更多“知识经营战略理论的主要观点是什么?”相关问题
  • 第1题:

    主张“双赢”、“多赢”经营战略的理论是()

    • A、企业核心竞争力理论
    • B、知识经营战略理论
    • C、战略同盟理论
    • D、战略再造理论

    正确答案:C

  • 第2题:

    公平理论,需要层次理论和双因素理论的主要观点是什么?


    正确答案:A.公平理论:人是社会人,一个人的工作动机不仅受其所得报酬绝对值的影响,而且收到相对报酬多少的影响。
    B.需要层次理论:人的需求由高到底可归纳以下5个层级
    1.生理需要:是一个人对生存所需的衣,食,住等基本生活条件的追求。
    2.安全需要:是指对人身安全,就业保障,工作和生活环节安全,经济保障等的追求。
    3.社交需要:指人希望获得有一和爱情,得到关心于爱护。
    4.重需要:指希望自己有稳固的地位,得到别人的高度评价或为他人所尊重
    5.自我实现需要:是促使其潜在能力得以实现的愿望。
    C.双因素理论:
    1.满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。
    2.激励因素是以人对工作本身的要求为核心的。
    3.只有激励因素的满足,才能激发人的积极性。

  • 第3题:

    钱德勒的战略平衡理论和战略组织理论的主要观点是什么?


    正确答案: (1)企业经营战略是决定企业基本目标与目的,选择达到这些目标所循的途径,并为实现这些目标与途径而对企业重要资源进行分配。
    (2)企业的战略必须处理与企业环境和企业内部组织之间的关系,使两者之间相互协调,达到动态的平衡,即企业的战略必须适应环境,满足市场的需要;企业
    组织结构既必须适应环境的要求,也必须适应战略的要求。
    (3)组织结构的设计服从和服务于战略的实施,确保战略目标的实现,随着环境的重大变化,战略的重大调整或拟订和选择了新经营战略,企业组织结构必须相应地进行重大调整或变革,以适应新的环境的要求,适应调整后的战略或新的战略的要求;不同的战略要求有与之相适应的组织结构。

  • 第4题:

    经营战略发展期的有关理论有()。

    • A、企业资源配置理论
    • B、竞争战略理论
    • C、知识经营战略理论
    • D、战略同盟理论
    • E、企业使命和战略目标理论

    正确答案:A,B,E

  • 第5题:

    公共选择理论的主要观点是什么?


    正确答案:公共选择理论认为,市场缺陷并不是政府干预经济的理由,选择官僚主义解决的做法永远只应该是第二等的最好做法;只有在其它一切办法都被证明确实不能发挥作用的情况下,才有必要采取这种解决办法。在此基础上,该理论提出了自己的解决办法,即精简政府职能,将市场竞争机制引入政府内部,让多个部门就提供同一项服务展开竞争,将政府事务更多地采取合同外包的方式,提高服务质量和效率。

  • 第6题:

    Y理论的主要观点是什么?


    正确答案:工作与偷懒视环境而定;外来的控制和惩罚并不是惟一的方法,人们愿意实行自我管理和自我控制;个人目标和组织目标并不总是冲突的,可以统一;接受责任是可以通过学习获得的,逃避责任是经验的结果;承诺与达到目标后获得的报酬是直接相关的,是达成目标的报酬函数;大多数人的聪明才智仍有发挥的余地。

  • 第7题:

    单选题
    主张“双赢”、“多赢”经营战略的理论是()
    A

    企业核心竞争力理论

    B

    知识经营战略理论

    C

    战略同盟理论

    D

    战略再造理论


    正确答案: A
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  • 第8题:

    多选题
    经营战略深化期的主要理论是( )
    A

    竞争战略理论

    B

    战略再造理论

    C

    企业核心能力理论

    D

    战略同盟理论

    E

    知识经营战略理论


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    安德鲁斯的战略设计理论和目标战略理论的主要观点是什么?

