简述霍弗和申德尔的企业资源配置理论。

题目

简述霍弗和申德尔的企业资源配置理论。

相似考题

1.20世纪70年代和80年代，是企业经营战略的快速发展期，企业管理学者相继提出了著名的有关战略理论，其中提出企业资源配置理论的是（）。A、波特B、安德鲁斯C、霍弗和申德尔D、德鲁克

2.以下属于广义战略论者的有（）A、安索夫B、霍弗C、申德尔D、安德鲁斯

3.阿尔德弗尔的ERG理论有三种基本需要，下列属于阿尔德弗尔ERG理论需要的是（）。A、关系需要B、安全需要C、生理需要D、生存需要E、成长需要

4.广义战略论者认为，企业战略包括企业希望达到的目标和为实现目标而采取的手段。持有这种观点的代表人物是（）A、安德鲁斯B、安索夫C、霍弗D、申德尔

参考答案和解析
正确答案: 每个企业是独特资源和能力的结合体，它们是战略的基础，也是利润的重要来源。
每个企业具有不同的资源，利用这些资源的独特方式是形成竞争优势的基础。
企业战略管理在于整合企业所拥有的不同资源，一个企业的资源可分为三类：物力资源、人力资源和组织资源，单项资源无法产生持续竞争优势，只有当生产设备和公司运行的资源有效地结合成为一个有机整体时，它才能成为战略相关资源，通过一系列资源的组合和整合，形成持续竞争优势。
企业的能力是指一系列资源整体完成一项任务或活动的能力，它是一系列资源整合和优化配置的结果。
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  • 第1题：

    在经营战略、资源配置、竞争优势、协同作用四个部分中，美国管理学家霍弗和申德尔特别强调（）要素的重要性。

    • A、经营战略
    • B、资源配置
    • C、竞争优势
    • D、协同作用

    正确答案:B

  • 第2题：

    简述奥德弗的ERG三需要理论。


    正确答案: 第一，ERG理论的基本内容：认为人存在以下三类核心需要①生存需要：是维持人的存在或生存的需要，相当于马斯洛理论中的生理需要和安全需要。②相互关系需要：是个体对社交、人际关系和互相尊重的需要，相当于马斯洛理论中自我尊重和自我实现的需要。③成长需要：是个人自我发展、自我完善、取得自尊、自信的需要，相当于马斯洛理论中的自我尊重和自我实现需要。④他认为三个需要层次之间具有内在联系，各个层次的需要得到的满足越少，则这种需要越被人们所渴望。对较低层次的需要越是能够得到较多的满足，则对较高层次的需要就越渴望。如果较高层次的需要屡次遭到挫折，得不到满足，则人们就会重新追求较低层次需要的满足。
    第二，ERG理论在行政管理中的应用：本理论与马斯洛理论的最大不同是它不仅提出了需要层次的“满足----上升”趋势，而且，洞察到了“挫折----倒退”的趋势。因此，管理者应该尽量为员工创造积极的环境和有利的条件，以帮助员工满足高层次的需要，实现自我实现。

  • 第3题：

    藿弗和申德尔认为，企业大计划包括目标、战略、方针三部分，其中战略的组成是（）

    • A、经营领域
    • B、资源配置
    • C、竞争优势
    • D、协同作用
    • E、能力结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    ERG理论是由（）提出的。

