我国当前领导体制中存在的弊端表现为:党政不分的情况依然存在()和领导程序的缺漏。A、领导权力的过于集中B、领导权利关系的运转不顺C、领导集团方式的落后D、领导规则的不健全

题目

我国当前领导体制中存在的弊端表现为:党政不分的情况依然存在()和领导程序的缺漏。

  • A、领导权力的过于集中
  • B、领导权利关系的运转不顺
  • C、领导集团方式的落后
  • D、领导规则的不健全

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参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题:

    领导体制的发展大致经历了五个阶段:家长制的领导体制、

    A、经理制的领导体制

    B、软专家式的领导体制

    C、专家集团式的领导体制

    D、多极领导体制


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    就组织制度而言,领导体制是维系()存在和运转的根本制度。它包括:领导的组织原则,领导结构及其隶属关系,()权限及其责任的划分,()制度等内容。


    正确答案:组织;领导;干部

  • 第3题:

    党必须适应形势的发展和情况的变化,(),增强执政能力。

    • A、改进领导方式
    • B、提高领导水平
    • C、完善领导体制
    • D、健全领导机制
    • E、改变领导作风

    正确答案:A,C

  • 第4题:

    领导权力特别是决策和控制的权力都集中在一个最高领导者手中的新闻单位领导体制是()。


    正确答案:一长制

  • 第5题:

    针对当前我国领导体制存在的弊端,我们应该在哪些方面进行改革?


    正确答案: 领导体制使领导活动的载体,它对于实现领导活动科学化,促进经济发展和社会全面进步具有十分重要的意义。因此,针对我国领导体制存在的弊端,可以从以下四个方面推进领导体制改革:
    (1)积极推进党内领导体制改革。党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件。我国是一个由中国共产党领导的社会主义国家,党是社会主义事业的领导核心,也是领导体制改革的关键和核心。党内领导体制的改革决定着我国整个领导体制改革。改革开放30年的经验也充分证明,党的领导体制改革每前进一小步,我国社会主义事业就会前进一大步,党的领导体制改革每取得一个大的突破,我国的社会主义事业就会有一个飞跃。同时,我们也要清楚地认识到,党内领导体制改革不是削弱党的领导地位,更不是取消党的领导地位,而是改变党的执政和领导方式,使党的领导能够适应国内国际形势的不断发展提出的新要求,不断地改善党的领导,使我国的社会主义事业不断前进。
    (2)建立合理、协调的领导权力运行体系,克服政府管理体制的过分集权。
    ①权力分配要合理。在纵向领导层次中,改革权力过分集中的领导体制应适当下放权力,合理配置各层次的职权氛围,以调动各方面的积极性。尤其要划清中央和地方的权限,在保证全国政令一致的前提下,地方事情地方管,避免中央包揽一切。在横向领导层次中,改革职责不明、互相扯皮的现象,合理分权,使各方面的工作做到有职、有权、有责,促进领导活动有条不紊进行。
    ②机构设置适当。各级领导机构的确立,必须符合“精简、统一、效能、节约、反对官僚主义”五项要求。精简,就是要根据领导工作需要建立精干有力的班子;统一,就是要实现在纵横两个方面都能协调统一而不别扭分散;效能就是领导机构在工作数量、质量、速度方面有好的效果;节约就是不浪费人力和物力;而所有这些,都是反对官僚主义的保证。
    ③工作制度健全。
    ④法律保障有力。
    ⑤自我调节灵活。
    (3)明确领导职能,实现职能转变。
    ①搞清国家、政府和社会之间的关系。国家产生于社会,国家和政府的权力受社会的监督和制约,因此,必须否定政府至上的意识,确立社会本位、人民本位的理论和观念。
    ②把握并适应现代政府领导职能及其发展趋势。把握“小政府、大社会”的发展趋势,破除政府万能的做法,把该交给社会和企业做的事情交出去。
    ③改革现行的政府运行程序和工作方式。
    ④改革干部人事制度。更新观念,拓宽干部录用渠道,要不拘一格降人才;要加强干部队伍管理;要创造一个好的用人环境。
    (4)领导体制应该科学化、法制化。当前,我国的领导体制改革重点在政府机构改革上,领导体制现代化的原则应该是宏观调控、间接管理、服务为本、监督有力、方式灵活。领导体制科学化就是要减少领导活动的随意性和主观性,增加领导活动的可预见性和可操作性,要顺兴现代管理活动的趋势采用先进的领导方法和手段。领导体制的法制化,是依法治国的要求,也是依法治国的保障。在我国现行领导体制中,政府与党的关系,以及国家与社会的关系,中央与地方、政府组织与基层组织之间的领导关系,都应该具体化、法制化。

