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薪酬管理的内容主要有()。A、人员供需配置原则B、制定人力资源计划C、工资等级管理D、工资增长管理E、相对评价管理
薪酬管理的内容主要有()。A、人员供需配置原则B、制定人力资源计划C、工资等级管理D、工资增长管理E、相对评价管理
题目
薪酬管理的内容主要有()。
A、人员供需配置原则
B、制定人力资源计划
C、工资等级管理
D、工资增长管理
E、相对评价管理
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