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  • 第1题:

    提高地质监督素质的基本途径?


    正确答案: 1强化地质监督培训工作;
    2加强理论学习和实践经验总结;
    3加强思想素养;
    4加强品德素养;
    5加强职业道德素养;
    6不断改进地质监督工作方法;
    7加强诚信道德建设,提高地质监督综合素质。

  • 第2题:

    试述领导集体素质结构优化的基本途径。


    正确答案:①转变观念是优化领导集体素质结构的前提。
    ②改革完善干部管理制度是优化领导集体素质结构的保障。
    ③开发人才资源,搞好后备队伍建设是优化领导集体素质结构的重要源泉。

  • 第3题:

    ()是提高领导者素质和能力的关键途径。

    • A、强化学习
    • B、组织培养
    • C、个人修炼

    正确答案:B

  • 第4题:

    试论领导集体素质结构的特征。


    正确答案: 领导集体素质结构具有系统性的高智能结构、它体现出鲜明的集合性,目的性,整体性,相关性和适应性:
    (1)领导集体应由素质不同的成员构成,其不同的素质要求由其各自的职责范围和工作性质确定、此谓集合性;
    (2)一定的领导集体是为了领导一定的组织,实现一定的目的而建立配备的、此谓目的性;
    (3)领导集体是一个有机整体,其整体功能的发挥和实现就是领导效能;
    (4)领导集体素质结构的相关性可从两个角度理解;
    (5)领导集体是一个系统,必须适应其周围环境,领导集体素质结构必须体现其适应性。

  • 第5题:

    ()是人类进步的台阶,是提高素质的基本途径。


    正确答案:学习

  • 第6题:

    问答题
    试论应如何提高领导者的能力素质。

    正确答案: 领导者的能力素质包括两方面的内容:综合能力和创新能力。其中:
    综合能力:(1)信息获取能力(2)利益整合能力(3)知识综合能力(4)组织协调能力;
    创新能力:(1)洞察力(2)预见力(3)决断力(4)推动力(5)应变力.
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    领导者个体素质的基本内容包括    (    )
    A

    政治素质

    B

    法律素质

    C

    知识素质

    D

    能力素质

    E

    品德素质


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    试述领导集体素质结构优化的基本途径。

    正确答案: ①转变观念是优化领导集体素质结构的前提。
    ②改革完善干部管理制度是优化领导集体素质结构的保障。
    ③开发人才资源,搞好后备队伍建设是优化领导集体素质结构的重要源泉。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    试论领导个体素质提高的途径。

    正确答案: 提高领导素质,既要领导者自觉努力,也要靠领导组织和相关机构的共同努力。可以说,它是领导者主观因素和客观条件交互作用的过程。具体来说,提高领导者素质的基本途径有三条:
    (1)教育。共有六种基本方式:一是系统正规的学校教育;二是有组织的社会教育,也就是权威的社会教化;三是自由的社会熏陶,即自然发生的教育性影响;四是有期待的家庭教育;五是有意识的自我教育;六是补充性的大众化教育,亦即培训。
    (2)实践锻炼。领导者亲身参加社会实践,是素质培养和提高的最关键环节。
    (3)修持。修持是公认的各种德才标准内化、德才水平提高的修炼过程,是在自我要求、自我推动、高度自律的状态下进行的品格锻炼、精神锤炼和才干提高的综合性过程。领导者要敢于将自己置于公众和舆论的监督之下,善于了解和接受来自外界的批评和评价,善于自我批评。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    ()是人类进步的台阶,是提高素质的基本途径。

    正确答案: 学习
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    提高领导素质的途径有哪些?

    正确答案: 途径:教育、实践锻炼、坚持。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试论WTO对领导素质的挑战与对应策略。

    正确答案: WTO市场化的观念及以公平公正,互惠为主的游戏规则对我国领导素质的发展提出了一系列新的要求。这主要体现在:
    (1)领导观念
    立足中国实际,应对WTO的机遇与挑战,中国领导者应强化的观念有:
    ①战略思维
    ②创新观念
    ③法治观念
    ④市场观念
    ⑤竞争观念
    ⑥开放观念
    ⑦效率观念。
    (2)领导知识
    ①要加强法律知识的学习
    ②要优化知识结构。
    (3)领导能力
    ①要提高决策能力
    ②要加强谈判能力。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    改善我国领导信息系统的途径有()、尽可能运用现代化的信息手段。

    • A、提高信息人员素质
    • B、提高办公室人员素质
    • C、提高领导人员素质

    正确答案:A

  • 第14题:

    提高领导素质的途径有哪些?


    正确答案:途径:教育、实践锻炼、坚持。

  • 第15题:

    试论应如何提高领导者的能力素质。


    正确答案:领导者的能力素质包括两方面的内容:综合能力和创新能力。其中:
    综合能力:(1)信息获取能力(2)利益整合能力(3)知识综合能力(4)组织协调能力;
    创新能力:(1)洞察力(2)预见力(3)决断力(4)推动力(5)应变力.

