一个成功的领导者，必须具备大胆主动的创新精神和对挫折的忍受力。

第1题：

第2题：

借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质？

正确答案: 组织行为的研究者们认为，领导效率的高低主要取决于领导者的品质，因而提出了各种领导品质理论。从领导者的个人品质、个性来分析领导的成败，发表了各自不同的观点。我借鉴其中的观点，认为领导者应具备以下素质：
一、坚定信念。优秀的领导者要树立正确的价值观，要有坚定的理想信念，在大是大非面前，在关键时刻，在各种诱惑面前都要立场坚定，要让人觉得靠得住、放得心、信得过。
二、积极进取。优秀的领导者应善于把人力、财力、物力有效的组织起来，善于运用激励机制和方法，调动全体成员的积极性，上下团结一致，为实现组织目标而共同努力。
三、科学决策。优秀的领导者应虚心听取不同意见，善于引导意见交流，具有敏锐的感受性和洞察力，实事求是地做出决策，并能高瞻远瞩。
四、与时俱进。优秀的领导者应善于学习，善于接受新生事物，灵活机动，权宜应变，不墨守成规，不思想僵化。
五、用人之长。优秀的领导者应善于发现人才并用人之长，善于授权。了解下属的需要和感情，并关心下属。
六、清正廉明。优秀的领导者应节制私欲，胸襟坦荡，严于律己，以身作则，用自身的人格魅力影响和指导下属。

第3题：

主动，是一种态度，它反映着一个人对待问题、（）的行为趋向和价值取向。是成功人士必须具备的一种重要品质。

正确答案:对待工作

第4题：

一个成功的业绩卓越的领导者。必须积极主动地参与企业战略管理的全过程，并能担当起（　）指挥的重任。A

• A、战略
• B、战术
• C、生产
• D、变革

正确答案:A

第5题：

能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。

• A、预测和决断能力
• B、组织指挥能力
• C、交际协调能力
• D、应变创新能力
• E、经营管理能力

正确答案:A,B,C,D

第6题：

一个成功的领导团队，必须使每个领导成员具有共同的（）

• A、正确的价值观和世界观
• B、与时俱进和开拓创新的精神
• C、价值理念和远景目标

正确答案:C

第7题：

一个好的追随者应该具有什么品质（）。

• A、对领导者百依百顺
• B、有想作领导者的进取心
• C、有创新精神
• D、人际协调能力

正确答案:C

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。

正确答案:错误

第15题：

做一个好的执行者应该具备（）和创新精神。

• A、合作精神
• B、主人翁精神
• C、开拓精神
• D、决策

正确答案:B

第16题：

成功的领导者应具备哪些“气量”。

正确答案:1、要有正直浩然的“正气”。
2、要有度量大海的“大气”。
3、要有幽默机智的“灵气”。

第17题：

新时代对创新人才提出了必须具备的精神信念，它包括（）。

• A、创新精神
• B、团队精神
• C、服务精神
• D、追求卓越的精神

正确答案:A,B,C,D

第18题：

一个领导者要成为成功的领导者，必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。

正确答案:正确

第19题：

创新型人才必须具备良好的献身精神和进取意识、强烈的事业心和历史责任感等可贵的创新精神。

正确答案:正确

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：