在企业文化建设中，应注意克服哪两种错误认识和做法？
题目
在企业文化建设中，应注意克服哪两种错误认识和做法？
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第1题：
试论述企业文化理论，并分析领导者和领导行为在我国企业文化建设中的作用。
正确答案：20世纪70、80年代，管理学者在研究美国、日本企业竞争力差异及其根源时，提出了企业文化理论，并认为企业文化是日本企业强大竞争力的源泉，建设自己的企业文化是美国企业乃至全球企业的持续发展、不断增强整体实力的根本方法.该理论认为企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化。它由三个部分组成：(1)企业精神。企业精神是企业文化的核心，是呈观念形态的价值观、理想和信仰等。(2)制度文化。是企业文化的中间层，是把企业精神和物质文化二者联系起来，使企业文化制度化、规范化的行为准则。物质文化.它是企业文化的外围层，是呈物质形态的产品设计、产品质量、厂容不得厂貌、员工服饰等，它是企业文化外在形象的具体体现。企业文化的功能主要体现在：企业文化对企业员工的思想和行为起着导向作用;对企业员工具有凝聚和激励作用;对员工行为具有约束和辐射性用。分析领导者和领导行为在我国企业文化建设中的作用，视答题的情况给分，如果在解答中涉及了以下内容时，建议阅卷教师适当增加分数。“中国文化中的官本位思想影响导致领导者和领导行为在我国企业中具有非常重要的作用”;“领导者应身体力行企业文化”;“领导者和领导行为在建设企业文化时的一般路径为：为企业设计(构思)企业文化，以身作则践行企业文化、通过各种制度和外围层巩固企业文化”;“企业文化的变革依靠领导者的主持和努力”等等。 -
第2题：
在企业文化建设中，文化标语应复杂、个性，让人觉得耳目一新。
A对
B错
错
略 -
第3题：
仪用互感器分为哪两种？运行时应注意什么？
正确答案: ①仪用互感器分为电流互感器和电压互感器
②电流互感器副边运行时不允许开路
③电压互感器副边运行不允许短路 -
第4题：
用树脂做假山有哪两种阻模做法？有哪两种开模形式？
正确答案: 1、用天然山石做阳模直接翻，另一种是人工设计用泥做阳模2、一次性模，也叫死模，另一种活模，可重复使用。 -
第5题：
论述企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？
正确答案: 企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。精神文化对企业的生存和发展具有重要的作用，它是企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。
第一，企业的精神文化为企业的生存与发展确立了精神支柱。
第二，精神文化决定了企业的基本特性。
第三，精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范作用。
第四，精神文化能提高企业的凝聚力，激励企业员工释放潜能。 -
第6题：
学习烹饪要注意克服盲目相信个人经验、个别经验的做法。
正确答案:正确 -
第7题：
在企业文化建设中，文化标语应复杂、个性，让人觉得耳目一新。
正确答案:错误 -
第8题：
园林建设中具有哪三大功能？分别列举两种植物说明。
正确答案: 1.美化环境：观赏性树木；
2.改善环境：抗毒气树种；
3.生产（创造财富）：杜仲，可观赏，良好的庭荫树及行道树，可提炼优质硬橡胶，树皮为重要中药材；黄檗，秋叶黄，树皮为中药材，木材是制造高级家具、飞机、造船、建筑及胶合板的良材。 -
第9题：
在企业文化建设中发挥主导和垂范作用的主要是董事长。
正确答案:错误 -
第10题：
问答题在企业文化建设中，应注意克服哪两种错误认识和做法？正确答案： （1）单方面地强调性向员工灌输企业文化。
（2）把企业文化的设计简单交给咨询公司专家。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题检验燃煤锅炉是否缺水的方法有哪两种？应注意什么？正确答案： 检验燃煤锅炉是否缺水的方法是：⑴打开验水阀门，水流能持续流淌3－5秒及其以上时，说明锅炉内不缺水，否则即为缺水。⑵观察锅炉前端的水位表，黑、红表针重合表示锅炉内满水，否则即为缺水。
检查锅炉内水位时，除认真查看水位表外，还必须打开验水阀进行确认，防止水位表失灵。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题园林建设中具有哪三大功能？分别列举两种植物说明。正确答案： 1.美化环境：观赏性树木；
2.改善环境：抗毒气树种；
3.生产（创造财富）：杜仲，可观赏，良好的庭荫树及行道树，可提炼优质硬橡胶，树皮为重要中药材；黄檗，秋叶黄，树皮为中药材，木材是制造高级家具、飞机、造船、建筑及胶合板的良材。解析： 暂无解析 -
