影响领导者道德素质的因素主要有（）、结构变量、组织文化、问题强度。

题目

影响领导者道德素质的因素主要有（）、结构变量、组织文化、问题强度。

相似考题

1.影响管理道德的因素不包括()A、管理者所面对问题大小与严重程度B、组织文化C、组织结构变量D、文化特征

2.内部因素包括：()、组织文化、工作规范化程度、()、()、()。A、组织的性质和类别B、组织的物质结构C、被领导者的状态D、领导者的特质

3.费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有()。A、领导者和下级的关系B、职位权力C、任务结构D、组织制度E、组织规模

4.现代各国影响行政组织机构变化的因素主要有( )。A.临时特定管理任务B.领导者偏好C.管理方式和权限的变化D.新社会问题出现

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  • 第1题：

    费德勒模型认为，影响领导形态有效性的环境因素主要有（ ）。

    A.领导者和下级的关系
    B.职位权力
    C.任务结构
    D.组织制度
    E.组织规模 确认答案

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    行政领导者素质的构成主要有（）

    • A、政治素质
    • B、文化素质
    • C、道德素质
    • D、心理素质
    • E、身体素质

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    影响领导者道德素质的因素主要有（）、结构变量、组织文化、问题强度。


    正确答案:个人特征

  • 第4题：

    当前我国人口问题的成因主要有（）

    • A、政治原因
    • B、人口惯性
    • C、文化因素和的影响
    • D、社会因素的影响

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    组织结构的影响因素包括哪两个变量（）

    • A、结构变量、情境变量
    • B、情境变量，人员变量
    • C、结构变量、宏观变量
    • D、人员变量、宏观变量

    正确答案:A

  • 第6题：

    现代各国影响行政组织机构变化的因素主要有（）

    • A、临时特定管理任务 
    • B、领导者偏好 
    • C、管理方式和权限的变化 
    • D、新社会问题出现

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    影响管理者道德的因素有（）

    • A、个人所处的道德阶段
    • B、道德问题的强度
    • C、组织文化
    • D、个人特征
    • E、结构变量

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    填空题
    影响领导者道德素质的因素主要有（）、结构变量、组织文化、问题强度。

    正确答案： 个人特征
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    管理者的行为是否符合道德受哪些 因素的影响?    (    )
    A

    道德阶段

    B

    管理者的个人特征

    C

    组织结构变量

    D

    组织文化

    E

    道德问题的强度


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    行政领导者素质的构成主要有（）。
    A

    道德素质

    B

    文化素质

    C

    身体素质

    D

    心理素质

    E

    政治素质


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    影响领导行为效果的情境因素不包括（）
    A

    领导者与被领导者之间的关系

    B

    职位权力

    C

    任务结构

    D

    权变变量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    影响管理者道德的因素有（）
    A

    个人所处的道德阶段

    B

    道德问题的强度

    C

    组织文化

    D

    个人特征

    E

    结构变量


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）。

    • A、领导者与被领导者的关系
    • B、领导者个性
    • C、工作任务结构
    • D、职位的权力

    正确答案:A,C,D

  • 第14题：

    下列哪个因素不是影响领导者道德素质的因素（）。

    • A、个人特征
    • B、结构变量
    • C、个人才能
    • D、组织文化

    正确答案:C

  • 第15题：

    影响领导者道德素质的因素主要有：个人特征、结构变量、组织文化、（）。


    正确答案:问题强度

  • 第16题：

    由于应力和强度，是有（）等多种因素所影响，这些影响因素都是随机变量，所以应力和强度也是相应的随机变量。

    • A、载荷
    • B、结构
    • C、尺寸
    • D、工况
    • E、环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）

    • A、领导者与被领导者的关系
    • B、领导者个性
    • C、领导者身体素质
    • D、工作任务结构
    • E、职位的权力

    正确答案:A,D,E

  • 第18题：

    影响领导行为效果的情境因素不包括（）

    • A、领导者与被领导者之间的关系
    • B、职位权力
    • C、任务结构
    • D、权变变量

    正确答案:D

  • 第19题：

    竞争压力越大，管理者越有可能放弃道德标准，这是（）因素对管理者的影响。

    • A、个性特征
    • B、组织文化
    • C、问题强度
    • D、结构变量

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    下列哪个因素不是影响领导者道德素质的因素（）。
    A

    个人特征

    B

    结构变量

    C

    个人才能

    D

    组织文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）。
    A

    领导者与被领导者的关系

    B

    领导者个性

    C

    工作任务结构

    D

    职位的权力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    影响管理道德的因素有    (    )
    A

    管理者的个人特征

    B

    组织结构变量

    C

    组织文化

    D

    问题强度

    E

    管理者所处的道德阶段


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    影响领导者道德素质的因素主要有：（）、（）、（）、问题强度。

    正确答案： 个人特征,结构变量,组织文化
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    影响领导者道德素质的因素主要有：个人特征、结构变量、组织文化、（）。

    正确答案： 问题强度
    解析： 暂无解析

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