    • A、阿尔德弗尔
    • B、莫瑞
    • C、勒温
    • D、弗洛伊德

    正确答案:A

  • 第5题：

    波纹效果的图是以下哪个选项的人绘制（）。

    • A、霍夫兰和奥托
    • B、西奥多
    • C、鲍尔-洛基奇和德弗勒
    • D、查尔斯

    正确答案:C

  • 第6题：

    战略管理是由（）在其1976年出版的《从战略计划趋向战略管理》中首先提出的。

    • A、霍弗
    • B、波特
    • C、安索夫
    • D、申德尔

    正确答案:C

  • 第7题：

    问答题
    简述霍弗和申德尔的企业资源配置理论的主要观点

    正确答案：
    解析：

  • 第8题：

    问答题
    简述霍弗和申德尔的企业资源配置理论。

    正确答案： 每个企业是独特资源和能力的结合体，它们是战略的基础，也是利润的重要来源。
    每个企业具有不同的资源，利用这些资源的独特方式是形成竞争优势的基础。
    企业战略管理在于整合企业所拥有的不同资源，一个企业的资源可分为三类：物力资源、人力资源和组织资源，单项资源无法产生持续竞争优势，只有当生产设备和公司运行的资源有效地结合成为一个有机整体时，它才能成为战略相关资源，通过一系列资源的组合和整合，形成持续竞争优势。
    企业的能力是指一系列资源整体完成一项任务或活动的能力，它是一系列资源整合和优化配置的结果。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    霍弗和申德尔认为.企业大计划包括目标、战略、方针三部分，其中战略的组成是 ( )
    A

    经营领域

    B

    资源配置

    C

    竞争优势

    D

    协同作用

    E

    能力结合


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    ERG理论是由(　　)提出的。
    A

    阿尔德弗尔

    B

    莫瑞

    C

    勒温

    D

    弗洛伊德


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    阿尔德弗尔的ERG理论有三种基本需要，下列属于阿尔德弗尔ERG理论需要的是（）。
    A

    关系需要

    B

    安全需要

    C

    生理需要

    D

    生存需要

    E

    成长需要


    正确答案： E,C
    解析： 阿尔德弗尔的ERG理论有别于马斯洛的需要层次论，他把人的需求分成了三类，即生存需要、关系需要和成长需要。

  • 第12题：

    问答题
    企业资源配置理论是由霍弗和申德尔在《企业战略论》一书中提出的。 ( )

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    阿尔德弗提出了“双因素理论”。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    狭义的战略观点是（）的观点。

    • A、安索夫
    • B、安德鲁斯
    • C、赫茨伯格
    • D、霍弗和申德尔

    正确答案:A

  • 第15题：

    阿尔德弗尔的ERG理论有？


    正确答案: 生存的需要（低级）、关系的需要、成长的需要

  • 第16题：

    将反馈机制引入传播学的是（）

    • A、申农
    • B、拉斯韦尔
    • C、德弗勒
    • D、赖利

    正确答案:C

  • 第17题：

    传播模式有线性模式和控制论模式之分，下述选项中属于线性模式的有（）。

    • A、德弗勒模式
    • B、拉斯韦尔模式
    • C、布雷多克模式
    • D、申农—韦弗模式
    • E、奥斯古德—施拉姆模式

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    单选题
    以下属于广义战略论者的有（）
    A

    安索夫

    B

    霍弗

    C

    申德尔

    D

    安德鲁斯


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    在经营战略、资源配置、竞争优势、协同作用四个部分中，美国管理学家霍弗和申德尔特别强调（）要素的重要性。
    A

    经营战略

    B

    资源配置

    C

    竞争优势

    D

    协同作用


    正确答案： B
    解析： 战略由经营战略、资源配置、竞争优势、协同作用四部分构成。在战略的这四个构成中，霍弗和申德尔特别强调了资源配置这一要素的重要性。

  • 第20题：

    单选题
    战略管理是由（）在其1976年出版的《从战略计划趋向战略管理》中首先提出的。
    A

    霍弗

    B

    波特

    C

    安索夫

    D

    申德尔


    正确答案： B
    解析： 本题考查战略管理的提出者--安索夫。

  • 第21题：

    单选题
    狭义的战略观点是（）的观点。
    A

    安索夫

    B

    安德鲁斯

    C

    赫茨伯格

    D

    霍弗和申德尔


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    阿尔德弗尔的ERG理论有？

    正确答案： 生存的需要（低级）、关系的需要、成长的需要
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    广义战略论者认为，企业战略包括企业希望达到的目标和为实现目标而采取的手段。持有这种观点的代表人物是（）
    A

    安德鲁斯

    B

    安索夫

    C

    霍弗

    D

    申德尔


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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