企业战略目标的时限通常为()A、5年以上B、5年以上10年以下C、3年以下D、3年以上5年以下

题目

企业战略目标的时限通常为()

  • A、5年以上
  • B、5年以上10年以下
  • C、3年以下
  • D、3年以上5年以下

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    企业实现目标的时限和执行战略的时限应当保持一致,通常为()。

    A、2-3年

    B、3-4年

    C、2-5年

    D、5-8年


    答案:A

  • 第2题:

    战略审计是企业战略控制与评估的重要工具,通过评估、监督,促进企业战略目标的实现。以下属于战略审计内容的是( )。


    正确答案:ABC
    本题考查战略审计的内容。战略审计的内容包括对战略制定过程的审计、对战略执过程的审计和对战略是实施效果的审计,选项D,E不是战略审计的内容。

  • 第3题:

    关键绩效指标的核心是()。

    A:考评标准的确立
    B:新型激励机制的构建
    C:重要指标的提取
    D:企业战略目标的明确

    答案:C
    解析:
    关键绩效指标法的核心是重要指标的提取。

  • 第4题:

    企业战略分析通常包括()和()。


    正确答案:行业分析;企业竞争策略分析

  • 第5题:

    企业战略目标的制定通常从()

    • A、确定战略方针开始
    • B、确定企业使命开始
    • C、确定战略政策开始
    • D、确定战略阶段开始

    正确答案:B

  • 第6题:

    简述企业战略目标的结构?


    正确答案: 战略目标结构形式多样,一般有以下几种形式:
    (1)以市场占有率为重点的战略目标结构;
    (2)以盈利为重点的战略目标结构;
    (3)以创新为重点的战略目标结构;
    (4)以低成本为重点的战略目标结构;
    (5)以企业形象为重点的战略目标结构。

  • 第7题:

    以下哪项不是告警处理KPI指标的基本要素()

    • A、告警响应时限
    • B、告警流转时限
    • C、告警处理时限
    • D、告警清除时限

    正确答案:D

  • 第8题:

    企业战略通常涉及三个层面的战略()。


    正确答案:公司战略、经营战略、职能战略

  • 第9题:

    单选题
    企业战略目标的制定通常从()
    A

    确定战略方针开始

    B

    确定企业使命开始

    C

    确定战略政策开始

    D

    确定战略阶段开始


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    制定企业战略目标的原则是什么?

    正确答案: (1)关键性原则。要求企业确定的战略目标必须突出有关企业经营成败的重要问题,以免滥用企业资源。
    (2)可行性原则。要求战略目标必须能够如期实现。
    (3)定量化原则。必须使目标定量化,具有可衡量性,以便检查和评价其实现的程度。
    (4)一致性原则。一是各个分目标之间相互协调,相互统一;二是长期战略目标和短期战术目标要与战略经营单位和职能部门的短期战术目标协调一致。
    (5)激励性原则。要求目标既要有可行性又要有先进性。
    (6)稳定性原则。目标一经落实就要保持相对稳定。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业战略目标的时限通常为()
    A

    5年以上

    B

    5年以上10年以下

    C

    3年以下

    D

    3年以上5年以下


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述企业战略目标的制定过程。

    正确答案: 一般来说,战略目标的制定要经历调查研究、拟定目标、评价论证、目标确定四个阶段。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源,沿着企业战略的方向和途径,自觉而努力地贯彻战略,以期待更好地达成企业战略目标的过程的是( )。

    A.企业战略制定

    B.企业战略实施

    C.企业战略控制

    D.企业战略反馈


    正确答案:B
    解析:企业战略实施是企业战略管理的关键环节,是动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源,沿着企业战略的方向和途径,自觉而努力地贯彻战略,以期待更好地达成企业战略目标的过程。

  • 第14题:

    关于关键绩效指标法表述错误的是()。


    A.关键绩效指标是对企业战略目标的分解

    B.指标的数量不宜过多

    C.供货周期是关键绩效指标的时限型

    D.知识型员工的关键绩效指标很容易界定

    答案:D
    解析:
    本题考查绩效管理工具。

    关键绩效指标是对企业战略目标的分解,A项正确;

    关键绩效注意事项:指标的数量不宜过多,B项正确;

    供货周期是关键绩效指标的时限型,C选项正确;

    知识型员工的许多贡献是无形地,因此他们的关键绩效指标就很难界定,D选项错误;

  • 第15题:

    简述企业战略目标的制定过程。


    正确答案: 一般来说,战略目标的制定要经历调查研究、拟定目标、评价论证、目标确定四个阶段。

  • 第16题:

    动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源,沿着企业战略的方向和途径,自觉而努力地贯彻战略,以期更好地达成企业战略目标的过程是()。

    • A、企业战略制定
    • B、企业战略实施
    • C、企业战略控制
    • D、企业战略反馈

    正确答案:B

  • 第17题:

    在确定企业战略目标时,用来描述目标的指标通常有()。

    • A、资产增长
    • B、销售增长
    • C、多元经营的程度和性质
    • D、纵向一体化的程度和性质
    • E、企业的社会责任

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    制定企业战略目标的前提是确定企业的使命。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    关键成功因素法为企业战略规划提供了达到目标的关键和需要的测量标准。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    填空题
    桡足亚纲通常分为7个目,但在水中常见的自由生活种类仅有三个目,即(),它们是浮游动物的重要组成部分。通常根据第一触角的长短即可分开,即:()目第一触角由25节以上组成;()目为10节以下;()目为17节以下。

    正确答案: 哲水蚤目,猛水蚤目,剑水蚤目,哲水蚤,猛水蚤,剑水蚤
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    企业战略分析通常包括()和()。

    正确答案: 行业分析,企业竞争策略分析
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源,沿着企业战略的方向和途径,自觉而努力地贯彻战略,以期更好地达成企业战略目标的过程是()。
    A

    企业战略制定

    B

    企业战略实施

    C

    企业战略控制

    D

    企业战略反馈


    正确答案: A
    解析: 企业战略实施是企业战略管理的关键环节,是动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源,沿着企业战略的方向和途径,自觉而努力地贯彻战略,以期更好地达成企业战略目标的过程。

  • 第23题:

    单选题
    企业战略目标的时限通常为 ( )
    A

    5年以上

    B

    5以上10年以下

    C

    3年以下

    D

    3年以上5年以下


    正确答案: A
    解析: 暂无解析