公共部门人力资源工资的津贴部分是员工工资的补充形式,是按岗位的具体条件、劳动的特殊内容以及其他因素发放的。
第1题:
在员工报酬的各部分中,()是工资的政策性补充部分。
A、基础工资
B、津贴
C、奖金
D、福利
E、保险
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
在公共部门的工资结构中,工资差别所占比重较大的是()
第6题:
医疗保险缴费基数的确定是:党政机关单位按职务工资、级别工资、津贴补贴(工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴)申报;事业单位按岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴申报;企业、民办非企业单位按实际发给单位职工属于工资性质的项目申报。
第7题:
事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员实绩和贡献的是()。
第8题:
事业单位工作人员受警告处分后,下列关于其享有工资待遇的说法正确的是()。
第9题:
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。
第10题:
公共部门人力资源工资的津贴部分是员工工资的补充形式,是按岗位的具体条件、劳动的特殊内容以及其他因素发放的。
第11题:
对
错
第12题:
职务津贴
级别津贴
地区津贴
岗位津贴
补充津贴
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
事业在编职工基本工资由哪两部分构成?()
第17题:
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和()四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
第18题:
事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员所聘岗位职责和要求的是()。
第19题:
到事业单位工作的退役运动员按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资,下列确定其薪级工资待遇做法正确的是()。
第20题:
奖金和津贴是工资形式中的补充形式。
第21题:
公共部门人力资源的工资主要包括()。
第22题:
下列属于间接薪酬形式的是()
第23题:
福利补贴费
人力资本补偿性工资差别
岗位津贴
年龄津贴
第24题:
津贴
津贴补贴
补贴
独子费