领导平衡从本质上讲就是领导协调。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
ERP从本质上讲就是对企业资源的计划和____过程。
第3题:
从本质上讲,组织变革就是( )。
A.组织创新
B.组织调整
C.组织改变
D.组织革命
第4题:
从领导风格来看协调者是和蔼型的。
第5题:
赫波特·西蒙认为,管理就是()。
第6题:
追究领导干部的领导责任,首先要明确领导责任的认定依据。从法理学角度讲,()是认定领导责任的根据。
第7题:
ERP从本质上讲就是对企业资源的()过程。
第8题:
对于配送系统得要求,从本质上讲就是准确、快速、高效和个性化,其中快速是配送企业的生存之本。()
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段
领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带
领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法
领导协调是领导的一项基本职能
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
保本基金从本质上讲是一种平衡型基金。 ( )
第15题:
从领导平衡的内容来划分,可分为平衡利益,平衡关系和平衡能力。
第16题:
下列对领导的理解正确的是()
第17题:
领导与协调的关系,主要表现在()
第18题:
()是指领导者为实现既定目标而对其影响因素及相互关系进行合理的配置和调整,使之发挥最佳整体效能的一种领导艺术。
第19题:
社会主义领导从本质上讲就是()
第20题:
职业态度从本质上讲就是劳动态度。
第21题:
管理
指挥
服务
决策
第22题:
领导要讲集权
领导决策讲质量
领导是瞎子
领导实施讲效率
第23题: