下列不属于协调领导班子内部关系的制度是（）。A、办公会议制度B、民主生活会C、集体学习制度D、评议制度

题目

下列不属于协调领导班子内部关系的制度是（）。

  • A、办公会议制度
  • B、民主生活会
  • C、集体学习制度
  • D、评议制度
相似考题

1.下面不属于项目监理机构内部关系的协调工作的是()。A、业主与承建单位关系的协调B、监理机构内部关系协调C、建设实施中的需求关系协调D、监理机构组织关系的协调

2.在日常的具体行政领导制度中,()是行政领导的最直接的要求和体现。A、处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度B、上下级行政领导者之间联系的制度C、协调行政领导班子内部关系的制度D、行政首长负责制

3.日常的具体行政领导制度可以表现为（ ）。A．领导与领导之间的上下级与内部关系问题B．领导与群众关系问题C．领导班子内部关系协调问题D．中央与地方的关系问题

4.我国实行( )的行政领导制度。A.处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度B.上下级行政领导者之间联系的制度C.协调行政领导班子内部关系的制度D.行政首长负责制

更多“下列不属于协调领导班子内部关系的制度是（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列项目监理机构内部协调工作中，不属于内部人际关系协调的是（　）。
    A、信息沟通上要建立制度
    B、工作委任上要职责分明
    C、矛盾调解上要恰到好处
    D、绩效评价上要实事求是


    答案：A
    解析：
    本题考查的是组织协调。选项A属于项目监理机构内部组织关系协调的内容。参见教材P153。

  • 第2题：

    系统内部协调不包含（ ）

    A.系统内部人际关系的协调
    B.系统内部组织关系的协调
    C.系统内部需求关系的协调
    D.系统内部利益关系的协调

    答案：D
    解析：
    组织协调—内部协调主要包括：系统内部人际关系的协调、系统内部组织关系的协调、系统内部需求关系的协调

  • 第3题：

    下列协调工作中，不属于项目监理机构内部组织关系协调的是()

    A:含混安排监理人员的工作
    B:及时消除工作中的矛盾或冲突
    C:建立信息沟通制度
    D:事先约定各部门在工作中的相互关系

    答案：A
    解析：
    项目监理机构内部组织关务的协调可从以下几方面进行：①在目标分解的基础上设置组织机构，根据工程对象及委托监理合同所规定的工作内容，设置配套的管理部门；②明确规定每个部门的目标、职责和权限，最好以规章制度的形式做出明文规定；③事先约定各个部门在工作中的相互关系；④建立信息沟通制度，如采用工作例会、业务碰头会、发会议纪要、工作流程图或信息传递卡等方式来沟通信息；⑤及时消除工作中的矛盾或冲突。

  • 第4题：

    下列不属于项目监理机构的内部协调的是（　　）。


    A.建立信息沟通制度

    B.与政府建设行政主管机构的协调

    C.及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系

    D.明确监理人员分工及各自的岗位职责

    答案：B
    解析：
    考点:“监理规划主要内容——组织协调”。项目监理机构的内部协调：①总监理工程师牵头，做好项目监理机构内部人员之间的工作关系协调；②明确监理人员分工及各自的岗位职责；③建立信息沟通制度；④及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系。因此，本题的正确答案为B。

  • 第5题：

    （）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。

    • A、外部沟通
    • B、上下沟通
    • C、内部沟通
    • D、平行沟通

    正确答案:C

  • 第6题：

    将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的

    • A、领导协调的实质
    • B、协调过程
    • C、协调的目的性
    • D、协调的内容

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是对领导班子内部关系和运行机制的要求。

    • A、开拓创新
    • B、勤政廉洁
    • C、团结协调

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列不属于社会组织的协调能力内容的选项是（）。

    • A、有效协调部门关系
    • B、协调组织内部和外部各种有利和不利因素
    • C、消除各种关系冲突
    • D、协调组织内部和外部各种人际关系

    正确答案:B

  • 第9题：

    行政领导的民主原则最直接的要求和体现是（）。

    • A、处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度
    • B、上下级领导者之间联系的制度
    • C、协调领导班子内部关系的制度
    • D、日常行政领导制度

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    下列协调工作中，不属于项目监理机构内部组织关系协调的是（  ）。
    A

    合理安排监理人员的工作

    B

    及时消除工作中的矛盾或冲突

    C

    建立信息沟通制度

    D

    事先约定各部门在工作中的相互关系


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的
    A

    领导协调的实质

    B

    协调过程

    C

    协调的目的性

    D

    协调的内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    行政领导的民主原则最直接的要求和体现是（　　）。
    A