  • 第6题:

    根据历史的经验与教训及对领导体制的现代化要求,我国领导体制改革的主要内容和基本方向有()。

    • A、党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件
    • B、建立合理、协调的政治领导权力运转体系,克服政府管理体制的过分集权
    • C、明确领导职能,实现职能转变
    • D、领导体制应该科学化、法制化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    ()是领导关系存在的前提。

    • A、职位
    • B、组织
    • C、权力
    • D、权利

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    我国领导体制最主要的弊端是()。
    A

    组织结构设置不科学

    B

    领导法规缺失

    C

    领导素质不高

    D

    权力过分集中


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    针对当前我国领导体制存在的弊端,我们应该在哪些方面进行改革?

    正确答案: 领导体制使领导活动的载体,它对于实现领导活动科学化,促进经济发展和社会全面进步具有十分重要的意义。因此,针对我国领导体制存在的弊端,可以从以下四个方面推进领导体制改革:
    (1)积极推进党内领导体制改革。党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件。我国是一个由中国共产党领导的社会主义国家,党是社会主义事业的领导核心,也是领导体制改革的关键和核心。党内领导体制的改革决定着我国整个领导体制改革。改革开放30年的经验也充分证明,党的领导体制改革每前进一小步,我国社会主义事业就会前进一大步,党的领导体制改革每取得一个大的突破,我国的社会主义事业就会有一个飞跃。同时,我们也要清楚地认识到,党内领导体制改革不是削弱党的领导地位,更不是取消党的领导地位,而是改变党的执政和领导方式,使党的领导能够适应国内国际形势的不断发展提出的新要求,不断地改善党的领导,使我国的社会主义事业不断前进。
    (2)建立合理、协调的领导权力运行体系,克服政府管理体制的过分集权。
    ①权力分配要合理。在纵向领导层次中,改革权力过分集中的领导体制应适当下放权力,合理配置各层次的职权氛围,以调动各方面的积极性。尤其要划清中央和地方的权限,在保证全国政令一致的前提下,地方事情地方管,避免中央包揽一切。在横向领导层次中,改革职责不明、互相扯皮的现象,合理分权,使各方面的工作做到有职、有权、有责,促进领导活动有条不紊进行。
    ②机构设置适当。各级领导机构的确立,必须符合“精简、统一、效能、节约、反对官僚主义”五项要求。精简,就是要根据领导工作需要建立精干有力的班子;统一,就是要实现在纵横两个方面都能协调统一而不别扭分散;效能就是领导机构在工作数量、质量、速度方面有好的效果;节约就是不浪费人力和物力;而所有这些,都是反对官僚主义的保证。
    ③工作制度健全。
    ④法律保障有力。
    ⑤自我调节灵活。
    (3)明确领导职能,实现职能转变。
    ①搞清国家、政府和社会之间的关系。国家产生于社会,国家和政府的权力受社会的监督和制约,因此,必须否定政府至上的意识,确立社会本位、人民本位的理论和观念。
    ②把握并适应现代政府领导职能及其发展趋势。把握“小政府、大社会”的发展趋势,破除政府万能的做法,把该交给社会和企业做的事情交出去。
    ③改革现行的政府运行程序和工作方式。
    ④改革干部人事制度。更新观念,拓宽干部录用渠道,要不拘一格降人才;要加强干部队伍管理;要创造一个好的用人环境。
    (4)领导体制应该科学化、法制化。当前,我国的领导体制改革重点在政府机构改革上,领导体制现代化的原则应该是宏观调控、间接管理、服务为本、监督有力、方式灵活。领导体制科学化就是要减少领导活动的随意性和主观性,增加领导活动的可预见性和可操作性,要顺兴现代管理活动的趋势采用先进的领导方法和手段。领导体制的法制化,是依法治国的要求,也是依法治国的保障。在我国现行领导体制中,政府与党的关系,以及国家与社会的关系,中央与地方、政府组织与基层组织之间的领导关系,都应该具体化、法制化。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    党必须适应形势的发展和情况的变化,(),增强执政能力。
    A

