在利润计划的具体类型中，（）是整个企业各种利润计划的综合。A、概要利润计划B、产品利润计划C、综合利润计划D、规划项目利润计划

题目

在利润计划的具体类型中，（）是整个企业各种利润计划的综合。

  • A、概要利润计划
  • B、产品利润计划
  • C、综合利润计划
  • D、规划项目利润计划
相似考题

1.下列关于利润分享计划的描述， 正确的是( )。A. 员工辞职后依然享受利润分享B. 企业向计划的供款免税， 员工在分配利润之前也免税C. 利润的分配具有稳定性D. 利润分享计划不具有普通养老金计划的灵活性

2.在利润计划的具体类型中,()是整个企业各种利润计划的综合。A.概要利润计划B.产品利润计划C.综合利润计划D.规划项目利润计划

3.在利润计划的具体类型中,对产品未来的销售额、费用、成本、利润以及各项经营比率所进行的计划被称为()。A.概要利润计划B.产品利润计划C.综合利润计划D.规划项目利润计划

4.在DC计划中，企业也可以将薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划三种基本类型组合，从而形成组合计划。其中，能够为员工提供一个基本保障，同时保持财务上有一定灵活性，并激励员工为企业创利的组合计划类型是：（）。A.利润分享计划加薪酬延付计划B.确定供款计划加薪酬延付计划C.确定供款计划加利润分享计划D.薪酬延付计划加利润分享计划加确定供款计划

参考答案和解析
正确答案:C
更多“在利润计划的具体类型中，（）是整个企业各种利润计划的综合。A、概要利润计划B、产品利润计划C、综合利润计划D、规划项目利润计划”相关问题

  • 第1题：

    下列关于利润计划轮盘的表述，错误的是（ ）。

    A.利润计划轮盘是一种主要应用于战略业绩目标的制定和战略实施过程控制的战略管理工具
    B.利润计划轮盘将净资产作为分析战略目标的逻辑起点
    C.利润计划轮盘从财务管理的角度来对企业战略进行描述，强调利润计划在整个战略管理中的重要性
    D.利润计划轮盘以具体的财务指标值一净资产收益率作为战略的最高业绩目标

    答案：B
    解析：
    本题考查战略控制方法中的利润计划轮盘。利润计划轮盘将利润作为分析战略目标的逻辑起点，选项B错误。

  • 第2题：

    综合利润计划的内容包括（）。

    • A、营业外收支计划
    • B、损益计划
    • C、借贷对照表计划
    • D、资金占用表计划
    • E、产品品质计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。

    • A、现金计划
    • B、延期支付计划
    • C、混和计划
    • D、利润计划

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    在利润计划的具体类型中，对新项目未来的销售额、运营费用、利润、投资额、投资报酬率等进行估算的利润计划便是（）。

    • A、概要利润计划
    • B、产品利润计划
    • C、综合利润计划
    • D、规划项目利润计划

    正确答案:D

  • 第5题：

    在利润计划的具体类型中，用来预测企业未来状况的利润计划被称为（）。

    • A、概要利润计划
    • B、产品利润计划
    • C、综合利润计划
    • D、规划项目利润计划

    正确答案:A

  • 第6题：

    以下关于利润分享计划的说法中，错误的是（）。

    • A、利润分享计划是刚发展、尚不成熟的员工福利项目
    • B、利润分享计划有直接现金式和递延式
    • C、递延式利润分享计划需要政府有关部门批准备案
    • D、利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列关于利润分享计划的表述，正确的有（） ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划 ②狭义的利润分享计划仅指混合计划 ③利润分享计划出现于1971年，当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划 ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业

    • A、①③
    • B、①②③
    • C、②③
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    在利润计划的具体类型中，用来预测企业未来状况的利润计划被称为（）。
    A

