所谓回避制度是指（）。A、领导者不得与亲属在同一单位做有从属关系的工作B、领导者不得与朋友在同一单位做有从属关系的工作C、领导者不得与老乡在同一单位做有从属关系的工作D、领导者不得与同学在同一单位做有从属关系的工作

第1题：

第2题：

铁路作业人员在执行职务时，不得与他人闲谈或做与本职工作无关的事情。

正确答案:正确

第3题：

非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。

正确答案:四小时；二十四小时

第4题：

事故发生单位应做的工作有哪些？

正确答案: 应做的工作有：
1.保护现场，首先应观察事故现场全貌，确定事故现场范围，并将现场封闭，禁止车辆和其他无关人员入内。如现场有易燃、易爆或剧毒、放射性物品，应设法采取措施防止事态扩大；
2.寻找证人，尽快查找事故发生时的直接目击者、证人，获得第一手资料；
3.看护肇事者，对重大伤亡事故的肇事者必须指定专人隔离，防止发生意外；
4.绘制现场图；
5.测量事故现场；
6.对事故现场进行拍摄。

第5题：

铁路作业人员在执行职务时，不得与他人（）或做与本职工作无关的事情。

正确答案:闲谈

第6题：

关于易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离的规定，下列哪些单位需要执行（）。

• A、生产单位
• B、储存单位
• C、经营单位
• D、销售单位

正确答案:A,B,C

第7题：

在单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得与其解除合同。

正确答案:错误

第8题：

下列哪些情况，有关授信工作人员（包括有权审批人）应当回避，并且不得干预授信业务的决策：（）

• A、授信工作人员的亲属在客户单位任职或持有股份。
• B、授信工作人员或其亲属在客户单位有重大利益。
• C、授信业务发放后，授信工作人员或其亲属可从客户获取利益。
• D、授信工作人员或其亲属负责同一客户、业务的调查、审查或审批、发放和管理。

正确答案:A,B,C,D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

非全日制用工，是指以（）计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

正确答案:小时；四；二十四

第15题：

成功的放权是领导者在将部分工作委托给员工，并做明确交代后，就可以不需要继续的监督其工作了。

正确答案:错误

第16题：

生产经营单位生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商品、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内，并与员工宿舍保持安全距离。

正确答案:正确

第17题：

“途径——目标”理论认为，有几种领导方式可供同一领导者在不同环境下选择使用？

正确答案: “途径——目标”理论认为，有四种领导方式可供同一领导者在不同环境下选择使用：支持型领导方式、参与型领导方式、指导型领导方式、以成就为目标的领导方式。

第18题：

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过5小时，每周工作时间累计不超过25小时的用工形式。（）

正确答案:错误

第19题：

领导者可以把每天做的工作分成（）。

• A、必须你做
• B、可以你做也可以别人做
• C、完全可以别人做
• D、指导他人工作

正确答案:A,B,C

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：