  • 第16题:

    试论领导个体素质提高的途径。


    正确答案:提高领导素质,既要领导者自觉努力,也要靠领导组织和相关机构的共同努力。可以说,它是领导者主观因素和客观条件交互作用的过程。具体来说,提高领导者素质的基本途径有三条:
    (1)教育。共有六种基本方式:一是系统正规的学校教育;二是有组织的社会教育,也就是权威的社会教化;三是自由的社会熏陶,即自然发生的教育性影响;四是有期待的家庭教育;五是有意识的自我教育;六是补充性的大众化教育,亦即培训。
    (2)实践锻炼。领导者亲身参加社会实践,是素质培养和提高的最关键环节。
    (3)修持。修持是公认的各种德才标准内化、德才水平提高的修炼过程,是在自我要求、自我推动、高度自律的状态下进行的品格锻炼、精神锤炼和才干提高的综合性过程。领导者要敢于将自己置于公众和舆论的监督之下,善于了解和接受来自外界的批评和评价,善于自我批评。

  • 第17题:

    问答题
    提高地质监督素质的基本途径?

    正确答案: 1强化地质监督培训工作;
    2加强理论学习和实践经验总结;
    3加强思想素养;
    4加强品德素养;
    5加强职业道德素养;
    6不断改进地质监督工作方法;
    7加强诚信道德建设,提高地质监督综合素质。
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  • 第18题:

    单选题
    改善我国领导信息系统的途径有()、尽可能运用现代化的信息手段。
    A

    提高信息人员素质

    B

    提高办公室人员素质

    C

    提高领导人员素质


    正确答案: C
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  • 第19题:

    问答题
    领导个体素质提高的基本途径主要有哪些?

    正确答案: 领导个体素质提高的基本途径主要有三条:
    1、教育。教育是最普通的领导素质提高途径,领导者的全面发展或者全面提高领导素质都要依靠教育。
    2、实践锻炼。领导者亲身参加社会实践,是素质培养和提高的最关键环节。
    3、修持。修持是公认的各种德才标准内化、德才水平提高的修炼过程,是在自我要求、自我推动、高度自律的状态下进行的品格锻炼、精神锤炼和才干提高的综合性过程。这是一种内向和内省的方法,完全依靠人的自觉性,依靠原来就具有的一定程度的领导素质,而后才有可能进行并有所提高。
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  • 第20题:

    多选题
    提高领导效率的途径有()
    A

    改变领导环境

    B

    改变领导方式

    C

    提高员工素质

    D

    提高员工福利

    E

    改良公司设备


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    试论领导个体素质提高的基本途径。

    正确答案: (1)教育。教育是最普通的领导素质提高途径,领导者的全面发展或者全面提高领导素质都要依靠教育。
    (2)实践锻炼。领导者亲身参加社会实践,是素质培养和提高的最关键环节。
    (3)修持。修持是公认的各种德才标准内化、德才水平提高的修炼过程,是在自我要求、自我推动、高度自律的状态下进行的品格锻炼、精神锻炼和才干提高的综合性过程。这是一种内向和内省的方法,完全依靠人的自觉性,依靠原来就具有的一定程度的领导素质,而后才有可能进行并有所提高。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试论领导集体素质结构的特征。

    正确答案: 领导集体素质结构具有系统性的高智能结构.它体现出鲜明的集合性,目的性,整体性,相关性和适应性。
    (1)领导集体应由素质不同的成员构成,其不同的素质要求由其各自的职责范围和工作性质确定.此谓集合性。
    (2)一定的领导集体是为了领导一定的组织,实现一定的目的而建立配备的.此谓目的性。
    (3)领导集体是一个有机整体,其整体功能的发挥和实现就是领导效能。
    (4)领导集体素质结构的相关性可从两个角度理解。
    (5)领导集体是一个系统,必须适应其周围环境,领导集体素质结构必须体现其适应性,分析深刻,逻辑性强等
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  • 第23题:

    问答题
    试论WTO对领导素质的挑战与应对策略。

    正确答案: WTO市场化的观念及以公平公正,互惠为主的游戏规则对我国领导素质的发展提出了一系列新的要求。这主要体现在:
    (1)领导观念
    立足中国实际,应对WrO的机遇与挑战,中国领导者应强化的观念有:
    ①战略思维;
    ②创新观念;
    ③法治观念;
    ④市场观念;
    ⑤竞争观念;
    ⑥开放观念;
    ⑦效率观念。
    (2)领导知识
    ①要加强法律知识的学习;
    ②要优化知识结构。
    (3)领导能力
    ①要提高决策能力;
    ②要加强谈判能力。
    解析: 暂无解析