    处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度

    B

    上下级行政领导者之间联系的制度

    C

    协调行政领导班子内部关系的制度

    D

    日常行政领导制度


    正确答案： C
    解析：
    行政领导的民主原则就是先由大家进行民主讨论，征求大家的意见，再由领导者进行决定。这一原则最直接的体现就是处理好行政领导者与行政活动参与者关系。因此A项正确。

  • 第13题：

    下列不属于项目监理机构的内部协调的是()。

    A:建立信息沟通制度
    B:与政府建设行政主管机构的协调
    C:及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系
    D:明确监理人员分工及各自的岗位职责

    答案：B
    解析：
    本题考查的是监理规划主要内容。项目监理机构的内部协调：总监理工程师牵头，做好项目监理机构内部人员之间的工作关系协调；明确监理人员分工及各自的岗位职责；建立信息沟通制度；及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系。

  • 第14题：

    下列不属于项目监理机构内部协调的是()。

    A:建立信息沟通制度
    B:与政府建设行政主管机构的协调
    C:及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系
    D:明确监理人员分工及各自的岗位职责

    答案：B
    解析：
    本题考查的是监理规划主要内容。项目监理机构的内部协调：总监理工程师牵头，做好项目监理机构内部人员之间的工作关系协调；明确监理人员分工及各自的岗位职责；建立信息沟通制度；及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系。

  • 第15题：

    下列选项中，不属于项目监理机构内部协调的是()。

    A.建立信息沟通制度
    B.与政府建设行政主管机构的协调
    C.及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系
    D.明确监理人员分工及各自的岗位职责

    答案：B
    解析：
    2020教材P109-122
    项目监理机构的内部协调:
    1) 总监理工程师牵头，做好项目监理机构内部人员之间的工作关系协调;
    2) 明确监理人员分工及各自的岗位职责;
    3) 建立信息沟通制度;
    4) 及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系。

  • 第16题：

    下列不属于项目监理机构的内部协调的是()。

    A.在项目监理机构内部建立信息沟通制度
    B.与建设单位、政府建设行政主管机构的协调
    C.项目监理机构内部及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系
    D.明确监理人员分工及各自的岗位职责

    答案：B
    解析：
    此题考查项目监理机构组织协调。项目监理机构组织协调内容可分为系统内部（项目监理机构）协调和系统外部协调两大类，系统外部协调又分为系统近外层协调和系统远外层协调。近外层和远外层的主要区别是，建设单位与近外层关联单位之间有合同关系，与远外层关联单位之间没有合同关系。①项目监理机构内部协调，主要是指项目监理机构内部的人际关系协调、组织关系协调和需求关系协调等。②项目监理机构外部协调，主要是指项目监理机构与建设单位的协调、项目监理机构与施工单位的协调、项目监理机构与设计单位的协调、项目监理机构与政府部门及其他单位的协调等。

  • 第17题：

    办公室主任所进行的人际关系协调的主要内容有：（）

    • A、协调领导班子成员之间关系
    • B、协调办公室内部人员之间关系
    • C、协调各个职能部门负责人之间关系
    • D、协调本.单位成员同外单位成员之间关系

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。

    • A、横向协调
    • B、自行协调
    • C、内部协调
    • D、外部协调
    • E、事前协调

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    领导班子的结构是领导班子各成员在年龄、知识、专业、能力、素质等方面的（）

    • A、平衡关系
    • B、搭配关系
    • C、协调关系
    • D、综合关系

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列不属于协调领导班子内部关系的制度是（）。

    • A、办公会议制度
    • B、民主生活会
    • C、集体学习制度
    • D、评议制度

    正确答案:D

  • 第21题：

    行政协调的重点是（）。

    • A、对人的协调
    • B、对人的调解
    • C、处理好领导班子内部的关系
    • D、形成强有力的领导集体

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    领导班子的结构是领导班子各成员在年龄、知识、专业、能力、素质等方面的（）
    A

    平衡关系

    B

    搭配关系

    C

    协调关系

    D

    综合关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    领导在协调“班子”内部的关系时，要注意：（）。
    A

    和为贵”，团结的领导班子是协调工作中的重要内容

    B

    一把手”的表率作用

    C

    依靠制度、机制维护班子团结

    D

    这是一项长期的工作，不能靠突击来完成


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是对领导班子内部关系和运行机制的要求。
    A

    开拓创新

    B

    勤政廉洁

    C

    团结协调


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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