从企业生产经营特征的角度来看,对股利分配产生制约的因素有()。A、行业特征B、企业资产的流动性C、企业的筹资能力D、企业的投资机会E、企业盈利的稳定性

题目

从企业生产经营特征的角度来看,对股利分配产生制约的因素有()。

  • A、行业特征
  • B、企业资产的流动性
  • C、企业的筹资能力
  • D、企业的投资机会
  • E、企业盈利的稳定性

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  • 第1题:

    从经济政策的角度来看,政府的购买性支出对经济运行产生的影响不大。( )


    答案:错
    解析:

  • 第2题:

    从应聘者的角度来看,影响招聘的主要因素有()

    • A、应聘者的社会背景
    • B、职业锚对招聘的影响
    • C、应聘者的个性特征
    • D、企业的用人政策
    • E、应聘者的寻职强度

    正确答案:B,C,E

  • 第3题:

    从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()等典型特征。

    • A、可衡量性
    • B、多因性
    • C、多维性
    • D、动态性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    从企业的角度看,制约股利分配的因素有()。

    • A、控制权稀释
    • B、筹资能力大小
    • C、盈利变化
    • D、未来投资机会

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种模式,而从企业过程发展历程的角度来看, 战略组表示为一种计划。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种计划:而从企业过去发展历程的角度来看,战略则表现为一种模式;如果从产业层次来看,战略表现为一种定位;而从企业层次来看,战略则表现为一种观念。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    股东从保护自身利益的角度出发,在确定股利分配政策时应考虑的因素有()。

    • A、避税
    • B、控制权
    • C、稳定收入
    • D、规避风险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    判断题
    从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种计划:而从企业过去发展历程的角度来看,战略则表现为一种模式;如果从产业层次来看,战略表现为一种定位;而从企业层次来看,战略则表现为一种观念。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    从公司的角度看,制约股利分配的因素有()
    A

    控制权的稀释

    B

    举债能力的强弱

    C

    盈余的变化

    D

    潜在的投资机会


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    股东从保护自身利益的角度出发,在确定股利分配政策时应考虑的因素有()。
    A

    避税

    B

    控制权

    C

    稳定收入

    D

    规避风险


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    股东从保护自身利益的角度出发,在确定股利分配政策时应考虑的因素有()。
    A

    避税

    B

    控制权

    C

    稳定的收入

    D

    资本积累约束


    正确答案: C,B
    解析: 股利分配政策应考虑的股东因素包括:控制权、稳定的收入、避税。资本积累约束是法律因素。

  • 第12题:

    判断题
    从发展的角度来看,情感发生早,情绪产生晚。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    固定股利支付率政策体现了“多盈多分,少盈少分”的股利分配原则,从企业的支付能力的角度看,是一种稳定的股利政策。( )


    答案:对
    解析:
    固定股利支付率政策的优点:(1)采用固定股利支付率政策,股利与公司盈余紧密地配合,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则;(2)由于公司的获利能力在年度间是经常变动的,因此,每年的股利也应当随着公司收入的变动而变动。采用固定股利支付率政策,公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利,从企业的支付能力的角度看,这是一种稳定的股利政策。

  • 第14题:

    股东从保护自身利益的角度出发,在确定股利分配政策时应考虑的因素有()。

    • A、避税
    • B、控制权
    • C、稳定的收入
    • D、资本积累约束

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    从企业业务经营能力的角度看,企业集团财务战略包括()

    • A、融资战略
    • B、投资战略
    • C、股利分配战略
    • D、稳健发展型战略

    正确答案:D

  • 第16题:

    从公司的角度看,制约股利分配的因素有()

    • A、控制权的稀释
    • B、举债能力的强弱
    • C、盈余的变化
    • D、潜在的投资机会

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    从企业生产经营特征的角度来看,对股利分配产生制约的因素有()。

    • A、行业特征
    • B、企业资产的流动性
    • C、企业的筹资能力
    • D、企业的投资机会
    • E、企业盈利的稳定性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    服务流程图的作用在于()来看问题。

    • A、帮助企业从细节的角度
    • B、帮助企业从过程的角度
    • C、帮助企业从客户的角度
    • D、帮助企业从战略的角度

    正确答案:C

  • 第19题:

    多选题
    从企业生产经营特征的角度来看,对股利分配产生制约的因素有()。
    A

    行业特征

    B

    企业资产的流动性

    C

    企业的筹资能力

    D

    企业的投资机会

    E

    企业盈利的稳定性


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种模式,而从企业过程发展历程的角度来看, 战略组表示为一种计划。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    从公司的角度来看,制约股利分配的因素有(  )。
    A

    控制权的稀释

    B

    举债能力的强弱

    C

    盈余的变化

    D

    潜在的投资机会


    正确答案: D,C
    解析:
    从公司的角度看,影响股利分配的因素有:盈余的稳定性、资产的流动性、举债能力、投资机会、资本成本、债务需要。本题中A项属于股东因素,不属于公司因素。

  • 第22题:

    判断题
    固定股利支付率政策体现了“多盈多分,少盈少分”的股利分配原则,从企业的支付能力的角度看,是一种稳定的股利政策。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    从企业业务经营能力的角度看,企业集团财务战略包括()
    A

    融资战略

    B

    投资战略

    C

    股利分配战略

    D

    稳健发展型战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    从应聘者的角度来看,影响招聘的主要因素有()
    A

    应聘者的社会背景

    B

    职业锚对招聘的影响

    C

    应聘者的个性特征

    D

    企业的用人政策

    E

    应聘者的寻职强度


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析