人力资源战略主要有（）A、人力资源调研战略B、人力资源开发战略C、人力资源选拔战略D、人才结构优化战略E、人才使用战略

题目

人力资源战略主要有（）

  • A、人力资源调研战略
  • B、人力资源开发战略
  • C、人力资源选拔战略
  • D、人才结构优化战略
  • E、人才使用战略
相似考题

1.人力资源管理战略主要内容包括()A、人力资源中长期规划B、人力资源引进与保留战略C、人力资源培训与开发战略D、人员绩效管理战略E、薪酬战略

2.制定特殊的人才保留战略留住人才是( )下的人力资源管理。A．成长战略B．稳定战略C．转向或紧缩战略D．聚焦战略

3.人力资源战略包括()A、人才发掘战略B、人才结构优化战略C、使用人才战略D、考核人才战略E、慧眼识才战略

4.人力资源战略包括的内容有()。A.人力资源生产战略B.人力资源就业战略C.人力资源市场化战略D.人力资源合理流动战略E.人才资源战略

更多“人力资源战略主要有（）A、人力资源调研战略B、人力资源开发战略C、人力资源选拔战略D、人才结构优化战略E、人才使用战略”相关问题

  • 第1题：

    人才战略咨询包括()

    A、人力资源开发战略咨询

    B、人才使用战略咨询

    C、人才激励战略咨询

    D、劳动管理咨询

    E、工资分配咨询


    本题答案：A, B, C

  • 第2题：

    用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（）

    • A、整体型战略
    • B、积累型战略
    • C、效用型战略
    • D、协助型战略

    正确答案:B

  • 第3题：

    人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）

    • A、人力资源战略措施
    • B、人力资源战略内容
    • C、人力资源战略计划
    • D、人力资源战略过程

    正确答案:A

  • 第4题：

    在企业人力资源投资水平低的情况下，可供选择的人力资源开发战略是（）。

    • A、招聘人才战略
    • B、自主培养人才战略
    • C、定向培养人才战略
    • D、鼓励自学成才战略

    正确答案:D

  • 第5题：

    企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和（）三个方面。

    • A、培养人才战略
    • B、借用人才战略
    • C、引进人才战略
    • D、人才使用战略

    正确答案:D

  • 第6题：

    人力资源战略包括的内容有（）。

    • A、人力资源生产战略
    • B、人力资源就业战略
    • C、人力资源市场化战略
    • D、人力资源合理流动战略
    • E、人才资源战略

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    多选题
    企业人力资源开发战略，主要有（）
    A

    引进人才开发战略

    B

    借用人才战略

    C

    招聘人才战略

    D

    自主培养人才战略

    E

    定向培养人才战略


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    企业人力资源战略分为人力资源开发战略，人才结构优化战略（）三个方面。
    A

    引进人才战略

    B

    培养人才战略

    C

    人才使用战略

    D

    借用人才战略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    人力资源战略主要有（）
    A

    人力资源调研战略

    B

    人力资源开发战略

    C

    人力资源选拔战略

    D

    人才结构优化战略

    E

    人才使用战略


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外，尚包括 ( )
    A

    借用人才战略

    B

    招聘人才战略

    C

    自主培养人才战略

    D

    定向培养人才战略

    E

    鼓励自学成才战略


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    企业人力资源战略分为人力资淅开发战略、人才结构优化战略、（）三个方面。

    正确答案： 人才使用战略
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业需要很多人才，但每个方面的人才应有一个恰当的比例，各个方面的人才应形成一个合理的结构，这时企业宜实施的战略是 ( )
    A

    企业人才结构优化战略

    B

    企业使用人才战略

    C

    企业人力资源开发战略

    D

    自主培养人才战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。


    正确答案: 人力资源开发战略的基本途径：（1）引进人才战略；
    （2）借用人才战略；
    （3）招聘人才战略；
    （4）自主培养人才战略；
    （5）定向培养人才战略；
    （6）鼓励自学成才战略。
    人才使用战略的基本途径：（1）任人唯贤战略；
    （2）岗位轮换使用战略；
    （3）台阶提升使用战略；
    （4）职务、资格双轨使用战略；
    （5）权力委让使用战略；
    （6）破格提拔使用战略。

  • 第14题：

    人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话：留住人才、发展人才、吸纳人才，其在工作内容上（）

    • A、人力资源战略要高于人力资源规划
    • B、人力资源战略要小于人力资源规划
    • C、人力资源战略等于人力资源规划
    • D、以上都对

    正确答案:A

  • 第15题：

    某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略？（）

    • A、引进人才战略
    • B、借用人才战略
    • C、招聘人才战略
    • D、人才结构优化战略

    正确答案:D

  • 第16题：

    可供选择的人力资源开发战略有（）。

    • A、引进人才开发战略
    • B、借用人才战略
    • C、招聘人才战略
    • D、自主培养人才战略
    • E、定向培养人才战略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    企业人力资源开发战略，主要有（）

    • A、引进人才开发战略
    • B、借用人才战略
    • C、招聘人才战略
    • D、自主培养人才战略
    • E、定向培养人才战略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    单选题
    人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话：留住人才、发展人才、吸纳人才，其在工作内容上（）
    A

    人力资源战略要高于人力资源规划

    B

    人力资源战略要小于人力资源规划

    C

    人力资源战略等于人力资源规划

    D

    以上都对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    人力资源战略包括的内容有（）。
    A

    人力资源生产战略

    B

    人力资源就业战略

    C

    人力资源市场化战略

    D

    人力资源合理流动战略

    E

    人才资源战略


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。

    正确答案： 人力资源开发战略的基本途径：（1）引进人才战略；
    （2）借用人才战略；
    （3）招聘人才战略；
    （4）自主培养人才战略；
    （5）定向培养人才战略；
    （6）鼓励自学成才战略。
    人才使用战略的基本途径：（1）任人唯贤战略；
    （2）岗位轮换使用战略；
    （3）台阶提升使用战略；
    （4）职务、资格双轨使用战略；
    （5）权力委让使用战略；
    （6）破格提拔使用战略。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略？（）
    A

    引进人才战略

    B

    借用人才战略

    C

    招聘人才战略

    D

    人才结构优化战略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）
    A

    人力资源战略措施

    B

    人力资源战略内容

    C

    人力资源战略计划

    D

    人力资源战略过程


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（）
    A

    整体型战略

    B

    积累型战略

    C

    效用型战略

    D

    协助型战略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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