第13题：
1．论述企业员工在企业文化建设中的作用。答案：解析：答案：企业员工是推动企业生产力发展的最活跃的因素，也是企业文化建设的基本力量。企业文化建设的过程，本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践文化的过程。
（1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。
（2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。
员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。 -
第14题：
在城市法制建设中应注意的问题？
正确答案: 1、城市立法。城市立法要努力做到：
（1）保证城市立法的立法主体权限合法。
（2）保证城市法律体系的科学性与严密性。
（3）保证城市法律规范的稳定性适时变化的统一。
2、城市法规的实施问题。
（1）端正执法人员关于“权与法“的观念，努力完善执法机关执法冶市的内在机制。
（2）加强司法队伍建设，提高司法人员的素质，保证办案的质量和效率。
（3）继续开展法制教育，普及法律常识，提高城市居民的法律意识。
3、依法治市与发挥自治组织的作用。
4、发达资本主义国家的城市法制。 -
第15题：
动保护工作中必须克服哪些错误认识？
正确答案: ①重生产、轻安全的片面认识。
②重行安、轻劳安的认识；
③发生事故怕负责的认识；
④对劳动保护工作缺乏认识。 -
第16题：
在处理同领导的关系上要克服两种错误认识是什么？
正确答案: 一是领导说啥是啥，叫怎么着就怎么着，好坏没有自己的责任；
二是自恃高明，对领导的工作思路不研究，不落实，甚至另搞一套，阳奉阴违。 -
第17题：
为什么要进行刀具补偿？分为哪两种？应用刀具补偿应注意哪些问题？
正确答案:为了保证加工精度和编程方便，经过译码后得到的数据，不能直接用于插补控制，要通过半径补偿计算，将编程轮廓数据转换成刀具中心轨迹的数据才能用于插补。
刀具补偿分刀位位置补偿和刀具半径补偿两种。
应用刀具补偿时，应在程序中指明何处进行刀具补偿，指出是进行左刀补还是右刀补、半指定刀具半径以及补偿刀号等。 -
第18题：
调查研究过程中应客服哪三种错误认识？
正确答案:一是把调查研究是为可有可无的事情，长期不做调查研究，高高在上，根据感觉做决策；二是把调查当成“走过场”，两手空空下去，两手空空回来，仅凭得到的印象做决策；三是为了实现某种主观意图带着框框做调查，并依据的来的片面或错误认识做决策。 -
第19题：
检验燃煤锅炉是否缺水的方法有哪两种？应注意什么？
正确答案: 检验燃煤锅炉是否缺水的方法是：⑴打开验水阀门，水流能持续流淌3－5秒及其以上时，说明锅炉内不缺水，否则即为缺水。⑵观察锅炉前端的水位表，黑、红表针重合表示锅炉内满水，否则即为缺水。
检查锅炉内水位时，除认真查看水位表外，还必须打开验水阀进行确认，防止水位表失灵。 -
第20题：
论述企业员工在企业文化建设中的作用。
正确答案: 企业员工是推动企业生产力发展的最活跃的因素，也是企业文化建设的基本力量。企业文化建设的过程，本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践文化的过程。
（1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。
（2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。 -
第21题：
问答题动保护工作中必须克服哪些错误认识？正确答案： ①重生产、轻安全的片面认识。
②重行安、轻劳安的认识；
③发生事故怕负责的认识；
④对劳动保护工作缺乏认识。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？正确答案： 企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。精神文化对企业的生存和发展具有重要的作用，它是企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。
第一，企业的精神文化为企业的生存与发展确立了精神支柱。
第二，精神文化决定了企业的基本特性。
第三，精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范作用。
第四，精神文化能提高企业的凝聚力，激励企业员工释放潜能。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题在公民道德建设中，要防止和克服哪两种倾向？正确答案： 一种是离开经济建设这个中心，独立地抽象地加强公民道德建设的倾向。
另一种是只注重经济建设，忽视、削弱、放松公民道德建设的倾向。解析： 暂无解析