制造危机感可以改变“不想”创新的个体的环境，促使其创新。

题目

制造危机感可以改变“不想”创新的个体的环境，促使其创新。

相似考题

1.按照创新的主体划分,可将创新分为()。A.团队创新B.个体创新C.科技创新D.人文创新

2.按照创新的领域划分，可将创新分为（）A科技创新、社会创新和人文创新B个体创新和团队创新C方法创新和原理创新D思想创新和实践创新

3.按照创新的领域划分，创新可分为（）A科技创新B社会创新C团队创新D人文创新E个体创新

4.按照创新的领域可以将创新划分为()。A.科技创新B.个体创新C.社会创新D.人文创新

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  • 第1题：

    按照创新的领域划分，可将创新分为（）

    A人文创新

    B个体创新

    C团体创新

    D社会创新

    E科技创新


    A,D,E
    略

  • 第2题：

    创新可以提升工艺能力，打造先进的制造优势。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    领导环境创新要积极改变组织（）环境。

    • A、内
    • B、外
    • C、内外

    正确答案:C

  • 第4题：

    创新对获取竞争优势的贡献体现在（）。

    • A、创新可以提升新产品开发能力，获取市场竞争优势
    • B、创新可以提升工艺能力，打造先进的制造优势
    • C、创新可以提升服务能力，赢得持续竞争优势
    • D、创新可以提升组织适应环境变化的动态能力，构筑战略发展优势

    正确答案:C

  • 第5题：

    制造危机感不会改变“不想”创新的个体环境，无法促使其创新。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    （）对个体所制造出的变化进行选择，对个体的创新活动产生激励作用。

    • A、环境
    • B、业界
    • C、专业领域
    • D、个人

    正确答案:B

  • 第7题：

    控制创新力过程的策略必然来自（）。

    • A、自身群体
    • B、个体周围
    • C、个体自身
    • D、自身环境

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    按照创新的领域划分，创新可分为（）
    A

    科技创新

    B

    社会创新

    C

    团队创新

    D

    人文创新

    E

    个体创新


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    按照创新的领域划分，可将创新分为（）
    A

    人文创新

    B

    个体创新

    C

    团体创新

    D

    社会创新

    E

    科技创新


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪一项不是影响个体创新能力的原因？（）
    A

    不想

    B

    不敢

    C

    不愿

    D

    不会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    制造危机感可以改变“不想”创新的个体的环境，促使其创新。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按照创新的领域可以将创新划分为（）
    A

    科技创新、社会创新的人文创新

    B

    个体创新和团体创新

    C

    方法创新和原理创新

    D

    思想创新和实践创新


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    环境创新是通过组织积极的创新活动去改造外部环境，对于企业而言，环境创新的主要内容包括（）

    • A、要素创新
    • B、技术的应用创新
    • C、市场创新
    • D、制度创新
    • E、文化创新

    正确答案:B,C

  • 第14题：

    组织创新过程是一个系统，会受到（）的影响和制约

    • A、组织内部个体创新特征
    • B、群体创新特征
    • C、组织特征
    • D、整个社会经济环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    按照创新的领域可以将创新划分为（）

    • A、科技创新、社会创新的人文创新
    • B、个体创新和团体创新
    • C、方法创新和原理创新
    • D、思想创新和实践创新

    正确答案:A

  • 第16题：

    影响个体创新能力的原因不包括（）。

    • A、不想
    • B、不敢
    • C、不会
    • D、不愿

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）可以创造一个适合创新的良好环境，可以有一个适合创新的平台，可以给予创新足够的思想和物质来源

    • A、团结
    • B、责任
    • C、奉献
    • D、敬业

    正确答案:A

  • 第18题：

    环境可以激发一个人的创新能力，也可以抑制创新能力的发挥。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    控制创新力过程的策略必然来自（）。
    A

    自身群体

    B

    个体周围

    C

    个体自身

    D

    自身环境


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    创新对获取竞争优势的贡献体现在（）。
    A

    创新可以提升新产品开发能力，获取市场竞争优势

    B

    创新可以提升工艺能力，打造先进的制造优势

    C

    创新可以提升服务能力，赢得持续竞争优势

    D

    创新可以提升组织适应环境变化的动态能力，构筑战略发展优势


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    环境创新是通过组织积极的创新活动去改造外部环境，对于企业而言，环境创新的主要内容包括（）
    A

    要素创新

    B

    技术的应用创新

    C

    市场创新

    D

    制度创新

    E

    文化创新


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按照创新的领域划分，可将创新分为（）
    A

    科技创新、社会创新和人文创新

    B

    个体创新和团队创新

    C

    方法创新和原理创新

    D

    思想创新和实践创新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织创新过程是一个系统，会受到（）的影响和制约
    A

    组织内部个体创新特征

    B

    群体创新特征

    C

    组织特征

    D

    整个社会经济环境


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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