    正确答案: 安德鲁斯在《企业战略概论》中提出的战略设计理论的主要观点是:
    (1)把企业战略的模式分为战略制定和战略实施两大部分;大战略制定过程中,强调要分析企业的优势和劣势、外部环境存在的机会和威胁,企业的战略必须使自身的条件与所处环境的机会相适应。
    (2)战略的制定是一个有意识的思想过程,是通过正规训练的人们周密思考而来的;企业的高层管理者应是战略家和设计师,负责战略设计和实施,正确的战略应具有创造性和灵活性。
    (3)安德鲁斯提出了目标战略理论观点。他认为:“战略是目标、意图或目的,以及为达到这些目的而制定的主要方针和计划的一种模式。这种模式界定着企业正在从事的或者应该从事的经营业务,以及界定着企业所属的或应该属于的经营类型。”他认为企业战略管理所要解决的问题是决定企业的长期目的和目标,并通过经营活动和分配资源来实现目的。
    安德鲁斯的战略设计和优势、劣势、机会、威胁(SWOT)分析方法,为企业正确地制定竞争战略,提供了坚实的理论基础和分析方法的框架。
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  • 第10题:

    问答题
    简述知识经营战略理论。

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    美国战略管理专家普拉哈拉德和盖瑞.哈默尔于1990年首先提出的理论是()
    A

    战略再造理论

    B

    企业核心能力理论

    C

    知识经营战略理论

    D

    战略同盟理论


    正确答案: C
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  • 第12题:

    单选题
    美国著名管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的战略理论是()
    A

    战略再造理论

    B

    知识经营战略理论

    C

    企业核心能力理论

    D

    战略同盟理论


    正确答案: C
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  • 第13题:

    美国军事战略和核战略的主要观点是什么?


    正确答案: 军事战略:
    1、建立“三位一体”的全面威慑力量;
    2、把保卫美国本土作为首要任务;
    3/放弃“同时打赢两场局部战争”战略,转向“有能力在一个战区决定性的打赢战争"战略;
    4、继续保持在欧洲,东北亚的军事基地,加大亚太地区的军事力量;
    5、大幅增加国防开支,投入巨资发展新型武器装备。
    核战略:
    1、奉行“遏制”、“打赢”并举的战略方针;
    2、建立“三位一体”的战略核力量;
    3、确定软硬兼施的核战略打击目标;
    4、筹建攻防兼备的核战略体系
    5、保留首先使用核武器的权利。

  • 第14题:

    战略再造理论的主要观点是什么?


    正确答案: 1993年美国管理学家迈克尔·哈默和詹姆斯.钱皮合著的《企业再造》一书,明确地提出了企业再造的战略理论,其主要观点是:
    (1)对生产经营流程进行根本改造,由渐进性改良转变为激进式飞跃;
    (2)从产品导向转为以顾客为导向;
    (3)从职能导向转为流程导向;
    (4)从控制命令式转为横向协作式;
    (5)员工队伍从劳动专业化分工转为综合技能型分工。

  • 第15题:

    在知识经济时代,企业之间要走向合作,实施多赢和双赢战略,这是()

    • A、战略联盟理论
    • B、企业核心能力理论
    • C、战略再造理论
    • D、知识经营战略理论

    正确答案:A

  • 第16题:

    麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?


    正确答案: 麦格雷戈的“超Y理论”与薛恩的理论观点相近。这种人性假设的主要观点是按照复杂人的假设,主管人员应该保持足够的灵活性,掌握高超的处理人际关系的技巧,在管理方法上,对不同的人,在不同的情况下采取不同的措施,即一切随时间、条件、地点和对象变化而变化。

  • 第17题:

    媒体依赖理论主要观点是什么?


