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  • 第1题:

    全面预算是指企业按照规定程序编制一定期间的经营活动、投资活动和财务活动预算,并以预算为标准,对预算执行过程和结果进行控制、核算、分析、考核等一系列管理控制活动的过程。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错误

  • 第2题:

    强化对经济活动的预算约束,使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程。这属于内部控制控制方法中的()。

    • A、不相容岗位相互分离
    • B、内部授权审批控制
    • C、归口管理
    • D、预算控制

    正确答案:D

  • 第3题:

    重视成果不重视过程的管理是()。

    • A、预算管理
    • B、精细化管理
    • C、人本管理
    • D、目标管理

    正确答案:D

  • 第4题:

    单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    预算绩效管理是指在()过程中对经济建设项目资金预算进行的绩效管理活动。

    • A、预算考核
    • B、预算编制
    • C、预算执行
    • D、预算监督

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    如要使预算发挥控制作用,则应:()

    • A、管理层重视预算的作用。
    • B、建立预算管理委员会。
    • C、规范预算编制程序。
    • D、整合预算与会计系统和组织结构。

    正确答案:D

  • 第7题:

    企业应用预算管理工具方法,一般按照预算编制、预算控制、预算调整、预算考核等程序进行。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    预算执行要强调预算的刚性控制,以维护预算权威。没有刚性约束,预算管理不会达到预期效果。但预算刚性并不等于预算固化。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    以下关于预算业绩管理和考核,描述正确的是()。

    • A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程
    • B、预算的业绩管理主要是针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程,最终目标是促成全年业绩的实现
    • C、预算的考核,是指对预算编制本身的考核
    • D、预算的考核,是指对预算指标设定正确与否的考核

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    预算管理强调过程控制,同时重视结果考核,这就是预算管理的()。
    A

    全程性

    B

    全员性

    C

    全面性

    D

    机制性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    网点转型之后的积分绩效考核方法的优点有()。
    A

    激发员工的销售积极性

    B

    差别化考核各岗位责任

    C

    强调团队互助协作

    D

    在重视结果的同时,强调过程管理


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    重视成果不重视过程的管理是()。
    A

    预算管理

    B

    精细化管理

    C

    人本管理

    D

    目标管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    正确的全面预算管理流程是( )。

    A.预算编制预算审批预算执行预算控制预算考核

    B.预算编制预算执行预算审批预算控制预算考核

    C.预算编制预算审批预算执行预算考核预算控制

    D.预算编制预算执行预算审批预算考核预算控制


    正确答案:A

  • 第14题:

    全面预算管理制度是根据预算管理流程,主要制定预算编制分解、预算执行控制、预算调整、预算指标考核、预算分析、月度生产预算等。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    成本管理就是确保项目在预算范围之内的管理过程,不包括以下哪一项()。

    • A、成本估算
    • B、成本预算
    • C、成本控制
    • D、成本核算

    正确答案:D

  • 第16题:

    单位应当加强预算绩效管理,建立“()、预算执行有监控、项目完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果要运用”的预算绩效管理模式。

    • A、预算编制有重点
    • B、预算编制有目标
    • C、预算执行有考核
    • D、预算执行有追踪

    正确答案:B

  • 第17题:

    预算的实现需要通过绩效管理进行调整与控制,缺乏相应绩效考核的预算会造成实际的经营结果与战略目标相脱钩。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    ()是全过程预算绩效管理的核心。

    • A、预算绩效目标管理
    • B、预算绩效运行监控
    • C、预算支出绩效评价
    • D、预算绩效评价结果反馈

    正确答案:C

  • 第19题:

    预算管理的环节一般包括()。

    • A、预算编制
    • B、预算执行
    • C、预算控制
    • D、预算调整
    • E、预算考核

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    预算管理强调过程控制,同时重视结果考核,这就是预算管理的()。

    • A、全程性
    • B、全员性
    • C、全面性
    • D、机制性

    正确答案:C

  • 第21题:

    网点转型之后的积分绩效考核方法的优点有()。

    • A、激发员工的销售积极性
    • B、差别化考核各岗位责任
    • C、强调团队互助协作
    • D、在重视结果的同时,强调过程管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    单选题
    强化对经济活动的预算约束,使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程。这属于内部控制控制方法中的()。
    A

    不相容岗位相互分离

    B

    内部授权审批控制

    C

    归口管理

    D

    预算控制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    预算绩效管理是指在()过程中对经济建设项目资金预算进行的绩效管理活动。
    A

    预算考核

    B

    预算编制

    C

    预算执行

    D

    预算监督


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    预算管理的环节一般包括()。
    A

    预算编制

    B

    预算执行

    C

    预算控制

    D

    预算调整

    E

    预算考核


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析