企业经营战略诊断包括环境诊断、战略诊断和经营产品诊断三个部分。

题目

企业经营战略诊断包括环境诊断、战略诊断和经营产品诊断三个部分。

相似考题

1.企业经营战略制定的过程包括()等环节。A确立战略方向B设定战略目标C制定战略方针D研究经营环境信息

2.企业战略是企业经营的大事。企业战略包括三个层次，分别是( )。A．公司战略B．经营战略C．多元战略D．职能战略

3.对客户战略制定过程进行分析，判断客户在战略制定过程中是否存在问题是()诊断内容。A.综合诊断B.客户现行战略诊断C.客户战略管理过程诊断D.客户战略制定过程诊断

4.()是咨询人员要对客户现行战略进行分析和评价，对现行战略与企业当前内外部环境的匹配程度、现行战略与业绩的关系等进行研究，从而判断现行战略的优劣。A.企业现行战略诊断B.综合诊断C.企业战略制定过程诊断D.企业战略管理过程诊断

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  • 第1题：

    企业经营战略体系的两大组成部分是（）。

    • A、总体战略
    • B、产品战略
    • C、职能战略
    • D、市场战略
    • E、技术战略

    正确答案:A,C

  • 第2题：

    按诊断的（）分类，企业经营诊断分为内部诊断和外部诊断。

    • A、内容
    • B、人员
    • C、对象
    • D、动机

    正确答案:B

  • 第3题：

    对企业资源、条件、特性、地位、业绩等的经营诊断属于（）

    • A、企业环境诊断
    • B、企业战略诊断
    • C、企业经营能力诊断
    • D、企业组织诊断

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业经营诊断的着眼点不包括（）

    • A、合法性诊断
    • B、流动性诊断
    • C、收益性诊断
    • D、企业运行能力诊断

    正确答案:D

  • 第5题：

    按诊断的内容分类，企业经营诊断可分为综合诊断和（）

    • A、专题诊断
    • B、个别诊断
    • C、企业群诊断
    • D、简单诊断

    正确答案:A

  • 第6题：

    制定薪酬战略的步骤包括： ①实施薪酬战略； ②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配； ③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价； ④评估薪酬的意义和目的 该流程正确的顺序是（）。

    • A、②①③④
    • B、③②④①
    • C、④②①③
    • D、④②③①

    正确答案:C

  • 第7题：

    （　）是咨询人员要对客户现行战略进行分析和评价，对现行战略与企业当前内外部环境的匹配程度、现行战略与业绩的关系等进行研究，从而判断现行战略的优劣。

    • A、企业现行战略诊断
    • B、综合诊断
    • C、企业战略制定过程诊断
    • D、企业战略管理过程诊断

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    战略分析包括哪两部分（）。
    A

    组织诊断

    B

    环境分析

    C

    战略评估

    D

    相关者分析


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业经营能力诊断不包括（）
    A

    企业经营能力结构的诊断分析

    B

    企业特性的诊断分析

    C

    企业竞争对手的诊断分析

    D

    企业业绩的诊断分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    企业经营战略诊断包括环境诊断、战略诊断和（）三部分。

    正确答案： 经营组织诊断
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业经营战略诊断包括环境诊断、战略诊断和经营产品诊断三个部分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业经营战略体系的两大组成部分是（）。
    A

    总体战略

    B

    产品战略

    C

    职能战略

    D

    市场战略

    E

    技术战略


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （　）是对企业在战略、组织、业务、流程、管理、制度以及各个职能等方面存在的问题进行综合评估和判断。

    • A、企业现行战略诊断
    • B、企业战略制定过程诊断
    • C、企业战略管理过程诊断

    正确答案:D

  • 第14题：

    企业经营战略诊断包括环境诊断、战略诊断和（）三部分。


    正确答案:经营组织诊断

  • 第15题：

    企业经营能力诊断不包括（）

    • A、企业经营能力结构的诊断分析
    • B、企业特性的诊断分析
    • C、企业竞争对手的诊断分析
    • D、企业业绩的诊断分析

    正确答案:C

  • 第16题：

    按照战略的层次性，可把企业经营战略划分为公司战略、事业战略和（）

    • A、职能战略
    • B、投资战略
    • C、产品战略
    • D、文化战略

    正确答案:A

  • 第17题：

    按照经营战略的领域不同，企业经营战略可以划分为产品战略、（）、投资战略。


    正确答案:市场战略

  • 第18题：

    战略分析包括哪两部分（）。

    • A、组织诊断
    • B、环境分析
    • C、战略评估
    • D、相关者分析

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    填空题
    按照经营战略的领域不同，企业经营战略可以划分为产品战略、（）、投资战略。

    正确答案： 市场战略
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业战略是企业经营的大事。企业战略包括三个层次，分别是（　　）。
    A

    公司战略

    B

    经营战略

    C

    多元战略

    D

    职能战略


    正确答案： B,D
    解析：
    C项，多元战略属于公司战略中的成长型战略，是从战略方式上进行的分类，不是层次分类。

  • 第21题：

    单选题
    制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（　　）。
    A

    ②①③④

    B

    ③②④①

    C

    ④②①③

    D

    ④③①②


    正确答案： C
    解析：
    一般地说，设计和制定企业薪酬战略，可概括为四个步骤：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。

  • 第22题：

    多选题
    企业经营战略制定的过程包括（）等环节。
    A

    确立战略方向

    B

    设定战略目标

    C

    制定战略方针

    D

    研究经营环境信息


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对企业资源、条件、特性、地位、业绩等的经营诊断属于（）
    A

    企业环境诊断

    B

    企业战略诊断

    C

    企业经营能力诊断

    D

    企业组织诊断


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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