简述我国现代公共管理职能的定位
题目
简述我国现代公共管理职能的定位
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第1题：
简述我国社会保障管理的主要机构及其职能。
正确答案: 中国的社会保障管理部门有：劳动和社会保障部门主管城镇养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，以及农村社会养老保险；民政部门主管社会救助、社会福利、优抚安置和慈善事业；卫生部门主管新型农村合作医疗；建设部门主管住房保障；财政部门负责社会保障基金监管；人口计生部门近些年来开展的“西部地区农村少生快富工程”和“计划生育奖励扶持政策”等，也具有社会保障的性质。此外，发展改革、人事等部门和工会，也不同程度地参与社会保障的管理工作。 -
第2题：
反映我国城市政府公共管理本质的是（）
- A、社会职能
- B、经济职能
- C、服务职能
- D、政治职能
正确答案:C -
第3题：
长期以来，我国的政府机构强调的是政府的"公共服务"职能，忽视了政府的管理职能。
正确答案:错误 -
第4题：
简述我国公共管理职能转变的趋势
正确答案:1公共管理职能的市场化趋势
2公共职能转变的社会化走势
3公共管理职能转变的规范化、法制化趋势 -
第5题：
简述我国现代公共管理职能的定位
正确答案:要注重公共管理理念的引进，还要与实际国情相结合
定位
1经济调节
2市场监管
3社会管理
4公共服务 -
第6题：
现代政府的主要职能定位（）。
- A、确定制度框架
- B、调控宏观经济
- C、提供公共物品与服务
- D、化解社会冲突与矛盾
- E、治理外部效应
正确答案:A,B,C,D,E -
第7题：
简述我国的编制管理机构的职能管理的主要内容。
正确答案:职能是组织机构得以设立的依据和基础。职能管理是指配置、协调各级机关及其各部门职能的一种行政行为，它是国家根据一定时期内国家的方针政策以及社会、经济、文化等发展的需要，对各行政管理机构的职能进行配置、协调的活动。我国的编制管理机构的职能管理的主要内容包括：
1、在拟订机构改革或行政管理体制改革方案时，提出转变政府职能、调整政府职能体系的总体意见。
2、在各部门实行“三定”时，合理配置各部门的职能，帮助各部门搞好职能配置的研究，制订具体方案。
3、协调各部门之间的职责分工。这是职能管理的一项经常性的业务工作。
4、协调同级政府部门与下级政府相关部门之间的职责分工，以及政府部门与企业、事业单位、群众团体、其他国家机关之间的职责分工。 -
第8题：
简述公共管理的现代技术和方法
正确答案:1系统分析法（采用系统的观点和方法，用定性和定量的工具对研究的问题进行系统结构和系统状态的分析有利于对公共管理系统与环境进行全面的调查与分析，充分考虑各种相关因素，更合理地利用组织资源，最大限度地实现公共管理的目标）
2网络计划法（1网络图2事件参数3关键路线4网络优化）
3全面质量管理（质量管理控制系统运转所经历的计划，执行，检查和处理周而复始的循环）
4ABC重点管理法（根据实物的经济技术等方面的主要特征，运用数理统计方法，进行统计，排列和分析，抓住主要矛盾，分析重点与一般，采用改良方式的一种定量管理的方法） -
第9题：
单选题反映我国城市政府公共管理本质的是（）A社会职能
B经济职能
C服务职能
D政治职能
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述我国现代家庭的职能。正确答案： 在我国现阶段，家庭仍然具有两大社会职能。第一，进行人口再生产的职能。由古及今，家庭一直是人口再生产的基本单位，我国当今的家庭也不例外。从宏观上讲，“计划生育”是我国的基本国策；从微观上说，这项国策必须通过在家庭中控制生育行为来实现。第二，是组织生活和生产的职能。这里的生活，既包括物质生活，也包括文化生活和精神生活。这里的生产，是指许多家庭在社会主义市场经济条件下以户为单位的经营活动。解析： 暂无解析 -
第11题：
现代公共关系理论的精髓是（）。
- A、传播沟通
- B、管理职能
- C、咨询功能
- D、协调作用
正确答案:A -
第12题：
转变政府职能首先要改变什么（）
- A、政府对经济的直接干预
- B、提供公共产品的职能
- C、管理方式
- D、多重角色定位
正确答案:D -
第13题：
简述公共管理职能内涵
正确答案:公共管理职能是公共组织在行使公共职权、履行公共责任、实行公共利益中应尽的职责和应用的功能。体现了公共组织活动的内容和发展的方向，是公共管理的本质表现。 1公共管理职能的载体是一政府为核心的各类公共组织 2公共管理职能的实施依据是国家法律或社会权威 3公共管理的智能规定了公共管理的实践内容 4公共管理的基本精神是实现公共利益 -
第14题：
简述传统行政管理方法和现代公共管理方法的内容。
正确答案:传统行政管理方法
（1）行政手段，如行政命令、行政引导、行政信息、行政咨询服务等。
特征：权威性；强制性；垂直性；具体性；非经济利益性；封闭性。
（2）法律手段，如行政决定、行政检查、行政处置、行政强制执行等。
（3）经济手段，如经济计划、财政政策、货币政策、产业政策、区域政策、收入分配政策等。
（4）思想教育手段，如行为激励方法：目标激励、奖惩激励、竞争激励、反激励、参与管理方法、公共责任方法等。
现代公共管理方法
（1）社会化手段，如社区治理、志愿者服务、公众参与等。
（2）市场化工具，如民营化、用者付费、合同外包、特许经营、凭单制、分散决策、放松管制、产权交易、内部市场等。
（3）工商管理技术，如目标管理、全面质量管理、顾客服务、标杆管理、流程再造、战略管理和绩效管理等。 -
第15题：
简述西方资本主义国家公共管理职能的演变
正确答案:1公共管理职能的萌生
2公共管理职能的突显
3公共管理职能的扩张
4公共管理职能的调整 -
第16题：
简述人力资源管理部的角色和职能定位。
正确答案:1.人力资源管理部门是企业领导的战略合作伙伴；
2.人力资源部门是企业文化的诠释者、贯彻者；
3.人力资源管理部门是企业管理系统的建构者、完善者；
4.人力资源部门是企业选用人才的建言者；
5.人力资源部门是企业核心人才的培养者；
6.人力资源部门是企业效益的根本创造者。 -
第17题：
随着公共服务、公共消费、公共管理理念的引入，现代政府职能正在实现管理型政府向（）政府转变。
- A、服务型
- B、节约型
- C、消费型
- D、学习型
正确答案:A -
第18题：
单选题现代国家为完成其职能对所需资源进行的汲取、管理、分配和使用的活动称为（ ）。A公共财政
B公共预算
C公共收入
D公共支出
正确答案： B解析： -
第19题：
单选题现代国家为完成其职能对所需资源进行的涉取、管理、分配和使用的活动叫做（ ）。A公共财政
B公共预算
C公共收入
D公共支出
正确答案： A解析：
A项正确，公共财政是指国家（政府）集中一部分社会资源，用于为市场提供公共物品和服务，满足社会公共需要的分配活动或经济行为，即国家对所需资源进行的涉取、管理、分配和使用以完成职能。