公共部门应该具备（）的特质A、拥有公共权力B、依法管理社会公共资源C、吸纳公共人员D、谋取社会的公共利益

第1题：

第2题：

第3题：

自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。

正确答案:错误

第4题：

公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。（）

正确答案:错误

第5题：

公共部门应该具备（）的特质

• A、拥有公共权力
• B、依法管理社会公共资源
• C、吸纳公共人员
• D、谋取社会的公共利益

正确答案:A,B,D

第6题：

试述高效领导者应当具备哪些特质？

正确答案:（1）精力充沛；
（2）支配性；
（3）自信心；
（4）内控型；
（5）情绪稳定；
（6）正直；
（7）高智力；
（8）情绪智力；
（9）灵活性；
（10）对他人敏感。

第7题：

公共部门应该具备哪些特质（）

• A、拥有公共权力
• B、依法管理社会公共资源
• C、吸纳公共人员
• D、谋取社会的公共利益

正确答案:A,B,D

第8题：

传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。

正确答案:领导特性理论

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

职业心理咨询的领导者应该具备怎样的特质？

正确答案:1、内省的能力，即“自我了解与觉察”能力；
2、开放性和弹性，“开放”来自于自我安全感，“弹性”是咨询员对成员的信心和敏感性的自然表露；
3、对暧昧情境的忍受力；
4、建设性的影响。咨询员应具有积极的个性特征，能对周围的人尝试建设性的影响；
5、浓厚的社会兴趣；
6、温暖和关照；
7、客观性；
8、人格的成熟；
总之，有效的咨询员或咨询团体领导者是竭尽全力达成人生目标，并与他人建立良好关系的人。

第16题：

认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）

• A、个人特质理论
• B、情景特质理论
• C、素质理论
• D、资质理论

正确答案:A

第17题：

领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。

正确答案:正确

第18题：

转换型领导应具备的特质

正确答案: 创造前瞻远景，启发自觉意识，了解人性需求，鼓舞学习动机，树立个人价值及乐于工作。

第19题：

有效的小组领导应具备的个人特质有哪些？

正确答案:①自我觉察和自我了解；
②自我接纳、自我自信；
③真诚、愿意对质自己；
④敏感及时的回应；
⑤温暖、关怀与尊重他人的能力；
⑥对小组过程与功能的信任；
⑦放松与幽默；
⑧勇气和个人的力量。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：