴

    D

    年龄津贴


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和()四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
    A

    津贴

    B

    津贴补贴

    C

    补贴

    D

    独子费


    正确答案: D
    解析: 暂无解析