    改进领导方式

    B

    提高领导水平

    C

    完善领导体制

    D

    健全领导机制

    E

    改变领导作风


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在我国领导体制的主要问题中,衍生其他问题的根源是    (    )
    A

    组织机构的设置不尽合理

    B

    领导权力过于集中且缺乏刚性的监督制约

    C

    领导体制建设滞后

    D

    领导导机构臃肿


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    我国领导体制的主要弊端是()
    A

    权力过分集中

    B

    组织结构设置不科学

    C

    领导法规的缺失

    D

    领导体制的超稳定


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    传统领导体制的弊端主要有哪些?( )

    A.党政不分的情况依然存在

    B. 领导权力的过于集中

    C. 领导权力关系的运转不顺

    D. 领导集团工作方式的落后


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    1980年邓小平在《党和国家领导制度的改革》中曾提出党和国家领导制度中存在的弊端有()

    • A、官僚主义
    • B、权力过分集中
    • C、家长制
    • D、干部领导职务终身制
    • E、形形色色的特权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    我国领导体制最主要的弊端是()。

    • A、组织结构设置不科学
    • B、领导法规缺失
    • C、领导素质不高
    • D、权力过分集中

    正确答案:D

  • 第16题:

    我国领导体制的主要弊端是()

    • A、权力过分集中
    • B、组织结构设置不科学
    • C、领导法规的缺失
    • D、领导体制的超稳定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    当前我国领导体制改革存在的弊端有:领导职能划分相互混淆;领导权力过于集中;以及()。

    • A、领导权力关系运转不顺
    • B、领导工作方式受传统影响
    • C、领导规则的不健全
    • D、领导程序的缺漏

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    目前,从党的领导制度和领导工作状况来说,还存在的主要弊端有()

    • A、缺乏民主
    • B、官僚主义严重
    • C、权力过分集中
    • D、封建主义影响还未肃清

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    我国领导体制权力过分集中的原因主要有哪些?


    正确答案:权力过分集中的领导体制形成的原因是多方面的,主要有:
    (1)受过去革命战争时期共产党传统领导体制的影响;
    (2)受原苏联领导体制模式的影响;
    (3)受我国历史上封建专制主义的影响。

  • 第20题:

    多选题
    当前我国领导体制改革存在的弊端有:领导职能划分相互混淆;领导权力过于集中;以及()。
    A

    领导权力关系运转不顺

    B

    领导工作方式受传统影响

    C

    领导规则的不健全

    D

    领导程序的缺漏


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    就组织制度而言,领导体制是维系()存在和运转的根本制度。它包括:领导的组织原则,领导结构及其隶属关系,()权限及其责任的划分,()制度等内容。

    正确答案: 组织,领导,干部
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    我国当前领导体制中存在的弊端表现为:党政不分的情况依然存在()和领导程序的缺漏。
    A

    领导权力的过于集中

    B

    领导权利关系的运转不顺

    C

    领导集团方式的落后

    D

    领导规则的不健全


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    1980年邓小平在《党和国家领导制度的改革》中曾提出党和国家领导制度中存在的弊端有()
    A

    官僚主义

    B

    权力过分集中

    C

    家长制

    D

    干部领导职务终身制

    E

    形形色色的特权


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析