    概要利润计划

    B

    产品利润计划

    C

    综合利润计划

    D

    规划项目利润计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在利润计划的具体类型中，对新项目未来的销售额、运营费用、利润、投资额、投资报酬率等进行估算的利润计划便是（）。
    A

    概要利润计划

    B

    产品利润计划

    C

    综合利润计划

    D

    规划项目利润计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。
    A

    现金计划

    B

    延期支付计划

    C

    混和计划

    D

    利润计划


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    利润计划包含的具体计划内容有（）。
    A

    成本利润计划

    B

    概要利润计划

    C

    规划项目利润计划

    D

    产品利润计划

    E

    综合利润计划


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    土建工程计划利润的计算公式是（）。
    A

    计划利润=直接费×计划利润率

    B

    计划利润=（直接工程费+间接费）×计划利润率

    C

    计划利润=（直接费+间接费）×计划利润率

    D

    计划利润=人工费×计划利润率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    利润计划包含的具体计划内容有（）。

    • A、成本利润计划
    • B、概要利润计划
    • C、规划项目利润计划
    • D、产品利润计划
    • E、综合利润计划

    正确答案:B,C,D,E

  • 第14题：

    在缴费确定制企业年金中，按照具体项目又可分为（）

    • A、员工持股计划
    • B、利润分享退休计划
    • C、401K计划
    • D、股票红利计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    土建工程计划利润的计算公式是（）。

    • A、计划利润=直接费×计划利润率
    • B、计划利润=（直接工程费+间接费）×计划利润率
    • C、计划利润=（直接费+间接费）×计划利润率
    • D、计划利润=人工费×计划利润率

    正确答案:D

  • 第16题：

    在利润计划的具体类型中，对产品未来的销售额、费用、成本、利润以及各项经营比率所进行的计划被称为（）。

    • A、概要利润计划
    • B、产品利润计划
    • C、综合利润计划
    • D、规划项目利润计划

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业在向员工支付了劳动工资之后，再拿出一部分利润或超额利润给员工的制度是（）。

    • A、班组奖励计划
    • B、收益分享计划
    • C、利润分享计划
    • D、工资增长计划

    正确答案:C

  • 第18题：

    承保利润计划达成率的计算公式（）

    • A、实际实现承保利润/承保利润计划*100%
    • B、承保利润计划/实现承保利润*100%
    • C、预计承保利润/承保利润计划*100%

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列关于利润分享计划的描述，正确的是（）

    • A、员工辞职后依然享受利润分享
    • B、企业向计划的供款免税，员工在分配利润之前也免税
    • C、利润的分配具有稳定性
    • D、利润分享计划不具有普通养老金计划的灵活性

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    在利润计划的具体类型中，对产品未来的销售额、费用、成本、利润以及各项经营比率所进行的计划被称为（）。
    A

    概要利润计划

    B

    产品利润计划

    C

    综合利润计划

    D

    规划项目利润计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在利润计划的具体类型中，（）是整个企业各种利润计划的综合。
    A

    概要利润计划

    B

    产品利润计划

    C

    综合利润计划

    D

    规划项目利润计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于利润分享计划会计处理的表述中，不正确的是（　　）。
    A

    确认应付职工薪酬的利润分享计划是企业的一项法定义务或推定义务

    B

    确认应付职工薪酬的利润分享计划所产生的义务金额能够可靠估计

    C

    企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应当反映职工因离职而无法享受利润分享计划福利的可能性

    D

    企业的利润分享计划是对净利润的分配


    正确答案： B
    解析：
    D项，利润分享计划虽然与企业经营业绩挂钩，但是由于职工提供服务而产生的，因此，企业应当将利润分享作为费用处理或计入资产成本，不能作为净利润的分配。

  • 第23题：

    单选题
    承保利润计划达成率的计算公式（）
    A

    实际实现承保利润/承保利润计划*100%

    B

    承保利润计划/实现承保利润*100%

    C

    预计承保利润/承保利润计划*100%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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