    正确答案:媒体依赖理论是由德弗勒和鲍尔•基洛奇在1976年提出的,它把媒介作为受众——媒介——社会这样系统中的一个组成部分。概括来说,媒介依赖理论认为“一个人越依赖于通过使用媒介来满足需求,媒介在这个人生活中所扮演的角色就越重要,因此媒介对这个人的影响力就越大。”受众对媒介的依赖是互动的,但同时并非对等互动。德弗勒和基洛奇认为,“由于媒介资源对于受众而言比受众资源对于媒介更为稀有和独特,因而在这一双向依赖关系中,受众对媒介的依赖表现得更为明显和强烈。媒介的选择与依赖程度,会依不同的情景、不同对象及目的而有所不同,像是年轻人透过社交媒体获得资讯,年长者主要由电视书籍来吸收资讯。当一个媒体满足了人们在特殊社会环境下的资讯需求时,它就会影响人们的思想与行为。

  • 第18题:

    问答题
    钱德勒的战略平衡理论和战略组织理论的主要观点是什么?

    正确答案: (1)企业经营战略是决定企业基本目标与目的,选择达到这些目标所循的途径,并为实现这些目标与途径而对企业重要资源进行分配。
    (2)企业的战略必须处理与企业环境和企业内部组织之间的关系,使两者之间相互协调,达到动态的平衡,即企业的战略必须适应环境,满足市场的需要;企业
    组织结构既必须适应环境的要求,也必须适应战略的要求。
    (3)组织结构的设计服从和服务于战略的实施,确保战略目标的实现,随着环境的重大变化,战略的重大调整或拟订和选择了新经营战略,企业组织结构必须相应地进行重大调整或变革,以适应新的环境的要求,适应调整后的战略或新的战略的要求;不同的战略要求有与之相适应的组织结构。
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  • 第19题:

    多选题
    经营战略发展期的主要理论有 ( )
    A

    竞争战略理论

    B

    企业资源配置理论

    C

    企业核心能力理论

    D

    战略同盟理论

    E

    知识经营战略理论


    正确答案: A,D
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  • 第20题:

    问答题
    简述知识经营战略理论的主要观点。

    正确答案: 知识经营战略理论的主要观点是:
    (1)21世纪的企业必须具有产生知识生产力的能力,即获得、创造、积累和利用知识的能力。
    (2)知识是企业的经营资源,是新型的资本,即知识资本,要善于利用知识资本进行经营。
    (3)可供选择的知识经营战略主要包括:知识创新战略、人才战略、信息战略、名牌战略、商标战略、专利战略、科学技术创新战略、管理战略等。
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  • 第21题:

    单选题
    在知识经济时代,企业之间要走向合作,实施多赢和双赢战略,这是( )
    A

    战略同盟理论

    B

    企业核心能力理论

    C

    战略再造理论

    D

    知识经营战略理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    知识经营战略理论的主要观点是什么?

    正确答案: (1)21世纪的企业必须具有产生知识生产力的能力,即获得、创造、积累和利用知识的能力。
    (2)知识是企业的经营资源,是新型的资本,即知识资本,简称“知本”,要善于利用知本进行经营。知识经营的主要内容,一是善于将知识资源与其他生产要素有效组合和优化配置,创造附加价值更大的产品和服务,满足市场更加丰富的需要;二是创造积累企业所拥有的知识产权,并转让知识、智力和技术形态的知识产权。
    可供选择的知识经营战略主要包括:知识创新战略、人才战略、信息战略、名牌战略、商标战略、专利战略、科技创新战略、管理战略等。
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  • 第23题:

    问答题
    战略再造理论的主要观点是什么?

    正确答案: 1993年美国管理学家迈克尔·哈默和詹姆斯.钱皮合著的《企业再造》一书,明确地提出了企业再造的战略理论,其主要观点是:
    (1)对生产经营流程进行根本改造,由渐进性改良转变为激进式飞跃;
    (2)从产品导向转为以顾客为导向;
    (3)从职能导向转为流程导向;
    (4)从控制命令式转为横向协作式;
    (5)员工队伍从劳动专业化分工转为综合技能型分工。
    解析: 暂无解析