企业道德是一个企业在处理内部问题及与外部环境相关的问题时所采用的道德标准和准则，它是调节以下哪些两者关系的行为规范的总和？（）A、社会与员工B、企业与社会C、员工与员工D、企业与员工E、企业与企业

题目

企业道德是一个企业在处理内部问题及与外部环境相关的问题时所采用的道德标准和准则，它是调节以下哪些两者关系的行为规范的总和？（）

  • A、社会与员工
  • B、企业与社会
  • C、员工与员工
  • D、企业与员工
  • E、企业与企业
相似考题

1.调整企业与员工、管理者与普通员工、员工与员工、企业二与社会公众之间的关系和行为规范的总和是()A企业文化B企业形象C企业伦理道德D企业精神

2.企业伦理道德规范的内容包括()A.企业与员工之间的道德规范B.管理者与员工之间的道德规范C.员工与员工之间的道德规范D.企业与社会之间的道德规范E.企业与政府之间的道德规范

3.职业道德起到()的作用。A、增强企业员工独立的意识B、模糊企业上级与员工的关系C、促使企业员工循规蹈矩做事情D、增强企业凝聚力

4.()是指调整股东、管理者、普通员工相互之间,企业与社会公众之间的关系的行为规范的总和。A、企业价值观B、企业精神C、企业伦理道德D、企业形象

更多“企业道德是一个企业在处理内部问题及与外部环境相关的问题时所采用的道德标准和准则，它是调节以下哪些两者关系的行为规范的总和？（）A、社会与员工B、企业与社会C、员工与员工D、企业与员工E、企业与企业”相关问题

  • 第1题：

    职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过()来实现

    A.协调企业员工与员工之间的关系

    B.协调企业管理与市场之间的关系

    C.协调企业职工与领导之间的关系

    D.协调企业职工与企业之间的关系


    本题答案：A, C

  • 第2题：

    职业道德主要通过（　　）的关系，增强企业的凝聚力。


    A.协调企业员工之间

    B.调节领导与职工

    C.协调职工与企业

    D.调节企业与市场

    答案：A,B,C
    解析：
    职业道德与企业的关系

  • 第3题：

    1．企业道德是调整( )之间关系的行为准则和规范。
    （A）企业与社会（B）企业与企业（C）企业与员工（D）员工与员工


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    职业道德是员工个人修养的问题，与企业的生存和发展没有直接关系。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    公司准则不仅可以在法律问题与利益冲突上起指导员工们行为的作用，而且也能够使员工从道德的角度来评价企业的目的、惯例和行为，确保企业达到准则的需求。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    以下不属于企业伦理道德规范的主要的是（）。

    • A、企业与员工之间的道德规范
    • B、管理者与员工之间的道德规范
    • C、社会与员工之间的首先规范
    • D、企业与社会之间的首先规范

    正确答案:C

  • 第7题：

    职业道德对企业起到（）的作用。

    • A、增强员工独立意识 
    • B、抹和企业上级与员工关系 
    • C、使员工规规矩矩做事情 
    • D、增强企业凝聚力

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业道德是调整（）之间关系的行为准则和规范。

    • A、企业与社会
    • B、企业与企业
    • C、企业与员工
    • D、员工与员工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。

    • A、协调企业员工之间
    • B、调节领导与职工
    • C、协调职工与企业
    • D、调节企业与市场

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    职业道德主要通过（　　）的关系，增强企业的凝聚力。
    A

    协调企业员工之间

    B

    调节领导与职工

    C

    协调职工与企业

    D

    调节企业与市场


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    企业伦理道德规范主要包括哪些内容（）。
    A

    企业与员工之间的道德规范

    B

    管理者与员工之间的道德规范

    C

    员工与员工之间的道德规范

    D

    企业与社会之间的道德规范


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业伦理道德规范不包括（）内容。
    A

    企业与员工间

    B

    管理者与员工间

    C

    员工之间

    D

    企业与社会间

    E

    政府与企业间


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    增强职业道德，可以( )，增强企业内部凝聚力。

    A.协调员工之间的关系

    B.增加员工福利

    C.为员工创造发展空间

    D.调节企业与社会的关系


    正确答案：A

  • 第14题：

    市场营销观念的核心是企业如何处理（ ）三者之间的利益关系。

    A.企业、政府与银行
    B.企业、社会与员工
    C.企业、顾客与社会
    D.企业、政府与股东

    答案：C
    解析：
    此题考查市场营销观念的含义。市场营销观念是企业经营活动的基本指导思想，其核心是企业如何处理企业、顾客与社会三者之间的利益关系

  • 第15题：

    企业伦理道德规范不包括（）内容。

    A企业与员工间

    B管理者与员工间

    C员工之间

    D企业与社会间

    E政府与企业间


    E
    略

  • 第16题：

    企业伦理道德规范主要包括哪些内容（）。

    • A、企业与员工之间的道德规范
    • B、管理者与员工之间的道德规范
    • C、员工与员工之间的道德规范
    • D、企业与社会之间的道德规范

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列哪些属于利益相关者的期望冲突？（）

    • A、员工与企业
    • B、投资者和经理人员
    • C、消费者与企业
    • D、企业利益和社会效益
    • E、员工与经理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过（）来实现

    • A、协调企业员工与员工之间的关系
    • B、协调企业管理与市场之间的关系
    • C、协调企业职工与领导之间的关系
    • D、协调企业职工与企业之间的关系

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    增强职业道德，可以（），增强企业内部凝聚力。

    • A、协调员工之间的关系
    • B、增加员工福利
    • C、为员工创造发展空间
    • D、调节企业与社会的关系

    正确答案:A

  • 第20题：

    企业行政道德是调整（）之间关系的准则。

    • A、企业与员工
    • B、员工与员工
    • C、管理层与普通员工
    • D、企业与企业
    • E、企业与社会

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。

    • A、协调员工之间的关系
    • B、增加职工福利
    • C、为员工创造发展空间
    • D、调节企业与社会的关系

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    企业行政道德是调整（）之间关系的准则。
    A

    企业与员工

    B

    员工与员工

    C

    管理层与普通员工

    D

    企业与企业

    E

    企业与社会


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于企业伦理道德规范的主要的是（）。
    A

    企业与员工之间的道德规范

    B

    管理者与员工之间的道德规范

    C

    社会与员工之间的首先规范

    D

    企业与社会之间的首先规范


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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